廣東廣州市公安局出入境管理局招聘輔警公告

http://www.ssrtes.com 2022-03-18 14:14 來源：廣州市公安局

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廣州市公安局出入境管理局招聘輔警公告

根據(jù)工作需要，廣州市公安局出入境管理局決定面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：熱愛公安事業(yè)，有志于服務(wù)出入境管理工作，具有良好的體能技能，有高度責(zé)任心和擔當精神的優(yōu)秀人員。

(二)招聘崗位及人數(shù)：共10個初任崗位，根據(jù)工作需要在廣州市公安局出入境管理局內(nèi)部安排。其中：移民及外國人事務(wù)管理服務(wù)崗位(5名)、涉外(案件)協(xié)管崗(3名)、窗口服務(wù)(制證)崗位(2名)。(具體見附表1)

(三)招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護憲法;勤奮敬業(yè)，具有一定的法律基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)工作能力;遵紀守法、品行端正，沒有參加邪教活動;身體健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。具體要求：

1.年齡要求：年滿18至35周歲(即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生)。

2.學(xué)歷要求：大專以上文化程度(須于2022年3月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書)。

3.戶籍要求：廣州市戶口。

4.身體要求：體格健全、能正常工作，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無明顯生理缺陷及特征、無傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于5.0。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加體檢，所檢項目達標標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

5.優(yōu)先招聘：同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。英語水平達到英語國家六級或?qū)I(yè)四級以上且可進行日常對話交流;學(xué)歷本科以上、男性且懂駕駛優(yōu)先。

6.有下列情形之一的人員不予招聘：

(1)本人受過刑事處罰，或違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

(3)曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織，或從事其他危害國家安全活動的;

(5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、報名

(一)時間：2022年3月16日至3月18日(3天)，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

(二)地點：廣州市越秀區(qū)解放南路155號出入境大廈。

(三)所需材料：報名者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(專業(yè)技能證明)、機動車駕駛證(含副頁)、小一寸免冠近期同版彩色照片3張(背面需寫上姓名)、計劃生育證明等相關(guān)證書原件(以上均需提交復(fù)印件1份)。符合優(yōu)先招聘條件的，需一并攜帶相關(guān)證明材料。報考者須親自前往報名，不接受委托報名。

(四)資格審查：對報名人員的資格進行審查，并向符合條件人員發(fā)放準考證。

三、考試考核

考試考核包括體能(體能測試合格方可參加后續(xù)環(huán)節(jié))、筆試和面試三項內(nèi)容，總成績100分。筆試占60%、面試占40%。

(一)體能測試。體能測試主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)情況，所有應(yīng)聘對象必須參加，測試結(jié)果分為合格或不合格。測試項目及標準：①男性：俯臥撐≧20個;女性：仰臥起坐1分鐘≧20個;②縱跳摸高，男性≧240厘米、女性≧200厘米。以上三項全部合格評定為體能測試合格。

(三)筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式進行，考試時間90分鐘，主要考查應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，按照技能測試、筆試兩項成績，區(qū)分不同崗位，分別由高至低排序，按招聘人數(shù)1:2的比例進入面試。

(四)面試。滿分100分，面試時間10分鐘。面試主要考查應(yīng)聘對象求職動機，法律法規(guī)意識，語言表達能力，形體舉止、儀態(tài)儀表，綜合處置能力等情況。

四、體檢

以筆試和面試成績總合進行排序，由高至低按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行(體檢時間、地點另行通知)，費用由報名對象自理。體檢不合格者直接淘汰，遞補人選從總成績排序名單中依次確定。

五、政審考察

對體檢合格對象統(tǒng)一進行政審考察，主要審查遵紀守法、思想政治、計劃生育等情況，考生須按要求提供計劃生育證明、無犯罪記錄等相關(guān)證明材料。考察不合格或放棄考察資格的，依據(jù)總成績由高至低從后依次遞補人選(須體檢并合格)。

六、確定聘用名單并公示

考生經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢和政審考察合格后，確定為擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5個工作日。

七、簽訂用工手續(xù)

公示結(jié)束后，未收到情況反映的，由廣州市公安局出入境管理局與擬聘用人員簽訂用工勞動合同，試用期6個月。試用期間將組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格、試用期間不能勝任工作或表現(xiàn)不好的，按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

八、工資待遇

年收入不低于人民幣65000元(含社保、醫(yī)保、住房公積金等)，住宿自理。