廣東廣州市公安局招聘監(jiān)管輔警35人公告
廣州市公安局公開招聘監(jiān)管輔警公告
因工作需要，廣州市公安局面向社會公開招聘監(jiān)管輔警35名。有關招聘事項公告如下：
一、招聘職位及人數
具體詳見《廣州市公安局招聘監(jiān)管輔警職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；無違法犯罪記錄；未受過黨紀、政紀處分，無參與邪教活動；
（二）年齡18周歲至40周歲（即2004年7月1日以前出生，1982年7月1日以后出生）；
（三）具有正常履行職責的身體條件。矯正視力5. 0以上，形體端正,外觀無明顯疾病特征，無紋身，無染發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達清楚；
（四）具有高中（中技、職高）以上文化程度；
（五）自覺接受公安機關有關紀律約束；
（六）崗位需要24小時輪值班，要求能適應上夜班，能適應監(jiān)所長期封閉勤務模式；
（七）有下列情形之一的不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、報名方式與資格審核
1.報名時間：即日起至7月27日12:00截止；
2.報名方式：掃描本公告下方報名二維碼，按要求填寫提交報名信息及上傳以下資料（掃描件或復印件）：
⑴本人身份證、戶口簿（首頁及個人頁）；
⑵本人最高學歷證明、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關證件。
3.資格審核：招聘單位對考生提交的報名資料進行初步審核后，以電話或者信息方式通知考生審核結果。
四、考試考核
（一）時間：初定2022年7月30日（具體安排待通知）。
（二）地點：廣州市公安局預審監(jiān)管支隊（地址：廣州市白云區(qū)慶槎路189號，嘉忠物流對面）。
（三）考試考核由體能測試（成績不計入總成績）、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)組成。總成績滿分100分，總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。
1.體能測試
體能測試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，主要考查應試人員的身體素質情況。體能測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)，該成績不計入總成績。體能測試成績=縱跳摸高×40%+俯臥撐（男）或仰臥起坐（女）×30%+往返跑成績×30%(測試標準見附件3)。
2.技能測試
技能測試滿分為100分，主要考查考生電腦辦公技能。
3.面試
面試滿分為100分，主要考察考生的綜合素質，采取結構化面試的方式進行。根據報考各職位考生綜合技能測試成績高低順序，按擬聘人數1:3比例確定進入面試的名單，未達到人數比例的，按實際參加測試人數進入面試。
考生須攜帶本人有效身份證參加考試考核。技能測試成績及進入面試考生名單于技能測試結束后當天公布。
五、體檢
依各崗位總成績高低順序，按擬聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢達標標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)〔2010〕382號，詳見附件4)執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)，缺額按總成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
（一）時間和地點:待定。
（二）參加體檢考生需提供以下材料(所有材料均要求帶原件審核，提交復印件，復印件統一為A4紙規(guī)格) :
1.《廣州市公安局招聘輔警報名表》；
2.本人近期小一寸免冠正面彩照3張;
3.本人身份證、戶口簿（首頁及個人頁）、本人最高學歷證明、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關證件。
六、政治考察
按規(guī)定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬聘人數等額確定考察對象。主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現以及需要是否需要回避等方面情況。出現考察不合格的，依總成績遞補人選。
時間：待定。
七、公示
考生經考試考核、現場面試，體格檢查和政治審查合格后，擇優(yōu)錄用，確定為招聘對象，擬聘名單在廣州市公安局網站上公示5個工作日。在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，依總成績遞補人選。
八、辦理聘用手續(xù)
輔警非人民警察、非事業(yè)編制人員身份。公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為六個月，試用期間，將組織開展崗前培訓。試用期或崗前培訓期間被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動合同。在職期間發(fā)現有隱瞞、作假等不符合報考及用工相關規(guī)定行為的，按國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。
九、工資及福利待遇
（一）按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期滿后，按人均年包干經費8.7萬元（包括單位及個人部分的五險一金費用，如上級有最新工資福利政策的參照執(zhí)行）統籌計發(fā)工資待遇。
（二）享受月度績效考核獎金、年終績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據有關獎勵辦法發(fā)放相應獎金。
（三）以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據進行晉級晉升，并享受相應的職級工資。
（四）福利待遇
1.依法享有相應的各類社會保險和住房公積金待遇；
2.享有定期參加健康檢查及支隊相關優(yōu)待政策；
3.依法享受相關假期；
4.納入廣州市積分制入戶的職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州；
5.用人單位根據實際情況提供必要的住宿；
6.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格；
7.加入工會組織并享有各類慰問補助及法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他福利待遇。
（五）職業(yè)訓練。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質提高培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務知識、法律法規(guī)和紀律規(guī)定等多方面內容，將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓的全過程。
（六）服裝及裝備保障。根據各崗位的實際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應的裝備。
十、防疫要求
參加應聘進入公安機關大院的考生，須全程規(guī)范佩戴口罩，按要求出示健康碼、通行碼及有效的核酸檢測陰性證明：
1.省內外來穗考生必須提供在廣州當地“3天2檢”核酸檢測陰性證明；
2.廣州本地居住考生必須提供廣州當地“48小時內”核酸檢測陰性證明；
3.體溫異?；驘o法出示核酸檢測結果或健康碼為黃碼、紅碼人員不得進入公安機關大院參加應聘。
如上級對疫情防控有新的要求，按新要求執(zhí)行。
十一、其他
擬聘用人員名單在廣州公安網站（gaj.gz.gov.cn）公示。
報名咨詢電話： 020-83114621。
報名二維碼：
附件：
4.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準.docx
廣州市公安局
2022年7月18日
