2022年廣東事業單位集中招聘高校畢業生公告（14008人）

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

　　七、體檢與考察

 

　　按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

 

　　八、公示與聘用

 

　　對體檢、考察合格的考生，由招聘單位或其主管部門在同級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

 

　　九、遞補

 

　　因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位或其主管部門可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次專項招聘周期。

 

　　十、疫情防控要求

 

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，筆試疫情防控要求將在“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統（考生報名）”中發布；資格審核、面試等疫情防控要求將由招聘單位或其主管部門通過門戶網站（微信公眾號）發布，或通過電子郵件、短信等方式通知。各級事業單位人事綜合管理部門、招聘單位或其主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并發布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執行、理解支持。

 

　　十一、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇嵭姓\信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　?。ǘ┥穷^、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮等市的鄉鎮事業單位聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規定在本縣（市、區）鄉鎮事業單位間交流。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

 

　　附件：

 

　　1.公開招聘崗位表

 

　　2.報考指南

 

　　中共廣東省委組織部

 

　　廣東省人力資源和社會保障廳

 

　　2022年3月14日