2014年肇慶市人社中心招聘5人 1月23日起報名
2014年肇慶市人力資源和社會保障信息中心公開招聘工作人員公告
因工作業務發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，肇慶市人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
肇慶市人力資源和社會保障信息中心共招聘4個崗位5名工作人員（詳見《2014年肇慶市人力資源和社會保障信息中心公開招聘工作人員崗位表》。
二、招聘對象和條件
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招聘對象為全日制普通高等院校應、往屆畢業生。應屆畢業生指2014年畢業，并于同年9月30日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業生（含2012年、2013年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生）；往屆畢業生指2013年9月30日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高等院校畢業生。學制為2年半或提前修滿學分，于2013年底或2014年初畢業的普通高等院校畢業生，視為應屆畢業生；港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生；本省外市戶口（生源）社會人員報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷或中級以上職稱的人員，非廣東常住戶口（生源）社會人員報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。
應、往屆畢業生按招考對象類別對應報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料且符合職位條件要求。由我省招募的從事支教、支農、支醫和扶貧（“三支一扶”）的大學生，自服務期滿之日起3年內報考的，筆試成績加5分后再折算，并在同等條件下優先錄用。申請“三支一扶”加分的人員請于報名結束后5個工作日內到肇慶市人力資源和社會保障局（肇慶市信安路92區）四樓事業單位人事管理科辦理加分申請，須提交加分申請及憑省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書、準考證、身份證原件和復印件，逾期不受理申請。
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、報考年齡一般為18至30周歲（年齡計算截止日期為本次考錄報名第一日，即1983年1月24日至1996年1月23日期間出生），應屆畢業生不受崗位年齡限制。
7、符合招聘崗位所需的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等工作，不視為工作經歷；工作經歷和入戶籍計算截止日期為本次考錄報名第一日，即2014年1月23日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位?，F役軍人、未滿服務期（含試用期）工作人員、原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年，以及在讀的非應屆畢業生，不得報名。
三、報名辦法
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招聘崗位請查閱肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網（http://zq.gdkszx.com.cn），并自行在網上用A4紙雙面打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份。
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1、本次考試采取現場報名的方式，報考者可在2014年 1月23日至25日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：00），持《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》和本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作經歷證明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照4張（其中3張貼報名表、1張貼準考證）到肇慶市人事考試中心（端州五路18號人才大廈東樓）辦理報名手續（所有證件均要求原件及復印件，除《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份外，其他證件、證明要求一式二份），無需繳納報名考務費。逾期不再接受報名。
2、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2013版）》（見附件2）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，多報無效。不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次招聘工作人員筆試前由招聘單位進行資格審核，報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或者聘用資格且2年內不得報考我市事業單位工作人員的處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、報名結束后，由肇慶市人力資源和社會保障局發給考生準考證。準考證編號、考試地點和試室安排情況請報考者于2014年2月11日至15日登錄肇慶市人事考試中心信息網自行查閱填寫。如有疑問，可咨詢肇慶市人事考試中心。電話：0758-2271231。
四、考試
本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。
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1．筆試科目：考試內容為綜合知識?？荚嚳颇坎恢付▍⒖加脮?/p>
筆試時間：2014年2月16日上午：09：00—10：30
2、筆試最低入圍分數線由市人力資源和社會保障局按規定劃定。
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1、面試人選按擬聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。
2、報考資格復審。面試對象在面試前須進行報考資格復審，資格審查按考生報名時提供的證明材料（《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》、準考證、內地居民身份證、普通高校畢業生就業推薦表、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料）進行審核。凡有關資料主要信息不實（含未按報考崗位的專業要求報考）影響資格復查結果的，肇慶市人力資源和社會保障局有權取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
3、面試由肇慶市人力資源和社會保障局根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》組織實施。具體面試時間、地點等事項屆時另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績（四舍五入保留小數點后2位）?？荚嚳偝煽兒细穹謹稻€劃定為60分。
五、體檢和考察
考試結束后，對考試總成績（筆試成績×50％+面試成績×50％）60分以上的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由市人力資源和社會保障局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報名網站進行公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。
放棄體檢或體檢不合格的和考察不合格或者放棄錄用的，以及公示中發現問題的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報肇慶市人力資源和社會保障局審定。
七、注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南（附件4）。
2、考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由肇慶市人力資源和社會保障局負責解釋。
詳細情況及考試成績可查閱肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn）或肇慶市人事考試中心信息網（http://zq.gdkszx.com.cn）。
招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋（聯系電話詳見崗位表），詳情向市人力資源和社會保障局12333電話咨詢熱線咨詢。
附件：
1、2014年市人力資源和社會保障信息中心公開招聘工作人員崗位表
4、2014年肇慶市人力資源和社會保障信息中心公開招聘工作人員報考指南
肇慶市人力資源和社會保障局
2014年1月10日
