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      甘肅

      2024年甘肅金昌市遴選公務員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-29 10:14      來源:金昌黨建
      【字體: 】              
        金昌市2024年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理
       
        根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī),市委組織部決定開展金昌市2024年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱公務員)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
       
        一、遴選職位
       
        公開遴選職位為一級主任科員及以下職級(具體職位見附件1)。
       
        二、遴選對象
       
        1.我市縣(區(qū))及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
       
        2.我市縣(區(qū))及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。
       
        3.中央在金單位縣(區(qū))及以下機關中已進行公務員登記或參照登記且在編在崗的工作人員。
       
        省直機關設在我市縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員也可報名。
       
        三、遴選條件
       
        (一)報考人員應當具備下列資格條件:
       
        1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
       
        2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。
       
        3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
       
        本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關,村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵服役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
       
        4.一般應當在本級機關工作2年以上。
       
        5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
       
        6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考一級主任科員及以下職級職位,須現(xiàn)任相同層次的職務職級。
       
        7.年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
       
        8.具有大學本科及以上學歷。
       
        9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
       
        10.符合公開遴選職位所要求的其他資格條件。
       
        11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截止2024年8月,現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
       
        (二)具有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選
       
        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
       
        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
       
        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
       
        5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。
       
        6.按照有關規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
       
        對于通過降低門檻等傾斜政策錄用的人員,應當在所報考縣區(qū)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的,不得參加本次公開遴選。
       
        7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
       
        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列應當回避情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
       
        四、報名程序
       
        (一)職位查詢
       
        報考人員登錄金昌黨建網(wǎng)(www.jczzb.cn),認真閱讀遴選公告及其附件,查閱職位簡表,詳細了解遴選單位、遴選人數(shù)、職位簡介、資格條件等相關信息后再確定報考職位。
       
        (二)報名
       
        采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式,不收取報名費。報名時間:2024年8月1日上午8:30至8月3日下午18:00。
       
        報考人員登錄金昌黨建網(wǎng)下載填寫《金昌市2024年市直機關公開遴選公務員報名表》,經(jīng)所在單位和同級組織部門審核同意后,在規(guī)定時間內(nèi)打開微信公眾號“金昌黨員e家”特色專題專欄遴選報名模塊填寫報名信息、提交PDF版報名表和電子照片(用“人事考試照片審核處理工具”軟件生成的jpg格式),訂閱問卷星報名小程序。
       
        報考人員限報1個面向符合條件的公務員遴選職位,多報無效。
       
        報考人員必須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。網(wǎng)上報名時,報考人員提交的材料必須真實、準確、有效,符合遴選職位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開遴選資格并通報所在單位。
       
        網(wǎng)上報名期間,報考人員對職位要求的專業(yè)、學歷、資格條件等需要咨詢時,請撥打市委組織部政策咨詢電話0935-8310545。
       
        (三)資格審查
       
        市遴選辦根據(jù)職位條件對報考人員提供的報名材料進行審查,符合條件的發(fā)放準考證,通知參加筆試;對因不符合條件未通過資格審查的,及時向報考人員反饋審查結果。對報名材料不全的,及時告知缺少的材料并限定時間補充;報名者在規(guī)定時間內(nèi)未補充齊全的,取消報名資格。
       
        資格審查時間為2024年8月1日8:30至8月4日18:00。資格審查期間,市遴選辦通過問卷星報名小程序向報考人員反饋資格審查結果。
       
        本次公開遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例不得低于3:1。資格審查結束后,未達到比例的職位減少遴選計劃,直至達到開考比例。減少遴選計劃后仍未達到開考比例的,取消該職位遴選計劃。減少遴選計劃或者取消職位在金昌黨建網(wǎng)公布,報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。
       
        如報考人員所學專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或專業(yè)名稱不完全相同的,經(jīng)遴選機關同意,由畢業(yè)院校開具說明,認定所學專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類,或認定所學專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學課程成績單,在資格復審時一并提交審核。
       
        資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化,導致報考人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
       
