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      甘肅

      2024年甘肅張掖市引進(jìn)高層次急需人才401人公告

      http://ssrtes.com       2024-03-18 15:52      來(lái)源:張掖黨建
      【字體: 】              
        張掖市2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才公告
       
        為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,強(qiáng)化“四強(qiáng)”行動(dòng)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐,加快聚集急需緊缺高層次人才,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、引進(jìn)計(jì)劃
       
        此次集中引才,全市共設(shè)置引才崗位231個(gè),計(jì)劃引進(jìn)高層次急需人才401名。其中:市直17個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)20名;甘州區(qū)75個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)163名;臨澤縣23個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)40名;高臺(tái)縣47個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)57名;山丹縣35個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)71名;民樂(lè)縣26個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)35名;肅南縣8個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)15名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《張掖市2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表》(附件1)。
       
        二、引進(jìn)對(duì)象
       
        取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;市屬(含各縣區(qū))黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進(jìn)對(duì)象。
       
        三、資格條件
       
        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)和理想信念堅(jiān)定,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
       
        2.本科生年齡不超過(guò)35周歲(1988年3月31日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1978年3月31日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)50周歲(1973年3月31日后出生);副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格人員不作年齡限制。個(gè)別崗位有特殊年齡需要的,按崗位計(jì)劃執(zhí)行。
       
        3.符合應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。
       
        4.身體健康。
       
        5.有下列情形之一不得引進(jìn):曾被追究刑事責(zé)任或受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。
       
        四、引進(jìn)程序
       
        (一)市直事業(yè)單位
       
        1.報(bào)名
       
       ?、賵?bào)名時(shí)間:2024年3月18日14:30至4月9日18:00。
       
       ?、趫?bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報(bào)考單位指定的電子郵箱,文件名稱(chēng)設(shè)置為“崗位代碼+姓名”。
       
       ?、蹐?bào)名材料:
       
        (1)《張掖市2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表》(附件2)電子版掃描件。
       
        (2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告掃描件;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、成績(jī)單掃描件(正式引進(jìn)聘用時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證);在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告和所在單位同意報(bào)考的證明材料掃描件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級(jí)組織或人社部門(mén)同意并加蓋公章)。
       
        (3)身份證正反面掃描件,近期2寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(JPG格式)。
       
        (4)職稱(chēng)或其它資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料掃描件。
       
        2.資格初審
       
        報(bào)名結(jié)束后,組織、人社部門(mén)和用人單位所在黨委(黨組)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查。審查結(jié)果通知本人。
       
        報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃,并另行公告。
       
        3.面試考核
       
        面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績(jī)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
       
        對(duì)擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5比例的崗位,視情況增加筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試考核成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
       
        4.資格復(fù)審
       
        面試考核結(jié)束后,組織、人社部門(mén)會(huì)同用人單位所在黨委(黨組)對(duì)擬引進(jìn)人才相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提交所在學(xué)校出具的證明。資格復(fù)審不合格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
       
        5.體檢考察
       
        以面試考核成績(jī)(總成績(jī))排序后等額確定體檢對(duì)象,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試成績(jī)(總成績(jī))從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
       
        考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況??疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
       
        6.公示聘用
       
        對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人才,經(jīng)組織部、人社局有關(guān)會(huì)議研究審定后,在相關(guān)媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿,如無(wú)影響聘用的情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        (二)縣區(qū)事業(yè)單位及企業(yè)
       
        報(bào)名時(shí)間為2024年3月18日14:30至4月9日18:00,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名材料與市直事業(yè)單位要求一致??h區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才由縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及用人單位采取資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用的方式進(jìn)行,具體相關(guān)事宜詳見(jiàn)縣區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告??h區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)和非公企業(yè)引進(jìn)人才由用人單位采取直接面試考察的方式進(jìn)行。
       
        五、優(yōu)惠待遇
       
        (一)市直事業(yè)單位
       
        1.薪酬福利。事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。
       
        2.人才公寓。引進(jìn)人才五年內(nèi)免費(fèi)提供人才公寓。引進(jìn)人才自主申請(qǐng)租賃住房或個(gè)人已有住房的,連續(xù)五年每年給予租房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼,其中:博士研究生或具有正高級(jí)職稱(chēng)資格人員12000元,“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)資格人員10000元,普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生6000元。
       
        3.購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在張掖新購(gòu)商品住房的,給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,其中:博士研究生或具有正高級(jí)職稱(chēng)資格人員40萬(wàn)元,“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)資格人員15萬(wàn)元,普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生5萬(wàn)元。
       
        4.職稱(chēng)評(píng)定。工作業(yè)績(jī)突出或做出重大突出貢獻(xiàn)的人才,博士研究生工作滿2年,可考核認(rèn)定為全省有效副高級(jí)職稱(chēng)(考評(píng)結(jié)合類(lèi)除外);碩士研究生工作滿3年,可考核認(rèn)定為全省有效中級(jí)職稱(chēng)(考評(píng)結(jié)合類(lèi)除外)。首次評(píng)聘不受本單位崗位比例限制。
       
        5.項(xiàng)目扶持。優(yōu)先支持引進(jìn)人才實(shí)施重大項(xiàng)目課題,最高可給予100萬(wàn)元項(xiàng)目資金支持;對(duì)帶項(xiàng)目來(lái)張工作的,給予5萬(wàn)元—100萬(wàn)元項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并配套提供工作和科研場(chǎng)所;對(duì)引進(jìn)人才科技轉(zhuǎn)化成果明顯的,擇優(yōu)給予200萬(wàn)元的一次性成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助。
       
        6.配偶子女安置。引進(jìn)人才配偶要求到本市工作的,按原身份予以協(xié)調(diào)落實(shí);子女入學(xué)根據(jù)居住地可安排就近就地入學(xué)就讀。
       
        7.其他優(yōu)惠政策。按《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
       
        (二)縣區(qū)事業(yè)單位及企業(yè)
       
        縣區(qū)引進(jìn)人才待遇詳見(jiàn)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表。
       
        六、紀(jì)律和監(jiān)督
       
        人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
       
        七、其他事宜
       
        1.所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排,無(wú)法如期參加面試(筆試)、體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。
       
        2.資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注張掖黨建網(wǎng)(http://zydj.zhangye.gov.cn)、張掖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zhangye.gov.cn/rsj)及縣區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和用人單位電話通知,保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
       
        3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在報(bào)名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的,取消引進(jìn)資格。
       
        4.未盡事宜由市縣區(qū)組織部和人社局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
       
        張掖市委組織部:0936-8218780
       
        張掖市人力資源和社會(huì)保障局:0936-8360763
       
        甘州區(qū)委組織部:0936-8256973
       
        甘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0936-8861910
       
        臨澤縣委組織部:0936-5589202
       
        臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-5525802
       
        高臺(tái)縣委組織部:0936-6620700
       
        高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-6631589
       
        山丹縣委組織部:0936-2917086
       
        山丹縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-2721234
       
        民樂(lè)縣委組織部:0936-4429123
       
        民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-4416213
       
        肅南縣委組織部:0936-6125011
       
        肅南縣人力資源和社會(huì)保障局:0936-6121418
       

               2.張掖市2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表



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