廣東
2019年廣東惠州市龍門縣招聘教師100人公告
http://www.ssrtes.com 2019-09-19 09:37 來源：龍門縣人民政府
2019年龍門縣公開招聘合同制教師公告
為進一步充實我縣教師隊伍,滿足教育教學工作需要,以及解決二孩政策開放引起的中小學教師臨時緊缺問題，經縣政府同意,決定面向社會公開招聘合同制教師100名?，F就有關事項公告如下：
一、工作原則
嚴格執行公開招聘規定,按照公平、公正、公開、平等競爭、全面考核、擇優錄用的原則,引進優秀教育人才。
二、招聘人數
招聘中小學（職校）合同制教師100名。招聘崗位詳見附件1。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規及有關規章;
(二)思想政治素質好,作風正派,具有良好的職業道德;
(三)身體健康,能適應報考聘用崗位的工作;
(四)所學專業與報考職位相一致(其中,小學語文職位放寬至師范類的大文科,非師范類的英語、思想政治、歷史、地理專業;小學數學職位放寬至師范類的大理科,非師范類的物理、化學、生物專業)，且具有招聘崗位所要求的教師資格條件;
(五)年齡條件:年齡35周歲以下（年齡計算截止日期至2019年12月31日）；
?。W歷條件：
1.報考中學（職校）教師崗位應具有普通高等院校師范類全日制本科以上學歷；
2.報考小學教師崗位應具有普通高等院校師范類全日制大專以上學歷并取得本科學歷（國民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學歷；
3.現臨聘我縣在校滿1年以上的報考者，具有普通高等院校全日制大專以上學歷的，其專業不限，年齡適當放寬。
(七)有下列情形之一人員不得報考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審查或監查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
3.法律法規和規章規定不宜聘用的工作人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
公告時間為2019年9月18日至2019年9月25日。
(二)報名時間:2019年9月26日至27日(共2天),上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。
(三)報名方式及地點:
1.報名方式:采取現場報名。為確保報考人誠信報名,不接受郵件報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。
2.報名地點:龍門縣教育局四樓會議室。
(四)提交材料:
1.填寫《2019年龍門縣公開招聘合同制教師報名表》(A4紙雙面打印);
2.畢業證書、學位證書、教師資格證、第二代身份證復印件、大一寸免冠同底近期彩照3張(用小袋裝);
3.港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;
4.凡與用人單位簽訂勞動合同的在職在崗教師應提供原用人單位同意報考證明;
5.崗位要求的其他相關證明材料;
6.所有材料都需提供原件及復印件,經驗證后,除指定需提供的原件材料外,其他證件材料的原件退回本人。
(五)報名注意事項
1.應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件或存在弄虛作假問題的,一經查實,即時取消考試、聘用等資格。
2.報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。
五、考試程序和辦法
(一)接受報名,資格審查。由縣教育局根據招聘條件對考生進行資格初審,向通過初審者發放筆試準考證。
(二)考試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式進行，具體筆試時間以準考證通知為準。主要考試內容為教育教學綜合知識（含教育學、心理學和教學法等），筆試成績按100分計算，合格線均為60分。
2.面試
面試采用技能測試的方式進行，測試內容為現行各學段相應學科教材,包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果、基本素質等要點,采用模擬課堂形式進行。成績按100分計算，合格線為60分。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知我局。我局可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在龍門縣人民政府官方網站上公布。
3.考試成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按試講主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。面試成績在龍門縣人民政府官方網站上公布。
六、體檢與考察
1.體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2.組織體檢。體檢工作依據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）和《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）等規定組織實施。
3.考察。事業單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
七、聘用和待遇
(一)擬聘用公示
1.對體檢、考察合格的考生，在龍門縣人民政府官方網站公示5個工作日。
2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
(二)辦理聘用手續
擬聘用合同制教師經公示無異議的,接到錄用報到通知書后,按規定時間到聘用學校辦理聘用手續,與學校簽訂2學年勞動合同(從2019年11月1日起至2021年8月31止),試用期2個月。逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。
(三)聘用待遇
1.本次考試招聘的是合同制教師,聘期為2學年，合同期滿自行解聘。
2.聘用的合同制教師與用人單位（學校）簽訂聘用合同書后,工資待遇為初中每人每月4500元(含“五險”個人和單位繳納部分)、小學每人每月4300元(含“五險”個人和單位繳納部分),由學校支付到個人帳戶。
八、其他事項
?。ㄒ唬┛忌艞夡w檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。未按規定辦理聘用手續、公示中發現問題等被取消聘用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補進入體檢。如出現體檢人員棄權、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權的,則在報考該職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某崗位沒有合格人選,則在該學科其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下:
1.若某崗位是小學職位,先在報考該學科其他小學職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補,不足的,則在報考該學科初中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
2.若某崗位是初中職位,在報考該學科其他初中職位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
3.若按以上辦法遞補仍出現空缺的，按進入試講考生的總成績（不分學科）從高到低依次選擇遞補。
?。ǘ榱私鉀Q二孩政策引起的中小學教師臨時緊缺問題，是本次公開招聘合同制教師的目的之一，故不接受已孕人員報考;體檢時，發現已懷孕的，取消聘用資格。
?。ㄈ┍敬渭泄_招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數，由縣教育局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
附件：
龍門縣教育局
2019年9月18日
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