2024年甘肅省臨夏市教育系統(tǒng)引進人才28人公告

 

　　面試采取試講形式，對參加面試人員進行現(xiàn)場量化評分。面試內容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。面試采用現(xiàn)場講課方式進行，時間為10分鐘。講課內容以指定課文為準，未按指定課文準備教案和講課的應聘人員，面試成績計零分。應聘人員根據(jù)自己的講課內容自備教案教具進行講課，講課以板書授課方式開展；面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備；應聘人員若需其他設備請自備；應聘人員攜帶的教具和各類設備須經工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。教案按要求復印，應聘人員進入面試考場將教案復印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。面試成績?yōu)榘俜种疲ūＡ魞晌恍?shù)），去掉一個最高分和一個最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進。面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價成績×30%+面試成績×70%，保留兩位小數(shù)）從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照綜合評價成績從高到低排序確定；面試成績和綜合評價成績均相同的，進行加試面試確定名次。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場簽約

 

　　經面試確定的擬引進人員，現(xiàn)場進行簽約，應屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。需在學校就業(yè)網站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負責，在下一場招聘會前簽訂協(xié)議。已簽約崗位在臨夏市人民政府網站公布，不再接受報名。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　對面試通過人員參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行統(tǒng)一體檢（費用自理）。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

 

　　（六）考察

 

　　根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經歷不實等問題的取消引進資格。

 

　　體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經核準后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試或總成績低于80分的不得遞補），體檢和考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

 

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　　對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏市人民政府網站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。引進人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進資格。引進的國家公費師范生最低服務年限6年；其他引進人才最低服務年限5年。2024年應屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，2024年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格。

 

　　六、優(yōu)惠政策

 

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　　引進人才原已聘任的專業(yè)技術職務，引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數(shù)額的限制，可聘任原等級的專業(yè)技術職務。

 

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