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甘肅

2025年甘肅慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣事業(yè)單位引進(jìn)人才40人公告

http://ssrtes.com 2024-12-13 18:18 來(lái)源：鎮(zhèn)原縣人民政府

【字體：大中小】

　　鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　根據(jù)中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》、中共慶陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)慶陽(yáng)市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件精神，現(xiàn)就鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　鎮(zhèn)原縣2025年計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才40名，其中，教育事業(yè)單位30名（鎮(zhèn)原縣第一中學(xué)13名、鎮(zhèn)原縣第二中學(xué)10名、鎮(zhèn)原縣第三中學(xué)7名）；醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位10名（鎮(zhèn)原縣第一人民醫(yī)院5名、鎮(zhèn)原縣中醫(yī)醫(yī)院5名）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）引進(jìn)對(duì)象

　　普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員；2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，本碩專業(yè)方向一致），教育類(lèi)引進(jìn)對(duì)象須具備相應(yīng)的教師資格證。不含獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》。

　?。ǘ┮M(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，自愿到鎮(zhèn)原縣工作；

　　4.本科畢業(yè)生為30周歲以下（1993年12月3日以后出生）；碩士研究生為35周歲以下（1988年12月3日以后出生）；博士研究生為40周歲以下（1983年12月3日以后出生）；

　　5.身體健康且具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6.具備《崗位簡(jiǎn)表》要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他要求。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。?）提供虛假證件及材料的；

　?。?）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

　?。?）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院畢業(yè)生；

　?。?）慶陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）以及被辭退人員；

　　（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

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　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2024年12月24日18時(shí)截止。應(yīng)聘人員掃描下面二維碼，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳報(bào)名相關(guān)資料。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2024年12月23日—24日（8:30-12:00，14:30-18:00）

　?。?）教育類(lèi)（001-021崗位）

　　西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓（聯(lián)系人：趙吉萬(wàn)，聯(lián)系電話：13893661271）

　?。?）醫(yī)療類(lèi)（022-026崗位）

　　甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳（聯(lián)系人：張和平，聯(lián)系電話：19996270266）

　　甘肅醫(yī)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心408室（聯(lián)系人：李春娥，聯(lián)系電話：13884165205）

　　4.提交材料：

　?。?）往屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、相應(yīng)資格證書(shū)（報(bào)考教育系統(tǒng)提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書(shū)）原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件２）。

　　（2）2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、成績(jī)單、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相應(yīng)資格證書(shū)（報(bào)考教育系統(tǒng)提供：教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書(shū)）原件及復(fù)印件、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件２）、《鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。未取得資格條件規(guī)定相應(yīng)證書(shū)的，可以先報(bào)名參加考試，須在資格復(fù)審時(shí)及時(shí)提交，若屆時(shí)仍無(wú)法提交的，取消聘用資格。

　?。?）研究生須同時(shí)提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷備案表原件及復(fù)印件。所有報(bào)考人員還須提供近期2寸免冠藍(lán)色背景照片電子版（命名為姓名+身份證號(hào)碼+崗位代碼，像素：390*550，大小不超過(guò)50KB）。

　?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名人員須提供所有報(bào)名材料原件，并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄，不得參加應(yīng)聘測(cè)試。資格審查情況現(xiàn)場(chǎng)反饋，資格審查通過(guò)者按時(shí)參加應(yīng)聘測(cè)試。

　?。ㄈ┙M織考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均為百分制。

　　1.教育系統(tǒng)。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試教育基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。同一崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)到3:1時(shí)（含3:1）進(jìn)行筆試；達(dá)不到3:1時(shí)，免予筆試，直接面試（面試合格線為80分，低于80分者不予引進(jìn)）。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序與崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試），與免筆試人員一起按崗位抽簽確定面試順序。面試采取說(shuō)課的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。參考《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》，面試總分100分，面試時(shí)間15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī)（免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī)），按總成績(jī)（面試成績(jī)）由高到低的順序與崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，同一崗位末位成績(jī)并列的，通過(guò)加試（面試）的辦法確定擬引進(jìn)人選。

　　2.衛(wèi)健系統(tǒng)。碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員免于筆試，直接面試（面試合格線為80分，低于80分者不予引進(jìn)）。碩士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人選后，各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計(jì)劃3:1比例確定面試人選，超過(guò)3:1的崗位需進(jìn)行筆試。按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī)，按總成績(jī)（面試成績(jī)）由高到低的順序與崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。

　　筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試總分100分，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與本人簽訂《鎮(zhèn)原縣引進(jìn)急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》和《全國(guó)普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2025年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料到用人單位報(bào)到，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待?？h教育局、縣衛(wèi)健局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘資格。

　?。┙M織體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?。采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等，形成書(shū)面審查結(jié)論（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議）。考察不合格或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕?。對(duì)于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在鎮(zhèn)原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　（九）聘用。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序報(bào)市委組織部、市人社局審批備案，備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，試用期1年。試用期滿考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個(gè)人檔案。

　　四、優(yōu)惠政策

　　對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，試用期滿后主管部門(mén)聯(lián)合用人單位進(jìn)行考核，考核合格且簽約5年以上的，在執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，由主管部門(mén)申請(qǐng)按不同類(lèi)別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。同時(shí)，擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，享受的政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金由主管部門(mén)負(fù)責(zé)追繳，并將違約情況記入個(gè)人檔案。

　　1.博士研究生，簽約5年以上的給予50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。

　　2.碩士研究生和本科生

　?。?）醫(yī)療衛(wèi)生人才：醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生和原“985”“211”院校、“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科生，簽約5年以上的給予30萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)；醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科生（不含專升本），簽約5年以上的給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。

　?。?）教育人才：教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)放租房補(bǔ)貼1500元，履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。原“985”“211”院校、“雙一流”大學(xué)和音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)的全日制碩士研究生（研究生和本科專業(yè)一致），簽約5年以上的給予20萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)；師范院校師范專業(yè)的全日制碩士研究生（研究生和本科專業(yè)一致），簽約5年以上的給予15萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元的安置費(fèi)。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（二）報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)引進(jìn)工作規(guī)定和要求，對(duì)不服從管理、擾亂引進(jìn)工作秩序的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

　　（三）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

　　（四）本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由鎮(zhèn)原縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。┞?lián)系電話：

　　中共鎮(zhèn)原縣委組織部 0934-7132630

　　鎮(zhèn)原縣人社局 0934-7126262

　　鎮(zhèn)原縣教育局 0934-7163993

　　鎮(zhèn)原縣衛(wèi)健局 0934-7121828

　　監(jiān)督電話：