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      廣東

      廣東廣州荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬事業(yè)單位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2015-08-17 11:57      來源:廣州人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

       廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        為進一步充實工作隊伍,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件精神,廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員共4名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:


        一、單位簡介


        荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務:負責城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理總的調(diào)度、具體處置辦理工作;負責全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報、制表統(tǒng)計、輿情分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護、信息安全保障,聯(lián)系、協(xié)調(diào)各街道城市網(wǎng)格化機構(gòu)開展城市網(wǎng)格化服務管理工作;協(xié)助開展全區(qū)網(wǎng)格員隊伍建設,負責全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務培訓工作;承辦“12345”政府服務熱線轉(zhuǎn)辦業(yè)務,跟蹤、落實、反饋網(wǎng)格案件。


        二、崗位薪酬待遇


        聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。


        三、招聘職位和數(shù)量


        荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心管理崗九級職員4名。


        四、崗位職責


        1、負責對區(qū)內(nèi)城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進行收集上報,組織協(xié)調(diào)和跟蹤落實系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)格案件,并定時開展輿情分析,向上級和相關(guān)街道、部門反映;


        2、負責24小時輪流值班和“12345”政府服務熱線轉(zhuǎn)錄、轉(zhuǎn)辦工作;


        3、負責區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設和管理,對相關(guān)計算機、外設和終端設備進行配置和維護,對專業(yè)應用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫進行日常維護和管理;


        4、負責聯(lián)系區(qū)內(nèi)街道、網(wǎng)格員及相關(guān)部門開展城市網(wǎng)格化服務管理工作,組織區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員開展業(yè)務培訓;


        5、協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關(guān)的政策法規(guī),協(xié)助擬制相關(guān)考核、評估制度;


        6、負責本單位統(tǒng)計及后勤等行政管理工作;


        7、完成上級主管部門和中心交辦的其他工作任務。


        五、招聘范圍及崗位資格條件


        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;


        2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能適應24小時輪流值班,勝任所應聘崗位的工作;


        3、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法犯罪行為記錄;


        4、年齡35周歲以下(1980年8月27日后出生,不含8月27日);


        5、具有普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位,計算機科學與技術(shù)(專業(yè)代碼:A0812或B080605)、電子信息工程(專業(yè)代碼:B080603)、電子科學與技術(shù)(專業(yè)代碼:B080606)、信息工程(專業(yè)代碼:B080609)、軟件工程(專業(yè)代碼:B080611)、網(wǎng)絡工程(專業(yè)代碼:B080613)、計算機軟件(專業(yè)代碼:B080619)、信息與通信工程(專業(yè)代碼:B080634)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息詳見附件《專業(yè)目錄(2015年版)》;


        6、有1年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準)。相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2015年8月27日(含8月27日)。


        六、招聘辦法


        本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。


        (一)公布職位。


        2015年8月14日起在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。


       ?。ǘ┚W(wǎng)上報名及準考證打印。


        1、2015年8月28日(星期五)上午9:00至9月1日(星期二)下午5:00,共3日。9月3日(星期四)下午17:00后開始打印準考證。報名咨詢電話:020-31020339;網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:020-83126088。


        2、報名及準考證打印方式:應聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法進行報名及打印準考證。


        3、報名審核:筆試前不進行人工資格審查,采取系統(tǒng)自動審核方式,系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。


        4、報名要求及注意事項:報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


        5、筆試的開考比例原則上不低于1:3。報考人數(shù)未達開考比例,相應減少該職位招考的崗位數(shù)。


       ?。ㄈ┛荚嚰百Y格審查。


        1、筆試


       ?。?)時間:2015年9月19日(星期六)下午2:30-4:30,確切時間通過準考證通知考生;


       ?。?)地點:確切地點通過準考證通知考生;


       ?。?)考試范圍:筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為公共基礎知識及與招聘崗位相關(guān)的知識,不提供或推薦任何考試參考用書。


        筆試成績滿分為100分,按50%折算計入總成績,筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進入面試名單自9月29日在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行查詢;依照筆試成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。


