2024年甘肅慶陽市合水縣招聘政府專職消防員18人公告

　　關(guān)于合水縣2024年公開補充招聘政府專職消防員的公告

 

　　為切實加強和優(yōu)化合水縣消防救援力量，滿足合水縣經(jīng)濟發(fā)展對消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，按照《甘肅省專職消防隊伍建設(shè)管理辦法》等法規(guī)政策，合水縣消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開補充招聘政府專職消防員18人，主要擔(dān)負合水縣滅火和搶險救援等任務(wù)。現(xiàn)將具體事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本著堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，廣泛接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱袖泴ο髴?yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有慶陽籍戶口及慶陽市常住人口。

 

　　2.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民，擁護黨的路線、方針、政策。

 

　　3.遵守憲法和法律，具備良好的道德情操和吃苦耐勞精神，有較強紀律觀念，能夠保守工作秘密，服從組織分配，志愿從事消防救援事業(yè)。

 

　　4.遵紀守法，品德優(yōu)良，無犯罪記錄和治安違法記錄。

 

　　5.身體健康，五官端正，無殘疾，身高160厘米以上（含160厘米），符合《應(yīng)征公民體格檢查標準》（陸勤人員標準）。

 

　　6.年滿18周歲，不超過28周歲（1996年6月1日至2006年5月31日期間出生），僅限男性。

 

　　7.持有B2及以上駕駛、技工等相關(guān)資格證書的消防救援工作急需特殊專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬至30歲（1994年5月31日以后出生）。

 

　　8.高中（含中專）及以上學(xué)歷。

 

　　9.同等條件下優(yōu)先錄用人員：（1）烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、消防救援指戰(zhàn)員遺屬；（2）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍指戰(zhàn)員、本科及以上文化程度的畢業(yè)生、從業(yè)特長及計算機操作等專業(yè)技能（持相應(yīng)職業(yè)技能資格證書）的人員；（3）國家規(guī)定的其他錄用情形。

 

　　（二）有下列情形之一的，不符合政府專職消防員招錄條件：

 

　　1.被國家機關(guān)、事業(yè)單位，特別是各級消防救援部門開除公職或者辭退的；

 

　　2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位，特別是各級消防救援部門給予警告以上處分的；

 

　　3.被軍隊除名或開除軍籍的；

 

　　4.被國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄或?qū)Ｂ毾绬T招聘培訓(xùn)中退回的；

 

　　5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的；

 

　　6.有嚴重個人不良信用記錄，或者被當(dāng)?shù)毓膊块T列為重點上訪人員的；

 

　　7.有傷殘等級評定記錄和患有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等疾病，影響從事消防救援工作的；

 

　　8.其他不適合從事消防救援工作的。

 

　　三、用工性質(zhì)及薪酬待遇

 

　　（一）本次招聘人員用工性質(zhì)為合同制，受聘人員與錄用單位簽訂勞動合同，人員基本工資由用人單位核定，按照《甘肅省消防救援總隊經(jīng)費管理實施細則》等規(guī)定，月工資不低于合水縣事業(yè)編制人員平均工資水平，按政策規(guī)定足額繳納“六險一金”（養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、職工補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、人身意外傷害保險和住房公積金）。單位和個人按規(guī)定比例分別承擔(dān)社會保險和住房公積金的應(yīng)繳費數(shù)額，按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

 

　?。ǘＢ毾绬T實行特殊工時工作制度，工作中實行24小時值班備勤制度，按照準軍事化管理。人員按照有關(guān)規(guī)定享受輪休、年假、陪護假、婚假、事假、病假等。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、線上報名、現(xiàn)場復(fù)核、體能測試、崗位適應(yīng)性測試、面試、體檢、政審、簽訂聘用合同等程序進行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次招聘公告通過合水縣人民政府門戶網(wǎng)站及相關(guān)融媒體平臺進行發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間及方式

 

　　此次報名采取線上報名的方式，掃描二維碼填寫上傳信息。報名時間：2024年11月20日至11月28日，逾期不接受報名。

 

　　線上報名入口：

 

　　

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場復(fù)核（11月29日）

 

　　招錄對象根據(jù)網(wǎng)上初審結(jié)果，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的人員，由本人攜帶報名登記表、身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、退伍證、個人征信報告、立功受獎等證件證書及復(fù)印件參加現(xiàn)場復(fù)核。

 

　　報名材料不實不全或不符合招錄條件范圍的，不予通過。

 

　　現(xiàn)場復(fù)核時間：11月29日9時至17時。

 

　　現(xiàn)場復(fù)核地點：合水縣消防救援大隊。

 

　?。ㄋ模w能測試（11月30日上午8:30-12:00）

 

　　1.測評內(nèi)容：體能測試項目為3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、10米x4往返跑；

 

　　2.參加體能測試人員須攜帶本人有效身份證明（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件者，不得參加體能測評，兩項未取得有效成績的予以淘汰。

 

　?。ㄎ澹徫贿m應(yīng)性測試（11月30日14:30-18:00）

 

　　1.測評內(nèi)容：崗位適應(yīng)性測試項目及標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準》進行，崗位適應(yīng)性測試具體項目如下：

 

　　男子：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、拖拽，實行單項不合格淘汰制。

 

　　2.參加崗位適應(yīng)性測試人員須攜帶本人有效身份證明（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少上述證件者，不得參加崗位適應(yīng)性測試。

 

　　3.崗位適應(yīng)性測試任一單項達不到“一般”標準的予以淘汰。

 

　　（六）面試（12月1日）

 

　　1.面試參考公務(wù)員招聘辦法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”不予招聘。

 

　　2.攜帶證件：參加面試人員須攜帶有效身份證明原件（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

 

　　總成績：體能測試×60%+面試成績×40%。

 

　　面試的總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入后保留至小數(shù)后兩位；如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按照崗位適應(yīng)性測試成績確定排名先后。

 

　　（七）體格檢查（12月2日）

 

　　1.體檢對象：根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低排序，按照招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　2.體檢內(nèi)容：標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招聘。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問、申請復(fù)檢的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢（自行前往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院復(fù)檢的，結(jié)果不予認可），體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢?；谙谰仍殬I(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。對刻意隱瞞已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

 

　　（八）政治考核（12月4日至12月5日）

 

　　參照征兵政治考核要求進行。重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況。解放軍、武警部隊服役期滿退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍工作期滿正常退出消防員）服役（在職）期間受到行政、黨內(nèi)處分的，不予招聘。政審不合格或者本人自動放棄出現(xiàn)空缺的，根據(jù)綜合成績排名依次等額進行遞補。

 

　?。ň牛┕荆?2月7日前）

 

　　政審結(jié)束后，對考察政審合格人員通過合水縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日，公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的應(yīng)聘人員參加崗前培訓(xùn)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　?。ㄊ┤藛T補聘

 

　　擬聘用人員在培訓(xùn)期間自動放棄或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格者，或有符合應(yīng)當(dāng)依法解除勞動關(guān)系情況的，與相關(guān)聘用人員解除勞動關(guān)系，相應(yīng)空缺指標進行補聘。崗位補聘從參加本崗位應(yīng)招并參加面試，但未被確定為擬聘用人員中按綜合成績從高到低進行補聘。

 

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