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      廣東

      2021年廣東廣州市增城區委組織部選調公務員公告

      http://www.ssrtes.com       2021-05-20 09:21      來源:廣州市增城區人民政府
      【字體: 】              

      中共廣州市增城區委組織部2021年公開選調公務員公告

      為優化公務員隊伍結構,加強干部隊伍建設,根據《中華人民共和國公務員法》( 以下簡稱《公務員法》)、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員轉任有關規定,中共廣州市增城區委組織部決定面向全市開展公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下:

      一、選調職位和人數

      選調公務員5名。其中一級或二級主任科員1名;三級或四級主任科員1名,一級科員3名。

      二、選調范圍與對象

      全市黨政機關或參照公務員法管理的事業單位中具有公務員身份的現任相當層次職務職級公務員(聘任制公務員除外)。

      三、選調資格條件

      參加選調人員須具備《公務員法》要求的思想政治素質和選調職位要求的工作能力,身體健康,符合公務員回避的有關規定。同時滿足以下資格條件:

      1.已完成公務員登記(或參照公務員法管理工作人員登記)。

      2.截止到2021年4月30日,具有全日制博士研究生學歷的,年齡在40周歲以下;具有全日制碩士研究生學歷的,年齡在35周歲以下;具有全日制大學學歷的,年齡在30周歲以下。

      3.符合具體選調職位的資格要求,其中:學歷、學位、專業要求是指全日制學歷、學位及專業。

      4.現有職務(職級)達到或高于選調職位的職級。

      5.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。

      6.職級公務員須已完成職級套轉。

      7.存在以下情形不得報考:曾因違法行為受到法律制裁的;受黨紀政務處分期間或正在接受審計、紀檢監察、司法偵查的,以及違反計劃生育政策的;配偶已移居國(境)外或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或尚在試用期的,如鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年;選調轉任后,即構成《公務員法》第七十六條規定必須回避情形的;法律法規規定的其他情形。

      四、選調程序

      (一)發布公告。在增城區人民政府門戶網站發布公開選調公務員的公告。

      (二)接受報名。

      1.報名期限:從2021年5月27日至2021年6月6日,逾期不予受理。

      2.報名資料:①《廣州市增城區委組織部2021年公開選調公務員報名表》;②身份證、戶口本、學歷、學位證書;③本人《公務員錄用審批表》《公務員登記表》;④任職文件等其他需要提供的材料。

      3.報名方式:網上報名。請將報名資料電子版(有關材料可直接用原件彩色掃描)打包發送至報名郵箱:zcqwzzbbgs@gz.gov.cn,郵件名稱需注明“姓名及報考職位”,報名時間以電子郵件時間為準。

      (三)資格審核??忌鷳\信報考,如實填報信息、提供有關證明材料。經資格初審,符合職位資格條件的,通知其參加筆試;不符合職位資格條件的,予以解釋。

      符合條件的報名人數應占相應職位選調人數的1:3及以上,未達到比例的,將視情況延長報名時間或減少職位的選調人數。

      資格審核貫穿選調工作全過程,在選調各環節發現報考者弄虛作假或不符合報考資格條件的,本單位均可以取消其考試資格或選調資格。

      (四)筆試。筆試采用封閉式考試,由本單位根據實際工作需要,決定出題和閱卷的方式,筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績滿分為100分,四舍五入保留2位小數,筆試合格分數線為60分,筆試成績按40%計入綜合成績。

      (五)確定面試人選。根據職位選調人數與面試對象1:3的比例,按筆試成績由高到低確定進入面試的人選。

      (六)資格復審和面談。面試前,由本單位對符合面試條件人選的學歷、專業、年齡、公務員身份、職務職級等資格條件以及有關證明材料的真實性進行核實,并對進入面試的考生安排面談。參加資格復審的人員需提供以下材料:本人有效身份證(原件及復印件),戶口本(首頁和個人頁),學歷學位證書(原件及復印件),現工作單位出具的公務員身份、現職務職級證明及單位同意報考證明材料等。凡有關材料主要信息不實、不按時提供資格復審材料影響資格審查結果的,將取消選調人員參加面試的資格。通過資格復審的,發放面試通知書。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的,將不安排其參加面試,并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。

      (七)面試。采用無領導小組討論面試方式,由本單位根據實際工作需要,決定出題的方式,具體面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分,四舍五入保留2位小數,面試合格分數線為60分,面試成績按60%計入綜合成績。面試當天確定考生的綜合成績,按綜合成績高低排序等額確定體檢人選,如出現綜合成績相同無法確定體檢人選的,按面試成績高低予以確認。

      (八)體檢。面試次日組織體檢。按職位選調人數與體檢人選1:1的比例,根據綜合成績由高到低確定體檢人選。由本單位組織體檢人選到指定醫院進行體檢,體檢按公務員考錄的有關規定執行。如有體檢不合格的考生,則根據綜合成績由高到低依次遞補體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調的考察對象。

      (九)組織考察。組成考察組對擬選調的考察對象進行全面考察,重點了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律、計劃生育情況等各方面情況。對考察對象人選的干部檔案進行專項審查,考察對象人選需提供加蓋本單位組織人事部門公章的《公務員登記表》復印件、所在單位出具的廉政審查材料和信訪舉報核查情況、個人現實表現材料等。根據考察情況,經部務會研究,按選調人數1:1的比例確定擬選調人員。如發現考察對象思想政治素質不過關、能力與擬選調職位不匹配等不符合本單位用人需求的情況,取消選調資格。若無法按1:1的比例確定擬選調人員的,由本單位根據工作需要確定是否遞補體檢、考察人選。如需遞補體檢、考察人選,則以綜合成績由高到低依次遞補。

      (十)公示。經考察合格,將擬選調人選在增城區人民政府門戶網站公示7個工作日。公示期間發現不適合選調的,取消選調資格,由本單位根據工作需要確定是否遞補體檢、考察人選。如需遞補體檢、考察人選,則以綜合成績由高到低依次遞補。

      (十一)辦理轉任手續。公示期滿,符合選調要求的,按程序辦理公務員轉任手續。

      (十二)任職。按有關規定程序進行任職。

      五、注意事項

      (一)本次選調工作對考生不收取任何費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

      (二)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等均包含本級基數。

      (三)本單位負責組織開展報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等具體考務工作,并承擔選調所需經費。

      (四)如考生由于個人原因,無法在規定的時間節點內完成相應程序,將取消其選調資格。

      (五)本次選調工作在疫情防控常態化下開展,報考者應按照有關防控要求,做好相關工作。所有參加筆試、面試、體檢的報考者均須提供7天內的核酸檢測陰性證明。不提供的,不得進入下一環節。

      (六)本次選調有關規定由中共廣州市增城區委組織部負責解釋。咨詢電話:020-32829142。

      (七)中共廣州市增城區委組織部干部監督科負責對本次選調工作進行監督指導,確保選調工作公平、公正、公開,監督電話:020-32829196。

      附件1:中共廣州市增城區委組織部2021年公開選調公務員職位表.doc

      附件2:中共廣州市增城區委組織部2021年公開選調公務員報名表.doc

      附件3:中共廣州市增城區委組織部2021年公開選調公務員報考指南.doc

      中共廣州市增城區委組織部

      2021年5月19日




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