        2、資格審查


       ?。?)資格審查:2015年10月12日(星期一)、10月13日(星期二),上午9:00-11:30,下午14:30-17:00;


        (2)審查地點:荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈六樓603室),咨詢電話:020-31020339;


       ?。?)資格審查注意事項:資格審查應由本人親自前往,不接受他人代為審查。進入資格審查的人員應本人攜帶準考證,提交報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,一式兩份)、身份證、學歷學位證書、居民戶口簿、社保繳費記錄、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等有關(guān)證明原件及復印件,以及本人近期正面免冠大一寸彩照4張。接受資格審查的人員,如在審查期間無法提供所需資料原件的,取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、專業(yè)技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效,且與《報名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試資格。面試人選中有不通過資格審查或主動放棄資格者,按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。


        3、面試


        考生攜帶身份證、準考證前往考場,考生必須面試前30分鐘提前到達面試地點,抽簽確定面試順序,面試全程錄像或錄音。


        (1)時間:2015年10月16日(星期五)上午8:30;


        (2)地點:廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設中心(地址:廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號);


       ?。?)考試范圍:面試為結(jié)構(gòu)化面試形式,按抽簽順序進行,每人時間為15分鐘;


       ?。?)評委組成:面試評委組由7人組成,擬邀請3名外聘評委。每位評委獨立評分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試評委小組應當在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績;


        面試成績滿分為100分,面試成績精確到小數(shù)點后兩位,按50%折算計入總成績,面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績并列的情況下,以面試分數(shù)優(yōu)先。考生面試成績、筆試成績都相同導致總成績并列的情況下,按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。 筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布,并接受考生電話查詢,查詢電話:020-31020339。


       ?。ㄋ模w檢。


        根據(jù)總成績的高低順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。


        組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,應聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復檢申請,并復檢,復檢只能進行一次。體檢合格的,進入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。


       ?。ㄎ澹┛疾?。


        考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況,以及應聘資格條件的真實性。若考核不合格,則根據(jù)總成績高低順序依次遞補??疾煊衫鬄硡^(qū)人民政府政務管理辦公室負責進行。


       ?。M聘用人員名單公示。


        考核合格的定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日,公示期間對擬聘用人員有異議的,在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。


        (七)確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。


        經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員,名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進行公示,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        非廣州市常住戶籍人員的擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進及完成相關(guān)手續(xù)后,方可聘用。


        擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的,需經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后,方可聘用。


        擬聘用人員需提供廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位證書鑒定證明,無法提供該有效鑒定證明的考生,視為主動放棄聘用資格。


        擬聘用人員務必保持通訊暢通,在接到錄用通知后,需在5個工作日內(nèi)領取聘用通知并到相應部門辦理相關(guān)錄用手續(xù),不按時領取聘用通知的考生,視為主動放棄聘用資格。


        七、其他


       ?。ㄒ唬溉藛T在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:


        1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;


        2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。


        3、其他因應聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。


        (二)公開招聘人員實行試用期制度,屬于初次就業(yè)的試用期為1年,不屬于初次就業(yè)的試用期為3個月,試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由區(qū)人才服務管理辦公室進行人事代理。聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。


        (三)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準,年限計算截止到2015年8月27日(含8月27日);應聘人員原為未實行社會保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。


       ?。ㄋ模﹫罂既藛T所學專業(yè)按所獲畢業(yè)(學位)證上的專業(yè)名稱為準,招聘專業(yè)參照附件《專業(yè)目錄(2015年版》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè),同意后可申請報考,報考人員只能報考一個崗位,否則取消考試資格。


        (五)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會保障局進行指導、監(jiān)督,報考咨詢電話:020-31020339,監(jiān)督、投訴電話:020-81939593。


        (六)本次招聘工作邀請紀檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督。


        八、報考咨詢電話


        報名咨詢電話:020-31020339;


        網(wǎng)上報名及成績查詢技術(shù)支持電話:020-83126088。


        附件:


        專業(yè)目錄(2015年版).xls


        廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室


        2015年8月14日



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