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      廣東

      2019年廣東珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)招聘政府雇員公告

      http://ssrtes.com       2019-09-17 11:11      來(lái)源:珠海市斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)
      【字體: 】              
        中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員公告

        因工作需要,經(jīng)斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名政府雇員,現(xiàn)公告如下:

        一、招聘職位及條件

        (一)招聘職位人數(shù)

        本次公開(kāi)招聘政府雇員1名

        (二)資格條件

        1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        2.具有良好的品行和職業(yè)道德,積極向上,樂(lè)于奉獻(xiàn);

        3.年齡為35周歲以下(1984年9月1日以后出生),具有本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,身體健康,具備正常履職的身體條件;

        4.中共黨員、本市戶籍、具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        5.具有會(huì)計(jì)、人力資源等初級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先;

        6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定的其他情況,不得錄用。

        (三)薪酬待遇

        按珠海市斗門區(qū)政府雇員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、快遞或電子郵件報(bào)名,但均要通過(guò)電子郵件報(bào)名提交個(gè)人信息,郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘政府雇員”。

        2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月12日-2019年9月19日(節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

        3.報(bào)名地點(diǎn):中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)

        地址:珠海市斗門區(qū)白藤湖湖濱一區(qū)1號(hào)

        郵箱:dmqgzb@doumen.gov.cn、li_101@126.com

        咨詢電話:0756-5536619

        4.報(bào)名資料:

       ?、佟秷?bào)名表》 (見(jiàn)附件);

       ?、趹?yīng)聘者本人身份證復(fù)印件一份;

        ③學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件一份;

       ?、芙诓噬夤谕嬉淮缯掌?張;

       ?、菹嚓P(guān)學(xué)習(xí)、工作等經(jīng)驗(yàn)材料。

        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供上述材料的原件,電子郵件報(bào)名需要提交上述材料電子版。

        (二)資格審查

        應(yīng)聘者經(jīng)審查,符合報(bào)考條件者,電話通知考試。

        (三)招聘考試

        考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))??荚嚂r(shí),請(qǐng)攜帶身份證,以備查驗(yàn)。

        1.筆試

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等,滿分100分。

        筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)高低順序,按1:3的比例確定面試人員。

        筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄公布。

        2.面試

        面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格線為60分。面試前提供相關(guān)證件原件進(jìn)行審核,審核通過(guò)后進(jìn)行面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        面試結(jié)束后,根據(jù)面試加筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算總成績(jī),按高低順序,等額確定體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

        (四)體檢

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。

        (五)公示

        體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。

        三、聘用關(guān)系

        (一)聘用人員實(shí)行合同制管理。公示期結(jié)束后,報(bào)斗門區(qū)人社局備案后簽訂勞動(dòng)合同;試用期間,用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用??己瞬缓细竦?,解除聘用關(guān)系。

        (二)加強(qiáng)人事檔案管理。聘用單位不辦理人事檔案調(diào)動(dòng)手續(xù),按區(qū)人力資源和社會(huì)保障局意見(jiàn)辦理。

        四、其他事項(xiàng)

        有下列情形之一的,取消錄用資格:

        1.報(bào)考材料弄虛作假的;

        2.體檢不合格的;

        3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

        4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間報(bào)到的;

        5.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的其他情形

        上述情形取消錄用資格的,可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

        本公告未盡事宜,由中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)解釋。

        中共珠海市斗門區(qū)公有制企業(yè)工作委員會(huì)

        2019年9月11日

        附件:企工委公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表

       

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