廣東
2017年廣東廣州工商局直屬事業(yè)單位招聘13人公告
http://ssrtes.com 2017-10-09 15:58 來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市工商局直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
詳見《廣州市工商局直屬事業(yè)單位情況簡介》(附件1)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
1.招聘崗位和具體要求詳見《廣州市工商局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位需求表》(附件2)。
2.招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位及主管部門確認(rèn)后方可繼續(xù)報(bào)考。
3、報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
(二)招聘對象和報(bào)聘條件
招聘對象為已取得國家承認(rèn)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，符合崗位要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;
4.具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或在國外取得博士學(xué)位的人員年齡須在45周歲以下，具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)或在國外取得碩士學(xué)位的人員年齡須在40周歲以下，具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷的人員年齡須在35周歲以下。(年齡計(jì)算截至報(bào)名首日);
5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6.具備招聘職位所需的其他資格條件;
7尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：10月23日至25日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00
報(bào)名地點(diǎn)：天河路112號廣州市工商局14樓會(huì)議室。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以現(xiàn)場報(bào)名通知為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名要求。
1.每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。
2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提供如下材料：
身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)劃生育證明及無犯罪記錄證明等證書原件及復(fù)印件(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)。
本人小一寸彩照2張。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
3.國有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書面證明;在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明;試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題，筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和工商行政管理業(yè)務(wù)知識(shí)等，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試方式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3.筆試成績：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
4.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
(二)面試。
1.面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試人員名單將在市人社局網(wǎng)站公布。
2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位取消招聘。面試成績在本面試時(shí)段候分室以書面形式通知考生。
五、體檢
依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考察
對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。考核合
格者列為擬聘用人員。考察不合格或者放棄聘用的，取消聘用資格，可根據(jù)考試總成績高低依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。
聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。準(zhǔn)考證請妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和身份證原件。
本公告由廣州市工商局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：(020)85585089，監(jiān)督電話：(020)85586031。
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廣州市工商行政管理局
2017年10月9日
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