2024年甘肅張掖市特殊教育學(xué)校引進(jìn)急需緊缺教師公告

 

　　1．方式：本次引進(jìn)急需緊缺教師采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。各專業(yè)面試開(kāi)考人數(shù)原則上不低于引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例，特殊緊缺專業(yè)可以適當(dāng)放寬。

 

　　2．內(nèi)容：面試通過(guò)說(shuō)課和特長(zhǎng)展示（音、體、書(shū)畫(huà)類）的方式進(jìn)行。

 

　　3．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

　　（四）人選確定與聘用管理

 

　　1．?dāng)M聘人選確定。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按各崗位引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。達(dá)到開(kāi)考比例的專業(yè)，按計(jì)劃確定擬聘人選，特別緊缺專業(yè)達(dá)不到1：2比例的，由面試考評(píng)小組組織考核測(cè)評(píng)，經(jīng)考核測(cè)評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)引進(jìn)計(jì)劃。確定的擬聘人選因個(gè)人原因放棄錄用資格的，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　2．考察和體檢。擬聘人選確定后，由用人單位組織實(shí)施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、同考察人選面談等方式，主要考察引進(jìn)崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)擔(dān)。考察、體檢不合格者取消引進(jìn)資格，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　3．公示和聘用。正式聘用前，由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向用人單位和社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由市教育局向市人社局上報(bào)聘用備案報(bào)告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。

 

　　五、組織實(shí)施及監(jiān)督

 

　　引進(jìn)急需緊缺教師工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在張掖市人社局、張掖市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下由用人單位組織實(shí)施。引進(jìn)工作全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0936－12388（張掖市紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　0936－8360763（張掖市人社局）

 

　　0936－8225341（張掖市教育局）

 

　　咨詢電話：18193614269（張掖市特殊教育學(xué)校　田老師）

 

　　17793615915（張掖市特殊教育學(xué)?！⒗蠋煟?/div>