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      甘肅

      2024年甘肅慶陽市合水縣事業單位引進高層次急需緊缺人才22人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-21 15:52      來源:合水縣人民政府
      【字體: 】              
        合水縣2024年事業單位引進高層次急需緊缺人才公告(第三批)
       
        按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見>(慶發〔2020〕8號)》、《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局<關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知>(慶市人社發〔2020〕112號)》、《慶陽市人力資源和社會保障局 <關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知>(慶市人社發〔2022〕23號)》和《中共合水縣委合水縣人民政府關于印發<合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法>的通知》(合發〔2022〕8號)等文件精神,結合我縣人才隊伍建設實際,決定面向社會引進一批急需緊缺人才?,F將有關事宜公告如下:
       
        一、引進計劃
       
        計劃引進教育事業單位急需緊缺人才22名,其中,合水縣第一中學17名,合水縣職業中等專業學校1名,合水縣樂蟠初級中學2名,合水縣西華池初級中學2名。具體崗位及有關要求詳見崗位簡表(附件1)。
       
        二、引進對象
       
        教育部直屬師范大學公費師范生,“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生(含2024年畢業生;所學專業所屬大類與報考崗位專業所屬大類一致),省部共建師范院校、一本師范院校師范專業全日制本科及以上學歷畢業生(含2024年畢業生;碩士研究生本科學段專業要求與報考崗位專業一致,研究生學段所學專業要求與本科學段專業大類一致)。高中教師資格證應聘初中教師崗位者優先。
       
        引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院畢業生。
       
        三、引進條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍。
       
        2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
       
        3.必須有正確的政治立場和政治態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。
       
        4.道德品行良好,學習成績優異,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
       
        5.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件,有扎實的專業基礎理論和實踐能力,自愿到合水縣工作。
       
        6.具有正常履職的身體條件和心理素質,符合聘用體檢標準。
       
        7.法律、法規規定的其他條件。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        1.年齡條件:本科生為30周歲以下(1994年5月1日及以后出生),碩士研究生為35周歲以下(1989年5月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1984年5月1日及以后出生);
       
        2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求;
       
        3.有下列情形之一者,不予報名:
       
        ①在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;
       
       ?、谠蚍缸锸苓^刑事處罰,在校期間受過處分的;
       
        ③被開除中國共產黨黨籍的;
       
       ?、茉诟骷墕挝徽锌贾斜徽J定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的和被依法列為失信聯合懲戒對象的;
       
       ?、菀言趹c陽市各級黨政機關事業單位(含服務期內項目人員)正式就業的;
       
       ?、尢峁┨摷僮C件及材料的;
       
        ⑦人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;
       
       ?、喱F役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;
       
       ?、嵋蛏嫦舆`紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的;
       
        ⑩接受黨紀、政紀(校級)處分正在處分(處罰)期間的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員及法律、法規、規章和政策規定不宜引進的。
       
        四、引進程序
       
        本次急需緊缺人才引進工作,由縣委組織部、縣人社局會同縣教科局組織實施,按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
       
       ?。ㄒ唬┌l布公告。通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網站等媒體發布引進公告,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。
       
       ?。ǘ┙M織報名。
       
        1.報名方式:本次人才引進采取網上報名的方式進行。
       
        2.報名時間:2024年5月25日至5月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。報名人員須將所有報名材料掃描成一個PDF 文件,發送到指定郵箱(66673395@qq.com)。
       
        3、報名提交材料:應聘人員提交《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(在公告附件中下載打印并如實填寫),教師資格證、身份證原件及復印件各1份,個人征信報告、個人簡歷、教育部學籍學歷在線驗證報告各1份,2寸近期正面免冠白底彩色照片2張。往屆生還須提交畢業證、學位證,已落實工作崗位人員需提供《解約函》或《解除勞動合同協議》原件及復印件;2024年度畢業生須提交院校推薦表。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查。5月28日上午縣委組織部、縣人社局會同縣教科局按照公告發布的引進條件對網上報名人員的紙質材料原件進行現場資格審查。審查合格人員進入面試環節。報名人員對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其報名資格。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄,不得參加面試。
       
        審查時間:5月28日上午(上午8:30-10:00開始)
       
        審查地點:西北師范大學(云亭校區)
       
        (四)面試。面試采取試講的方式進行,面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序,從指定的面試教材(附件3)抽取一課時內容進行試講,主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。試講時間不超過15分鐘。面試總分100分,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,當場公布面試成績,面試成績精確到小數點后兩位。面試測評開考比例為3∶1(報名人數與計劃引進人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照崗位招聘計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選,同一崗位末位總成績并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。對于取得博士、碩士研究生學位人員優先引進。
       
        面試時間:2024年5月28日(上午10:00開始)
       
        面試地點:西北師范大學(云亭校區)
       
        (五)簽訂就業協議。面試結束后,縣教科局向縣人社局提交擬引進人選名單,縣人社局報縣委組織部、縣人才工作領導小組辦公室審核同意后,由縣教科局組、用人單位與擬引進人員簽訂《合水縣2024年引進急需緊缺人才意向性就業協議》,2024屆畢業生還須簽訂《全國普通高等學校就業協議書》。自愿放棄引進資格的,空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。
       
       ?。┵Y格復審。通過面試簽訂就業協議的人員在規定時間內將畢業證、學位證、就業報到證和就業協議書等證件資料交至縣教科局,如不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。縣教科局將擬引進人員所提交證件資料收齊后,及時報縣人社局進行資格復審,資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。
       
       ?。ㄆ撸w檢、考察。由縣教科局負責組織實施,資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理??疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況,并按相關要求審核人事(學籍)檔案,查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等信息,形成書面審查結論。體檢或考察不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
       
       ?。ò耍┕???h委組織部、縣人社局負責,對資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實不符合招聘條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關程序辦理聘用手續。
       
       ?。ň牛┕酒赣?。對于資格復審合格的擬引進人員,報縣人才工作領導小組研究同意后,進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實擬引進人員不符合引進條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的,報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發后,經縣政府常務會議研究同意后,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂《甘肅省事業單位聘用合同》。聘用人員一律實行1年試用期,試用期包括在合同期限內,執行事業單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經考核合格的轉正定職,予以正式聘用,執行轉正定級工資;不合格的取消聘用資格。
       
        五、待遇政策
       
        對引進的高層次急需緊缺人才,在執行同級事業單位人員工資標準的同時,一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。
       
        博士研究生:給予 25萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予5萬元安置費。
       
        碩士研究生和本科生:公費師范生履約任教6年服務期間,每月發放租房補貼1500元;履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的,給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分4年付清;“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制碩士研究生,且具有相應學科教師資格證的急需緊缺人才,簽約任教5年以上的給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予3萬元安置費。
       
        引進人才在職稱晉升、評先選優同等條件下優先評定。
       
        六、其他事項
       
       ?。ㄒ唬┕_招聘資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經查實,取消資格并追究相關人員責任。
       
       ?。ǘ﹫罂既藛T必須遵守公開招聘工作規定和要求,對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的,現場取消其報考資格外,還將按有關規定追究其相關責任。
       
       ?。ㄈ┍敬稳瞬乓M不收取任何費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
       
       ?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣教科局研究報縣委人才工作領導小組審核,提交縣委、縣政府決定。
       
        咨詢電話:合水縣人力資源和社會保障局     聯系電話:0934-5524511
       
        合水縣教育和科學技術局        聯系電話:0934-5591302
       
       
       
       
        中共合水縣委組織部
       
        合水縣人力資源和社會保障局
       
        2024年5月20日


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