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      廣東

      廣東珠海高欄出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘2人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-08 11:23      來源:珠海人力資源網(wǎng)
      【字體: 】              

      珠海高欄出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招聘公告

       

      為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,優(yōu)化邊檢警力資源配置,更好地履行邊檢機(jī)關(guān)職責(zé),服務(wù)珠港澳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、用工單位簡介

      高欄出入境邊防檢查站位于珠海西部高欄港口岸,距市區(qū)約60公里。其前身為高欄邊防檢查站,成立于1996年。1998年職業(yè)化改革后,更名為高欄出入境邊防檢查站,隸屬于國家移民管理局珠海出入境邊防檢查總站,目前主要承擔(dān)高欄國際貨柜碼頭、新海能源液化氣碼頭、珠海市龍華液化石油氣碼頭、一德石油化工碼頭、華南聯(lián)合石油碼頭、恒基達(dá)鑫化工倉儲(chǔ)碼頭、珠海發(fā)電廠煤碼頭、中化珠海倉儲(chǔ)碼頭、神華煤炭碼頭、珠海市金灣液化氣LNG碼頭等17個(gè)一類口岸碼頭和一號(hào)、二號(hào)錨地船舶及其服務(wù)員工的出入境邊防檢查工作。

      二、招聘概況

      (一)招聘人數(shù)及形式

      本次擬招聘警務(wù)輔助人員2人,均為勤務(wù)輔警。擬聘用人員與高欄出入境邊防檢查站簽訂聘用合同。

      (二)工作職責(zé)

      勤務(wù)輔警主要負(fù)責(zé)協(xié)助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導(dǎo)、口岸限定區(qū)域巡邏、船體監(jiān)護(hù)等工作,較適合男性。

      (三)工作地點(diǎn)

      高欄港口岸。

      (四)工作時(shí)間

      根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要,崗位需24小時(shí)輪班或夜間執(zhí)勤。

      三、報(bào)名要求

      報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;

      (二)年齡18周歲以上,40周歲以下;

      (三)報(bào)考者需滿足以下至少一項(xiàng)條件:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有公檢法司輔警工作經(jīng)驗(yàn)、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員(具有計(jì)算機(jī)類、電子信息工程類、財(cái)會(huì)類、新聞宣傳類等資質(zhì)證書或?qū)I(yè)背景)。

      (四)應(yīng)具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

      (五)具有較高的政治素質(zhì),自愿從事警務(wù)輔助工作,聽從命令,服從指揮;

      (六)五官端正,無紋身;男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;此外,應(yīng)具有正常履行職責(zé)所需的身心條件和工作能力。

      有下列情形之一的人員,不予錄用:

      (一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

      (二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      (四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      (五)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

      (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

      (七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      (八)被開除公職、開除軍籍或者違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      (九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      (十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

      (十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

      四、薪酬待遇

      (一)扣除“五險(xiǎn)一金”后,每月實(shí)發(fā)工資約4000元,根據(jù)崗位不同略有浮動(dòng)。加班費(fèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行計(jì)算;

      (二)提供食宿保障;

      (三)在崗工作期間,按照總站有關(guān)規(guī)定享有各類假期;

      (四)配發(fā)工作服裝鞋帽;

      (五)每年提供免費(fèi)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和通用技能水平;

      (六)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的輔警今后報(bào)考總站民警職位的,依據(jù)未來國家政策法規(guī)給予適當(dāng)照顧。

      五、招聘流程

      招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (一)報(bào)名

      1、應(yīng)聘材料:《高欄出入境邊防檢查站2022年警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件,以word文檔格式提交),近期小一寸免冠照電子版,以及身份證、戶口本首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證和學(xué)位證(退伍證)、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料的掃描件(注意:簡歷文件格式不符者,相關(guān)證明材料不齊全者,將被視為不符合應(yīng)聘條件)。

      2、所有應(yīng)聘材料請以壓縮包形式發(fā)送到郵箱:nfzhbj@zh-hr.com (需注意,壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“應(yīng)聘的崗位-姓名”,如“勤務(wù)輔警張三”)。

      3、報(bào)名時(shí)間:即日起至3月13日下午17:00(條件不符合者請勿投簡歷)。

      (二)資格審查

      資格審查主要根據(jù)報(bào)考人員提交的資料,嚴(yán)格按照招聘條件和崗位所需資格條件,根據(jù)各崗位實(shí)際需求人數(shù)擇優(yōu)邀約,通過資格審查并且邀約參加我單位組織筆試、面試的名單將于報(bào)名結(jié)束后的2日內(nèi)以郵件或短信方式通知報(bào)名者具體考試信息,請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。因個(gè)人原因無法聯(lián)系或經(jīng)通知未按通知時(shí)間參加筆試、面試的,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格,相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      報(bào)考人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和有效性負(fù)責(zé),虛假信息或欺詐、隱瞞真實(shí)信息等行為一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格。對報(bào)考人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

      (三)筆試:著重考察報(bào)考人員基本文化素養(yǎng)和常識(shí)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (四)面試:面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式,主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言表達(dá)等方面能力及儀態(tài)儀表等。報(bào)考人員參加面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件,以及報(bào)名郵件中的所有資料(紙質(zhì)版),其中報(bào)名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由報(bào)考人員現(xiàn)場抽簽確定。

      面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (五)體能測評

      面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序,以一定比例確定入圍體測分?jǐn)?shù)線。綜合成績的計(jì)算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試、面試均實(shí)行百分制,進(jìn)入體測人員面試成績不得低于60分。

      體能測評參考公安機(jī)關(guān)招錄人民警察《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測試項(xiàng)目和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。測試項(xiàng)目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。

      體能測評具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (六)體檢

      體檢時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)??忌獓?yán)格遵守體檢紀(jì)律,嚴(yán)禁冒名頂替、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。體檢標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。體檢不合格的,取消聘用資格,按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (七)考察

      對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。考察重點(diǎn)圍繞是否存在不得報(bào)名情形進(jìn)行??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

      (八)公示與聘用

      經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示。公示無異議的,與高欄出入境邊防檢查站簽訂聘用合同。

      六、棄權(quán)處理

      已通過體檢、體測但自動(dòng)棄權(quán),或已簽約但未按時(shí)報(bào)到的,均造成行政成本和社會(huì)資源浪費(fèi),將取消其聘用資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考珠海邊檢總站各類合同制工作崗位。

      崗位咨詢:

      0756-8167609李警官

      報(bào)名咨詢:

      0756-8582209胡先生

      特此公告。

      高欄出入境邊防檢查站

      2022年3月7日

      附件1:高欄出入境邊防檢查站2022年警務(wù)輔助人員招聘職位表.doc

      附件2:高欄出入境邊防檢查站2022年警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc



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