2018年廣東深圳市龍華區(qū)選調(diào)公務(wù)員（參公）16人公告

http://ssrtes.com 2018-07-26 15:39 來(lái)源：龍華政府在線

【字體：大中小】

　　深圳市龍華區(qū)面向市內(nèi)外公開選調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)龍華區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)面向市內(nèi)外公開選調(diào)16名公務(wù)員，公告如下：

　　一、選調(diào)條件

　　(一)深圳市內(nèi)外機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理)單位，現(xiàn)任綜合管理類正科級(jí)及以下職務(wù)公務(wù)員或行政執(zhí)法類五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)執(zhí)法員或?qū)I(yè)技術(shù)類公務(wù)員;

　　(二)試用期滿已轉(zhuǎn)正定級(jí)，具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　(三)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位;

　　(四)年齡35周歲以下(即1982年7月1日之后出生)，各職位對(duì)年齡有具體要求的，從其要求;

　　(五)身體健康;

　　(六)符合任職回避規(guī)定;執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定;

　　(七)歷年公務(wù)員年度考核稱職以上;

　　(八)除年齡外其他資格條件截止至2018年7月31日;

　　(九)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿5年的，選調(diào)生在縣鄉(xiāng)村等基層單位工作有相應(yīng)年限規(guī)定未達(dá)到要求的;在任職試用期間的;涉密人員還在保密期內(nèi)的;其他按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日9：00至2018年8月10日16:00。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生需登錄以下網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)資料。

　　報(bào)名網(wǎng)站：http://lhxdgwy.gdtengnan.com(2018年8月1日9：00啟用)。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　考生需在報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上真實(shí)完整填報(bào)個(gè)人信息，并上傳個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書、公務(wù)員身份承諾書、任現(xiàn)職級(jí)文件、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理單位工作人員登記表)、報(bào)考崗位要求的其它材料(以上上傳的材料均須為圖片格式，其中任現(xiàn)職級(jí)文件、公務(wù)員登記表可暫不提供，待單位考察時(shí)補(bǔ)交)。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵件向報(bào)考者反饋資格初審情況。報(bào)名截止前1天，在龍華區(qū)政府在線網(wǎng)站主頁(yè)公布各崗位報(bào)名情況。報(bào)名結(jié)束3天后公布各崗位最終報(bào)名情況和能力測(cè)試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

　　擬選調(diào)職位，如果通過(guò)職位資格初審僅3人及以下的，由單位在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)確定是否取消該職位的選調(diào)計(jì)劃，如取消的，由單位及時(shí)通知報(bào)考人員，被取消崗位的報(bào)考人員可報(bào)考其他崗位。

　　(三)考試

　　1、此次考試按照A、B兩類崗位進(jìn)行。其中A類崗位為選調(diào)科員級(jí)公務(wù)員崗位的，考試采取能力測(cè)試+筆試的形式進(jìn)行，具體程序如下：

　　①能力測(cè)試。所有報(bào)考并通過(guò)資格初審人員均進(jìn)入能力測(cè)試，能力測(cè)試的形式由用人單位自行確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談打分等多種形式進(jìn)行。

　?、诠P試。將各職位考生能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排列，并按照擬選調(diào)人員數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員名單(比例未達(dá)到1：5的，該職位報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試)。筆試委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題。

　　③合成考試總成績(jī)。能力測(cè)試、筆試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線均為60分(筆試不合格者不予選調(diào))，按照考生能力測(cè)試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例合成考生總成績(jī)。

　?、艽_定入圍體檢人員名單。將同一職位考生總成績(jī)從高到低排列，成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

　　2、B類崗位為選調(diào)副科級(jí)及正科級(jí)公務(wù)員崗位，考試采取能力測(cè)試的形式進(jìn)行，具體程序如下：

　　①所有報(bào)考并通過(guò)資格初審人員均進(jìn)入能力測(cè)試，能力測(cè)試的形式由用人單位自行確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談打分等多種形式進(jìn)行。能力測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

　?、诖_定入圍體檢人員名單。將同一職位考生能力測(cè)試成績(jī)從高到低排列，在成績(jī)達(dá)到或者超過(guò)合格線的人員中，成績(jī)高者進(jìn)入體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　由考生到原工作單位所在地的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告提交至區(qū)組織人事部門審核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)確定職位擬考察人員

　　由區(qū)組織人事部門根據(jù)體檢情況確定擬考察人選，如考生放棄考察資格的，由單位確定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)人員的，按照該職位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)組織考察

　　由用人單位對(duì)分配到的人員進(jìn)行考察。

　　(七)確定擬選調(diào)人選并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　由區(qū)組織人事部門根據(jù)單位考察情況確定擬選調(diào)人選，并報(bào)市主管部門審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(八)公布選調(diào)結(jié)果

　　在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布選調(diào)結(jié)果，未獲選調(diào)資格的，不再另行通知。

　　三、有關(guān)說(shuō)明