甘肅
2024年甘肅天水市引進急需緊缺和高層次人才403人公告
http://ssrtes.com 2024-04-07 15:01 來源:天水市人民政府
天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才公告
為深入推進“人才賦能”工程,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神,決定開展天水市2024年度第二批急需緊缺和高層次人才引進工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進名額
本次集中引才共設312個崗位,計劃引進403人,其中市直84個崗位、113人,縣區(qū)223個崗位、285人,企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制5個崗位、5人。具體名額、崗位條件及要求詳見附件。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具備適應崗位要求的身心條件。
(五)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。其中,在國(境)內(nèi)取得學歷學位的人員,應聘人員畢業(yè)證標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應與引進崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個學歷層次的人員,按照最高學歷學位報名。其中,崗位設置專業(yè)為一級學科的,所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致;所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時,需提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料等。在國(境)外取得學歷學位的人員,須為錄取當年QS世界大學排名前500名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè),報名時提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料。
(六)年齡條件。本科畢業(yè)生30周歲以下(1993年4月1日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1988年4月1日以后出生),博士研究生40周歲以下(1983年4月1日以后出生)。
(七)滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對資格證書、工作經(jīng)驗、年齡等條件有具體要求的,按崗位列表執(zhí)行。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得報名:
1. 因違法違紀受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。
3. 在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4. 天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含“三支一扶、進村進社”等各類項目人員,各類訂單定向生、委托培養(yǎng)生);天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員。
5. 通過天水市內(nèi)人才引進已發(fā)文聘用到崗的,以及發(fā)文聘用后辭職離崗的。
6. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
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1. 報名時間。2024年4月7日8:30至4月13日18:00。
2. 報名方式。采取網(wǎng)上報名方式,即:在甘肅黨建·天水市平臺(https://ts.gsdj.gov.cn)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)、新天水網(wǎng)(http://www.tsrb.com.cn)上打開《天水市2024年度第二批引進急需緊缺和高層次人才公告》,點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示在線填寫相關(guān)信息,上傳相關(guān)證件、資料等掃描件。其中,2024年畢業(yè)的應屆生須上傳教育部學籍在線驗證報告,往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含學位在線驗證報告)掃描件,留學人員須上傳教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料掃描件。每位應聘人員只能應聘一個崗位。
3. 資格審核。報名市直事業(yè)單位的應聘人員,由用人單位和主管部門進行資格初審;報名縣區(qū)事業(yè)單位的,由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審;報名企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編崗位的,由市政府國資委和用人企業(yè)進行資格初審。對有缺少報名上傳資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。
報名窗口關(guān)閉后,由市級組織、人社部門統(tǒng)一進行資格復核,合格的進入下一環(huán)節(jié)。對博士研究生,不受引才名額限制,一事一議,直接面談(教育類需試講)。
(二)考試考核
采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試、試講等形式,對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分(為百分制,可設置基礎(chǔ)資格分),并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選,80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。同一個崗位報名人數(shù)在30人以上的,可增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié),按1:5的比例確定面試人員。進入面試環(huán)節(jié)人員筆試(或?qū)I(yè)能力測試成績)與面試成績各占總成績的50%,總成績80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試考核具體時間、地點,由各縣區(qū)、市直主管部門另行通知。
(三)資格復審
由用人單位和主管單位逐級對擬聘用人員相關(guān)證件等進行復審,市級組織、人社部門進行復核。不合格的,取消擬聘用資格。
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對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員,原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實際情況分批組織體檢,縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢,市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用資格。
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由主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組,對擬聘用人員進行考察,審核相關(guān)證件、人事檔案等,并提出明確考察意見??疾靸?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面??疾觳缓细竦?,取消擬聘用資格。
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對于考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市級組織、人社部門資格復核后,由縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員,以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的應屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
擬聘用人員在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),每個崗位遞補只進行一次。
用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進人才服務期為5年)。
四、政策支持
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1. 事業(yè)單位引進人才。提供事業(yè)編制,享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務;博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃,精準跟蹤培養(yǎng)。
2. 企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進人才。與市國有資產(chǎn)管理服務中心簽訂聘用合同,在企業(yè)服務期滿后進行雙向選擇,根據(jù)工作需要和本人意愿,確定到企業(yè)工作或市直事業(yè)單位工作。服務期內(nèi)企業(yè)提供必要的生活和工作條件,可發(fā)放一定的生活補貼。
(二)職稱認定。引進到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年,可考核后認定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;引進到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年,可考核認定中級職稱,在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀,并達到相應業(yè)績要求的,可直接申報副高級職稱。
?。ㄈ┳》垦a貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設高校(以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元住房補貼。對醫(yī)院全職引進的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)博士研究生、碩士研究生和“一流大學”建設高校本科畢業(yè)生,分別由用人單位配套15萬元、10萬元、5萬元住房補貼。
(四)其他政策支持。對引進的高層次人才,可優(yōu)先推薦申報各級人才項目。對引進的急需緊缺和高層次人才及其配偶、子女,落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。
五、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、考試考核、資格復審和體檢。
?。ǘ溉藛T報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格,產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
(三)應聘人員資格條件審核貫穿引才全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的,取消聘用資格。
(四)天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督。
(五)本公告未盡事宜,由中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負責解釋。
?。ㄕ堻c擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng))
咨詢電話:
中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—8287401
天水市人力資源和社會保障局 0938—8393601
中共天水市秦州區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—8326112
中共天水市麥積區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—2732452
中共武山縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—3429815
中共甘谷縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—5630077
中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—6523541
中共清水縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—4957324
中共張家川回族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0938—7813486
監(jiān)督電話:
天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0938—8320550
中共天水市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 天水市人力資源和社會保障局
2024年4月6日
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