2018年廣東公務員考試公安類面試考情分析

　　本篇廣東公務員考試網（www.gdgwyw.com）主要為考生介紹的是有關2018年廣東公務員考試面試公安類面試考情分析

　　一、面試基本情況

　　二、面試特點綜述

　　廣東省公安機關招考面試著重考查綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和溝通能力，帶有極強的公安部門特點。比如，綜合分析能力會重點考察考生對公安工作性質的認識，苦、累、危險性高等;應變能力都是以公安日常工作為背景，考察考生在面臨執法、巡邏等日常工作場景中的突發問題時應如何應對等;每一道題目都與公安工作有著直接或間接的聯系，要求考生對公安工作的性質、公安工作的特點、公安工作的紀律制度等都有充分細致的了解。

　　三、面試測評要素分析

　　(一)綜合分析能力

　　綜合分析能力考察要點主要圍繞公安工作的以下幾個方面：

　　1.公安工作特點

　　【真題】一位刑警的女兒在日記中寫道：爸爸，你再不陪我，我就長大了。然而，公安的工作需要長期加班加點，很難兼顧家庭。對此，你怎么看?

　　2.與公安工作有一定相關性的各類政策

　　【真題】公安部正式下發通知，規定對黨政機關工作人員酒后駕駛的，或者涉及公務車輛的，抄告其所在單位，同時一律抄告紀檢、監察部門。對此規定，你怎么看?

　　3.與公安工作直接相關熱點事件或現象

　　【真題】當前，“有事找警察”已成為廣大人民群眾的共識，然而，一些群眾連鑰匙丟了、狗丟了之類的事情也都找警察，嚴重浪費了有限的警力。對這一現象，你怎么看?

　　提示

　　從以上真題中不難看出歷年來廣東公安招考綜合分析能力的考察都是時政類問題，既包含對相關政策的理解也有對社會現象的分析。但不管是政策還是現象都是緊密圍繞公安工作展開，可能是公安工作中直接面臨的問題，如公安工作苦累難、群眾不理解不配合等。也可能是與公安工作有一定業務關聯與公安工作有相通之處，如電信實名制等。

　　(二)應變能力

　　應變能力的考察尤其凸顯了公安部門招考的特點，首先，題目中設置的身份都是警察，有緝毒警、交警、片區民警、派出所民警等各類警察身份;其次，問題場景也都是警務人員面對突發事件的應急處置或日常警務巡邏過程中遇到的突發事件;最后，雖然情景狀況各不相同但都沒有脫離公安日常工作范疇，在公安日常工作實務中都有對應的處理規范。

　　1.警察身份

　　【真題】在抓捕吸毒嫌犯的過程中，一名嫌犯因害怕而倉皇逃跑，不慎摔傷了手臂，引起群眾圍觀與議論。如果你是組織此次抓捕行動的民警，你該怎么處理?

　　2.突發警情及日常警務處理

　　【真題】有一輛貨車發生側翻，周邊群眾開始哄搶貨物。假如你是趕到現場的民警，你會如何處理?

　　提示

　　應變能力是所有考察題型中 公安警察色彩最突出的題型，面試中考察的每一道題目都限定了非常明確的身份，并且要求考生在時間、環境等多重壓力之下處理好警務工作。這就要求考生不僅要對基本的答題思路熟練掌握，還要求對于公安工作實務有比較清楚的了解。如接警、處警等相關的流程、工作要領、應急處置規范等。

　　(三)計劃組織協調能力

　　計劃組織協調能力的考察與警察工作的結合也是十分緊密的，既包含了公安系統內部的隊伍建設，主要是學習培訓等。還包括面對群眾的工作推進，如法律知識宣傳、體驗日活動等。

　　1.公安隊伍建設

　　【真題】省公安廳準備組織開展警務實戰技能培訓活動，培訓內容包括理論知識學習、警械使用演示與實操、實戰模擬等科目。假如由你負責前期的準備工作，你會重點考慮哪幾個方面?

　　2.群眾工作

　　【真題】交警大隊準備舉行“交警體驗日”活動，邀請市民體驗“一日交警”。如果支隊領導把任務交給你，你覺得前期應該重點做好哪些準備工作?

　　提示

　　與應變能力類似，計劃組織協調類題目中我們的身份設定都是公安干警，但活動的形式穩定中帶有靈活。除了?？嫉膬炔繉W習培訓、外部群眾宣傳等，還有諸如體驗日、選聘警務監督員等比較新穎靈活的活動形式。所以考生在備考時一方面要對警務工作中的日常性活動熟練掌握，還要對全國范圍內的警務活動創新時刻關注，這樣才能應對越來越靈活的題型模式。

　　(三)溝通能力

　　溝通能力的考察按照溝通主體不同可以分為四大類，一是與同事或部門間的內部溝通;二是對于群眾的勸解說服;三是與家人間的溝通。溝通能力雖然作為一類單獨的題型進行考察，重點測查考生的溝通技巧，但是其背后的依托仍然是對于公安工作的充分認識和了解。比如與家人的溝通實質上是警察工作與家庭生活之間矛盾的縮影，只有正確認識工作與家庭的關系才能處理好家庭關系;與群眾的溝通，主要源于群眾公安工作的不理解進而導致的不配合，一定程度上可以認為是應變能力處置場景的細節展現。

　　1.與同事的溝通

　　【真題】為提高民警實戰技能，派出所組織全體民警進行手槍實彈射擊訓練。但是小李以工作繁忙為由，多次遲到早退。作為培訓活動的負責人，你會如何和小李溝通?

　　2.與群眾的溝通

　　【真題】 你是派出所民警，正在對某案件進行調查取證時一些知情群眾不支持、不配合。你會如何與他們溝通?

　　3.與家人的溝通

　　【真題】你參加公安民警的招考，已經通過了筆試、面試等環節，但你的父母認為警察的工作太危險，不同意你當警察。你會如何與父母溝通?

　　提示

　　溝通能力保持了與綜合分析、應變等能力一致的公安身份設定，要求考生通過溝通實現說服或協調的目的，其矛盾點本質上仍然是對公安工作的認識以及日常警務工作中可能遇到的各種困難，只不過考生對溝通的目的、手段、方法進行詳細的闡釋。所以考生備考時一方面要學習溝通相關的技巧方法，另一方面還是要對公安這個職業的特點有一個清醒的認識，對公安日常工作困難遇到的困難有明確的處置應對思路。

　　四、真題展示

　　2017年6月8日上午廣東省考試錄用公務員面試真題

　　1.當前，“有事找警察”已成為廣大人民群眾的共識，然而，一些群眾連鑰匙丟了、狗丟了之類的事情也都找警察，嚴重浪費了有限的警力。對這一現象，你怎么看?

　　2.市公安局準備舉辦“民警子女夏令營”活動，通過參觀革命歷史遺址讓他們接受愛國主義教育。你是市公安局的一名民警，負責組織此次活動，你會重點做好哪些工作?

　　2017年6月8日下午廣東省考試錄用公務員面試真題

　　1.為了提升辦證效率，某市公安局辦證大廳推出了自助辦證“一體機”，但投入使用一段時間后，使用的人不多，大廳里排長隊辦業務的現象依然存在。對此，你怎么看?

　　2.某派出所準備開展為期四周的“向群眾報告”主題活動，所長要向轄區群眾報告派出所一年的工作情況，并征詢群眾的意見建議。作為此次活動負責人，你會如何組織?