2024年甘肅平涼市崆峒區教育系統事業單位引進人才64人公告

為深入實施新時代人才強區戰略，進一步優化教育系統人才隊伍結構，平涼市崆峒區2024年計劃為教育系統引進急需緊缺人才64名?，F將有關事項公告如下。

一、引進數量

崆峒區教育系統事業單位共引進64名，詳見《平涼市崆峒區2024年教育系統引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）

二、引進對象

1.2024屆及往屆未就業的教育部直屬6所師范大學公費師范生；

2.2024屆及往屆未就業的普通高校研究生、省屬重點師范院校本科生或國家“雙一流”建設高校本科生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.年齡條件：35周歲以下（1987年12月20日以后出生），博士學歷放寬至40周歲以下（1982年12月20日以后出生）。

5.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業等條件，其中，取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名；取得兩個及兩個以上不同專業的主修輔修學歷學位人員，按照主修專業的學歷學位報名。

6.報名人員應具有與引進崗位相對應的教師資格證，任教學科應與引進崗位學科相對應。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的教師資格考試合格證明、《師范生教師職業能力證書》報名應聘，以上教師資格考試合格證明、《師范生教師職業能力證書》任教學科應與報考崗位學科相對應。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書，未取得者則取消聘用資格。

7.報名人員畢業證上標注的專業應與引進崗位要求的專業一致。其中：引進專業為一級學科的，所學專業應與該一級學科或其下設的二級學科專業名稱一致，所學專業為該一級學科下自設、交叉、特設專業時，需提供所學專業設置備案表或備案材料。

8.有下列情形之一不得引進：在校期間受過處分的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規規定不能參加引進的其他情形。

9.2024年應屆畢業生，獲得畢業證、學位證時間截止2024年7月31日，未按時取得畢業證、學位證者，不予引進。

四、引進程序

（一）報名。

1.報名時間和地點。根據西北師范大學等高校校園招聘會時間另行發布補充公告。屆時請關注平涼市崆峒區人民政府網站、“崆峒人社”微信公眾號發布的相關信息。

2.攜帶資料。所有報名人員自行下載填寫《平涼市崆峒區2024年教育系統事業單位引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。2024屆畢業生須提供本人身份證、學業課程成績單、畢業生就業推薦表、就業協議、教師資格證（教師資格考試合格證明、《師范生教師職業能力證書》）及《教育部學籍在線驗證報告》等資料原件及復印件一份；往屆畢業生須提供本人身份證、畢業證（研究生還需提供本科畢業證）、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等資料原件及復印件一份。公費師范生還需提供與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費教育協議書》。

報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。

（二）資格審查。區教育局按照引進崗位規定的條件，對應聘人員資格進行初審，區人社局進行復審，資格復審通過后，方可進入面試環節，對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查工作貫穿引進工作全過程。

（三）面試測評。

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試方式。面試工作由區人社局、區教育局組織實施。面試按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取結構化面試進行，按照語文、數學等若干學科，分學科進行面試，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。

對報名人數與引進計劃人數達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結束后，根據各崗位引進計劃人數，按照學科面試成績從高到低依次選擇學校，等額確定進入考察人選。當引進計劃名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環節。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試，面試成績在崆峒區人民政府網站公布。
    面試結束后，2024屆畢業生與用人單位簽訂就業協議，如期畢業后進行考察等后續環節，往屆畢業生直接進入考察環節。

（四）考察。根據引進計劃及面試結果等額確定考察人選。由區人社局和用人單位及主管部門成立2人以上的考察組，采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區）表現等。區人社局審查其相關證件及學籍檔案，并通過教育部相關網站進行在線驗證等方式審查其學歷、學位。
    考察形成書面結論，對考察不合格的人員，取消擬引進資格，空缺崗位依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

（五）體檢。

依據各崗位應聘人員面試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員，體檢參照最新的公務員體檢標準相關規定執行，在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
   （六）公示。
    對體檢合格人員，在崆峒區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。

（七）辦理手續。公示期滿無異議的，引進人員按程序報市人社部門備案后，與用人單位簽訂聘用合同，落實相關待遇。

五、優惠政策

1.引進的公費師范生給予30萬元的住房和生活補貼（安家費），其中入職第一年發放50%，共計15萬元，剩余部分按2000元/月發放，共發放75個月。對已領取生活補貼的，若其在住房和生活補貼發放期內調離崆峒區或辭職的，應全額退還已享受的生活補貼，并繳納生活補貼總額10%的違約金。

2.引進的國家“雙一流”建設高校研究生給予10萬元生活補助、本科生5萬元生活補助。在崆峒區無居住條件的提供人才周轉房或發放租賃補貼，使用或補貼期限為5年，租賃補貼按每人每年6000元標準發放。已領取補助補貼的，在5年服務期內調離崆峒區或辭職的，應全額退還相關補助補貼，并繳納補助補貼總額10%的違約金。

3.引進的普通高等院校碩士研究生、省屬重點師范院校師范類專業畢業生給予3萬元生活補貼（安家費），其中入職第一年發放50%，共1.5萬元，剩余部分按2000元/月發放，共發放7.5個月。已領取生活補助的，在5年服務期內調離崆峒區或辭職的，應全額退還生活補助，并繳納生活補助總額10%的違約金。

六、其他事項

1.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試、考察和體檢。

2.本次引進工作不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。

3.為確保本次引進工作順利進行，成立工作領導小組，由人社、教育等相關部門人員組成，引進工作由紀檢部門全程監督。

4.對本公告有關程序內容如有疑問，請撥打咨詢電話具體咨詢：

聯系電話：0933-8237032（崆峒區教育局）

聯系電話：0933-8352180（崆峒區人社局）

監督電話：0933-8213480

附件：1平涼市崆峒區2024年教育系統事業單位引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2.平涼市崆峒區2024年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才報名登記表.doc

平涼市崆峒區2024年教育系統事業單位引進急需緊缺人才領導小組辦公室

2023年12月20日