2024年甘肅開放大學(xué)招聘事業(yè)編制人員公告

　　甘肅開放大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和工作需要，我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開招聘事業(yè)編制工作人員共12個(gè)崗位12人，其中管理崗位5人，專業(yè)技術(shù)崗位7人，各崗位具體招聘條件詳見《甘肅開放大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位列表》。

 

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)。國(guó)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，符合招聘崗位要求的納入招聘范圍。

 

　　4.年齡要求為1993年5月及以后出生。

 

　　5.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)名。

 

　?。?）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。

 

　　（2）在校期間受過院（系）級(jí)以上單位處分且未過處分期的。

 

　　（3）曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。

 

　　（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

 

　　（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。

 

　?。?）有學(xué)術(shù)不端行為或師德失范行為的。

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間自2024年5月5日至2024年5月14日24：00截止，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://ks.gszhaopin.com/）注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)時(shí)須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)碼，并妥善保管用戶名和密碼。注冊(cè)完成后，上傳本人近期免冠正面電子照片（PNG或JPG格式，大小不超過1MB），并將以下材料分類上傳報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目?jī)?nèi)（所有材料須為原件掃描件，單個(gè)材料大小不超過2M）：

 

　?。?）本人有效居民身份證件。

 

　?。?）報(bào)考崗位所要求學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，海外留學(xué)人員還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，須提供所在學(xué)校研究生學(xué)位或?qū)W籍主管部門開具的證明材料（須注明學(xué)歷層次、專業(yè)、專業(yè)方向和預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間）。

 

　?。?）其他證明材料。有工作單位的應(yīng)聘人員須上傳有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。

 

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，其中，提交的學(xué)歷、專業(yè)信息應(yīng)為同一個(gè)畢業(yè)證上的信息并符合招聘公告要求。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊徍送ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息，請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的、提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　3.資格初審和結(jié)果查詢。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。已通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過資格初審的，在報(bào)名有效期內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員因個(gè)人填報(bào)信息失誤導(dǎo)致資格初審不通過，或在最后一天報(bào)名，因資格初審不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員于2024年5月16日24：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)150元（依據(jù)甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件）。繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，未按期、按標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員在筆試前按我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知的期限自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)筆試、面試、體檢等程序，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以我校人事處網(wǎng)頁(yè)通知和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　2.筆試形式。筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘，總分100分。

 

　　3.筆試內(nèi)容。委托第三方命題，管理崗位考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)、職業(yè)能力知識(shí)及公文寫作等，專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

 

　　4.開考比例。筆試開考比例原則上不低于參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3：1，不足3：1的崗位，由學(xué)校劃定60分的最低控制線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　5.成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過我校人事處網(wǎng)頁(yè)予以公布。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)公布后，應(yīng)聘人員須到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審人選根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按參加資格復(fù)審人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定，不足3：1的崗位，達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　2.時(shí)間地點(diǎn)及復(fù)審材料。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)等事宜通過我校人事處網(wǎng)頁(yè)另行通知，復(fù)審須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求提交的所有材料原件及復(fù)印件1份。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)考信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)不符合招聘條件的、不能提供資格復(fù)審所需材料的、提供材料信息不實(shí)的、以及未按期參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報(bào)名費(fèi)。因以上情況出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線的不予遞補(bǔ)。

 

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