2019年廣東廣州市越秀區(qū)委辦公室選調(diào)公務(wù)員7人公告

　　2019年中共廣州市越秀區(qū)委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)工作需要，中共廣州市越秀區(qū)委辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)委辦公室）現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)選調(diào)的職位及職位說(shuō)明

　　區(qū)委辦公室一級(jí)科員7名，主要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待、文字、信息、督查、文電法規(guī)、檔案管理、保密等辦公室綜合業(yè)務(wù)工作。

　　二、選調(diào)對(duì)象與條件

　　（一）選調(diào)對(duì)象為越秀區(qū)屬各單位公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員），符合《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，道德品行端正，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自律意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的寫作能力、公文處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　3.現(xiàn)任一級(jí)科員，年齡在35周歲以下（1984年8月31日以后出生），公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職或以上等次;

　　4.身體健康。

　?。ǘ┓瞎珓?wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏牟涣腥脒x調(diào)范圍：

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2. 在受處分期間或者處分影響期限未滿的；

　　3. 受限于其他任職年限或其他受限規(guī)定的；

　　4. 配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)(境)外的；

　　5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　?。ㄋ模┩葪l件下，具有下列情形之一的優(yōu)先考慮：

　　1. 中共黨員；

　　2. 有公開(kāi)發(fā)表的文字作品；

　　3. 中文、政治、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、新聞、檔案專業(yè)；

　　4. 畢業(yè)于國(guó)家“985工程”或“211工程”院校；

　　5. 有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　三、選拔程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名方式：報(bào)考人員可通過(guò)以下任意一種方式報(bào)名：（1）攜報(bào)名材料到區(qū)委辦公室報(bào)名；（2）將報(bào)名材料電子（掃描）版通過(guò)OA系統(tǒng)發(fā)送到區(qū)委辦行政科賬號(hào)；（3）將報(bào)名材料電子（掃描）版發(fā)送至工作郵箱：yxqwbxzk@163.com。

　　2.報(bào)名材料：填寫《中共廣州市越秀區(qū)委辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名及資格審查表》，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)榮譽(yù)證書等復(fù)印件（或掃描件），大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色近照2張（請(qǐng)粘貼于報(bào)名表上，如提供電子掃描版可不用）；可選擇報(bào)送個(gè)人獨(dú)立或主導(dǎo)完成的代表性公文文字材料2—3篇。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓1410室，聯(lián)系人：李松、林田，電話：83268192。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日（周一）至8月30日（周五）。

　　5.資格審查：由區(qū)委辦公室進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加能力測(cè)試。

　?。ǘ┠芰y(cè)試。

　　考試采用“筆試+面試”形式分兩輪進(jìn)行。

　　筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

　　筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┙M織考察。

　　根據(jù)能力測(cè)試綜合情況，與所在單位溝通考察，提出選調(diào)初步人選。如選調(diào)初步人選與選調(diào)崗位不匹配的，可減少或取消選調(diào)崗位。選調(diào)初步人選未有在我辦跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，需在我辦進(jìn)行3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)。結(jié)合能力測(cè)試綜合情況和跟班學(xué)習(xí)情況，經(jīng)綜合考察后提出選調(diào)人選建議名單報(bào)區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定。

　?。ㄋ模┭芯繘Q定。

　　根據(jù)能力測(cè)試成績(jī)和考察情況，由區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究提出選調(diào)人選，報(bào)區(qū)委組織部審核同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)需審核檔案材料，對(duì)檔案材料不完整的或發(fā)現(xiàn)特殊情況的，可暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如無(wú)合適人選，選調(diào)名額可空缺或相應(yīng)減少。

　　四、有關(guān)紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員提供信息、資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（二）不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，堅(jiān)持規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，陽(yáng)光操作，確保公平公正。主動(dòng)接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。對(duì)選調(diào)中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

　　五、本公告由中共廣州市越秀區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　中共廣州市越秀區(qū)委辦公室

　　2019年8月22日

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