2019年廣東湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)赴華中師范大學招聘中小學教師18人公告

http://ssrtes.com 2018-12-07 11:26 來源：湛江市人力資源和社會保障局

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　　湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年赴高校公開招聘中小學教師公告

　　湛江市位于廣東省西南部沿海，粵、桂、瓊?cè)?區(qū))交界處，土地面積1.32萬平方公里，人口800多萬，下轄5縣(市)4區(qū)和1個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是國家“一帶一路”海上合作戰(zhàn)略支點城市，被國務院定位為北部灣中心城市，被廣東省列為省域副中心城市。

　　湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是1984年11月經(jīng)國務院批準設立的首批國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)之一，是湛江市的經(jīng)濟核心區(qū)和大工業(yè)主戰(zhàn)場，重點打造成為粵西金融中心與總部基地、湛江市濱海CBD、海港文化體驗中心，總?cè)丝诮?0萬。為貫徹落實開發(fā)區(qū)黨委、管委會教育強區(qū)戰(zhàn)略，有效解決中小學教師緊缺問題，改善我區(qū)中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，決定面向全國招聘教師(應屆大學生)共18名。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

　　語文4人、數(shù)學3人、英語2人、歷史1人、音樂1人、地理1人、信息技術2人、美術 1人、生物1人、心理教師 1人、政治1人(共18人，具體詳見《湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2019年招聘教師崗位表》)

　　二、招聘的基本條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有報考崗位所需的資格條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合崗位要求的其它條件。

　　受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分、刑事或行政處罰或正在接受立案審查的，以及法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形，不得報考。

　　三、招聘程序、辦法

　　(一)報名

　　1、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名方式。

　　2、報名時間、地點

　　報名時間:2018年12月25日

　　地點：華中師范大學

　　3、提交資料要求

　　應聘者按照公告的招聘條件及要求，持有關證件和資料到指定的報名點報名(所有資料均須提交原件及A4紙復印件一式一份，復印件留存，原件核對后退回)：

　　屬高校應屆畢業(yè)生的，須提交本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就讀院校出具的報考證明(證明內(nèi)容包括：報考人員姓名、身份證號、學生證號、就讀院系、學歷層次、所學專業(yè)、入學時間、畢業(yè)時間等)、在校學習成績單、本人大一寸彩色照片兩張、教師資格證(報考人員為本科階段應屆畢業(yè)生暫時無法提供教師資格證的，需出具已通過《教育學》、《心理學》及普通話二乙以上等相關證明)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(原件，貼照片，簽名);

　　屬暫緩就業(yè)的，須提交本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、暫緩就業(yè)協(xié)議書、在校學習成績單、本人大一寸彩色照片兩張、教師資格證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(原件，貼照片，簽名)。

　　4、報名注意事項

　　(1)每人限報考1個崗位。已確認進入體檢環(huán)節(jié)的考生，不能再次報考我區(qū)2019年赴高校招聘中小學教師其他考點的崗位。

　　(2)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

　　(3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

　　(三)資格審查、確定面試人選

　　工作人員根據(jù)應聘者提交資料進行初審及復審(應聘者應如實回答工作人員對資料提出的問題)，并根據(jù)學歷、在校表現(xiàn)等綜合情況按照招聘人數(shù)1：6的比例挑選出擬進入面試人選，招聘領導小組通過與擬進入面試人選面談，按相應崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。如面試人選達不到1∶3比例的，該崗位是否開考由區(qū)招聘領導小組研究決定。

　　(四)面試

　　1、面試內(nèi)容、形式和時間地點

　　面試內(nèi)容：考察應聘者適應實際工作崗位的綜合素質(zhì);

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試;

　　面試時間和地點：根據(jù)學校安排另行通知。

　　2、確定擬聘人員

　　所有考生面試結(jié)束后，各招聘崗位在面試成績合格的考生中，按相應崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例依面試成績從高分到低分排序確定擬聘人員。面試成績相同的，在所有考生面試結(jié)束后，再行增加一道加試題進行測試。

　　3、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘人員須根據(jù)通知要求與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實際情況決定是否進行遞補。

　　(五)考核與體檢

　　面試結(jié)束后的第二天，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的規(guī)定通知擬聘人員進行體檢。

　　經(jīng)體檢合格者由區(qū)招聘領導小組抽調(diào)人員依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考核。