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      甘肅

      2024年甘肅張掖市肅南縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

      http://ssrtes.com       2024-08-16 11:39      來源:肅南裕固自治縣人民政府
      【字體: 】              
        肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
       
        為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《肅南縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和要求,肅南縣決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
       
        一、引進(jìn)原則
       
        堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開引進(jìn),在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
       
        二、引進(jìn)計(jì)劃
       
        本次全縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名,具體崗位、人數(shù)及要求詳見《肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。
       
        三、引進(jìn)條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好;
       
        3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        4.具備各引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件。其中,報(bào)考人員畢業(yè)證書上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致;崗位中要求提供學(xué)位證明的,須提供相應(yīng)的學(xué)位證書;
       
        5.《崗位簡(jiǎn)表》中年齡按周歲計(jì)算,35歲以下為1989年8月15日以后出生;
       
       ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考或不予引進(jìn)
       
        1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的,受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
       
        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
       
        3.提供虛假證件及材料以及在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
       
        4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生;
       
        5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
       
        6.肅南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;
       
        7.新錄用事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;
       
        8.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
       
        9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員。
       
        (三)崗位專業(yè)要求
       
        各引進(jìn)崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。各引進(jìn)崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡(jiǎn)表》所列專業(yè)名稱不完全相同,且不能提供有效的認(rèn)定屬于同一專業(yè)證明材料的不得報(bào)考。
       
        四、報(bào)名及資格初審
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
       
        報(bào)名時(shí)間為2024年9月2日至9月4日,每日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
       
        (二)報(bào)名要求
       
        本次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行,張掖市外的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,市內(nèi)的均通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名登記表提交后,不得更改。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的,取消考試資格。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
       
        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按照引進(jìn)條件將報(bào)名提交材料原件掃描成PDF格式,全部文件壓縮成ZIP格式,按照“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:詳見《崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。
       
       ?。ㄈ﹫?bào)名材料
       
        報(bào)名人員下載并填寫《肅南縣2024年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并提交以下材料:
       
        1.《報(bào)名登記表》2份,須經(jīng)本人簽字確認(rèn);
       
        2.近期2寸藍(lán)底免冠證件照片3張;
       
        3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;
       
        4.有工作單位的報(bào)名人員,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料原件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須經(jīng)所在單位及其主管部門、同級(jí)組織或人社部門同意并加蓋公章);
       
        5.有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件,戶口本原件及復(fù)印件;
       
        6.《誠(chéng)信承諾書》原件,須經(jīng)本人簽字確認(rèn);
       
        7.崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
       
        報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,且符合報(bào)考崗位公告條件,對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
       
       ?。ㄋ模┵Y格初審
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)審核考生資料;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,由用人單位對(duì)考生提交的相關(guān)材料,在48小時(shí)內(nèi)完成審核并通過電話或郵件反饋考生。報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局和用人單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。因考生提交的材料不符合報(bào)考條件未通過審核的,不予補(bǔ)報(bào)。
       
        報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的崗位,經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,采取取消崗位計(jì)劃或崗位合并的方式達(dá)到考試比例。崗位合并按照崗位代碼依次依序開展,取消或合并的崗位將在肅南縣政府門戶網(wǎng)站公布。
       
        五、考試及資格復(fù)審
       
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        考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。衛(wèi)健系統(tǒng)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。教育系統(tǒng)面試由講課和專業(yè)問答兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。
       
        面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體以《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試考核人員須持本人身份證和《面試通知書》參加面試考核。面試考核成績(jī)?cè)诿C南縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
       
       ?。ǘ┵Y格復(fù)審
       
        面試結(jié)束后,縣人社局會(huì)同用人單位所在黨委(黨組)按1∶1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
       
        六、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢
       
        根據(jù)面試考核成績(jī)由高到低按1∶1的比例確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象由縣人社局通知本人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
       
        體檢對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為者,不予聘用;體檢不合格者不予聘用。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,按該崗位面試考核成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
       
        (二)考察
       
        考察環(huán)節(jié),成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,采取個(gè)別談話、查閱檔案(因各種原因無(wú)法按期提供檔案的,按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由考生自負(fù))、征求意見等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況??疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格,經(jīng)縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,按該崗位面試考核成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
       
        有下列情況之一的,考察直接定為不合格:
       
        1.偽造證件、弄虛作假或證件不全者;
       
        2.不符合引進(jìn)公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件的;
       
        3.被人民法院列為失信人員被執(zhí)行人的,有治安刑事處罰記錄的;
       
        4.在校期間受到處分或有不良記錄的;
       
        5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)用情形的。
       
        考察對(duì)象自愿放棄引進(jìn)資格,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。
       
        七、公示
       
        根據(jù)體檢、考察情況,按照人崗相適原則和崗位需求,按1∶1的比例確定擬引進(jìn)人員,并在肅南縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
       
        八、聘用管理
       
        公示無(wú)異議者,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定后,由縣人社局辦理聘用手續(xù),并報(bào)市人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。聘用人員實(shí)行1年試用期,試用期滿考核合格的納入事業(yè)單位編制管理,試用期滿考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后,用人單位可以單方面解除聘用合同,并按管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。
       
        教育、衛(wèi)健系統(tǒng)受聘人員服務(wù)期不少于5年,試用期滿后,5年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的,聘用單位主管部門可以單方面解除聘用合同,并按管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。
       
        九、其他事項(xiàng)
       
        1.引進(jìn)工作在縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施。引進(jìn)全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
       
        2.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通,因電話停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通、無(wú)人接聽等原因,造成無(wú)法聯(lián)系考生本人的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
       
        3.應(yīng)聘人員應(yīng)注意報(bào)名截止時(shí)間,超過報(bào)名時(shí)限要求的不予報(bào)名。
       
        4.本次公開引進(jìn)不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
       
        5.本次考試資格審查貫穿于公開引進(jìn)的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,立即取消其報(bào)考、錄用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
       
        監(jiān)督電話:0936-6121361(肅南縣紀(jì)委監(jiān)委)
       
        咨詢電話:0936-6122223(肅南縣人力資源和社會(huì)保障局)
       
        肅南縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年8月15日
       
       
       


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