廣東中山市公安局沙溪分局警務(wù)輔助人員招聘20人公告

因工作需要，經(jīng)研究，沙溪公安分局現(xiàn)決定4月面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員20名。特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)公安工作，有良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等明顯癥狀，無(wú)紋身。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷(具體見(jiàn)下列崗位要求)。

4.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(11)曾在沙溪公安分局任職過(guò)輔警辭職、辭退等的;

(12)年內(nèi)曾報(bào)名參加本單位招聘考試未到場(chǎng)的;

(13)年內(nèi)曾報(bào)名參加本單位招聘考試不予錄取或放棄入職的;

(14)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘崗位

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四、招聘辦法和程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治審核等程序，綜合分?jǐn)?shù)中筆試占50%，面試占40%、電腦操作占10%，體能測(cè)評(píng)、體檢、政治審核不合格的取消錄取格資。筆試1：2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試1：2的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，分?jǐn)?shù)高低和能力擇優(yōu)聘用。3月25日前報(bào)名完畢，通過(guò)資格審查篩選后約4月4日安排考試(具體以通知為準(zhǔn))，10個(gè)工作日內(nèi)通知安排考試結(jié)果和入職安排，后根據(jù)警務(wù)需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(一)報(bào)名要求

1. 應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

2. 報(bào)名所需材料：二代居民身份證、戶口本(每一頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張，已婚的提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，有駕駛證的提供駕駛證原件及復(fù)印件，有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證原件及復(fù)印件。

3. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行初審。初審合格后進(jìn)行聘用考核。(聲明：應(yīng)聘者無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

(三)聘用考核

聘用考核為體能考核，綜合素質(zhì)測(cè)試，專業(yè)技能考核(根據(jù)相應(yīng)崗位進(jìn)行筆試，分常規(guī)法律法規(guī)基礎(chǔ)考試、特招崗位應(yīng)聘者等專業(yè)考核)、電腦基本操作(5分鐘快速打字，文職應(yīng)聘者附加excel、PPT等辦公軟件操作)、特殊技能操作(針對(duì)個(gè)人能力現(xiàn)場(chǎng)操作，為附加分)、面試。考試科目不指定考試用書。

(四)政審和體檢

1. 政審：在以上各項(xiàng)目考核后，以應(yīng)試者總成績(jī)高低為序，對(duì)擬聘用人員按照要求進(jìn)行全面的考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。

2. 擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

3. 體檢：對(duì)政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目由本單位指定，體檢費(fèi)用自費(fèi)。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。(如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，報(bào)考人員可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。)

(五)聘用

1. 確定擬聘人選后，報(bào)鎮(zhèn)人事組織辦公室同意后辦理擬聘用手續(xù)。

2. 對(duì)確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為兩年(含試用期兩個(gè)月)。

五、崗位薪酬及相關(guān)待遇

本次聘用的警務(wù)輔助人員崗位統(tǒng)一由中山市公安局沙溪分局安排，試用期為兩個(gè)月，年薪約7萬(wàn)元起(根據(jù)德能勤績(jī)廉等方面予以晉升機(jī)會(huì)，最高可達(dá)14萬(wàn))，單位購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。所有崗位均需參與24小時(shí)值班備勤輪值。

六、其他有關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機(jī)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。

3.其他未盡事宜詳見(jiàn)附件1。

七、報(bào)名

1. 報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《沙溪公安分局應(yīng)聘人員履歷表》(附件1)及相關(guān)證件、材料掃描發(fā)送到郵箱zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實(shí)姓名+招聘類別”，例：張三+勤務(wù)類1(報(bào)名履歷表為word格式)。

2. 報(bào)名時(shí)間

即日至3月25日。

3. 聯(lián)系人

張警官，聯(lián)系電話：0760-23189800

八、附件

附件1：沙溪公安分局2023年應(yīng)聘人員履歷表.docx

附件2：沙溪分局招錄警務(wù)輔助人員體測(cè)考核標(biāo)準(zhǔn).docx