        (四)《準考證》領取
       
        領取準考證的時間將在金昌黨建網(wǎng)發(fā)布,請廣大考生密切關注。
       
        五、考試
       
        考試分為筆試、職位業(yè)務水平測試和面試,重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力,綜合成績滿分為100分,計算公式為:綜合成績=筆試成績×40%+職位業(yè)務水平測試成績×20%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照筆試成績、職位業(yè)務水平成績從高到低順序確定名次。
       
        (一)筆試
       
        1.科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行,由市委組織部統(tǒng)一組織。主要測試應試者運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。滿分為100分,占綜合成績的40%。
       
        2.時間和地點。筆試時間為2024年8月10日上午9:00-11:30,地點詳見準考證。報考人員須攜帶準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試,兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員,應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。
       
        3.成績查詢。報考人員可于2024年8月中旬登錄金昌黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績,具體時間另行通知。
       
        (二)資格復審和職位業(yè)務水平測試
       
        按照筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審和職位業(yè)務水平測試人員,比例一般為3:1,未達到規(guī)定比例的,可降低比例,但不得低于2:1,降低后仍達不到2:1的,通過核減計劃、合并職位的方式達到2:1。進入資格復審人員名單通過金昌黨建網(wǎng)予以公布。
       
        1.資格復審。資格復審由市遴選辦組織實施,具體時間和地點另行通知。資格復審時,報考人員須提供本人身份證、《報名表》、學歷學位證書等材料的原件和復印件,同時提供本人公務員登記表(參公登記表)復印件,并加蓋組織人事部門印章。資格復審不合格者,取消職位業(yè)務水平測試資格,依次遞補符合條件人員參加。
       
        2.職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試由各遴選機關分別組織實施,采取筆試閉卷形式,主要測查應試人員的專業(yè)知識及業(yè)務能力。滿分為100分,占綜合成績的20%。測試時間、地點另行通知。
       
        閱卷工作一般在測試結束當日完成,并現(xiàn)場公布測試成績。
       
        (三)面試
       
        按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績(筆試成績×40%+職位業(yè)務水平測試成績×20%)由高到低的順序,確定進入面試人選,面試比例一般為3:1,達不到規(guī)定比例的,可降低面試比例,但不得低于2:1,降低比例后仍達不到2:1的,可通過核減計劃、合并職位的方式達到2:1。
       
        進入面試人員名單通過金昌黨建網(wǎng)予以公布。
       
        面試由市遴選辦統(tǒng)一組織,采取結構化方式進行,主要測查報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分,占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。
       
        六、組織考察
       
        考察工作由各遴選機關組織實施,采取差額考察的辦法進行。根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象。考察對象與遴選計劃人數(shù)的比例一般為2:1。對于遴選計劃在2人以上的職位,可適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。
       
        考察工作采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和紀檢監(jiān)察、政法、信訪、公安等部門意見,并審核干部人事檔案,核實公務員或參照公務員法管理工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)。凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格。考察不合格者或本人放棄考察資格者,報市遴選辦同意后,按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
       
        考察結束后,各遴選單位黨組(黨委)在遴選職位應試者綜合成績的基礎上,結合考察情況,研究提出擬遴選對象,報市遴選辦審核后組織進行體檢。期間,市遴選辦對擬遴選對象的干部人事檔案進行復審。
       
        報考人員自愿放棄遴選資格的,需在考察結束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。
       
        七、體檢
       
        體檢工作由市遴選辦統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院由市委組織部會同市衛(wèi)健委指定。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格或本人放棄體檢資格的,按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
       
        八、公示、審批及任職
       
        (一)公示
       
        擬遴選對象分別在遴選機關和擬遴選對象現(xiàn)工作單位進行公示,公示期為5個工作日。
       
        (二)審批
       
        公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)核實不影響公開遴選的,提請市遴選工作領導小組審定。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,并將有關情況通報其所在機關單位,空缺職位按照綜合成績從高到低依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
       
        (三)任職
       
        審定通過的人員,按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。公開遴選人員可參考其原任職務職級任職。
       
        附件:(點此下載
       
        1.金昌市2024年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表
       
        2.金昌市2024年度市直機關公開遴選公務員報名表
       
        中共金昌市委組織部
       
        2024年7月26日


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