2023年廣東廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)引進(jìn)一名急需專業(yè)人才，公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院）1993年籌建，1997年9月教育部正式批準(zhǔn)備案，2009年底通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年入選中國(guó)特色高水平學(xué)校建設(shè)名單B檔（30強(qiáng)）。目前設(shè)有51個(gè)專業(yè)，有全日制在校學(xué)生1萬(wàn)4千余人。

 

二、崗位要求

 

此次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才1名，從事高職教育研究工作。具體要求詳見(jiàn)《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》，附件1）。

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）資格條件

 

1.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，有5年以上高等學(xué)校全職工作經(jīng)歷，同時(shí)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

 

2.年齡為45周歲以下，即1977年7月17日之后出生。

 

3.具有豐富的職業(yè)教育或高等教育研究經(jīng)驗(yàn)，主持市廳級(jí)及以上職業(yè)教育或高等教育研究課題3項(xiàng)以上。

 

4.取得較高水平的職業(yè)教育或高等教育研究成果，出版?zhèn)€人專著1部以上，獲得過(guò)市級(jí)以上研究成果獎(jiǎng)（排名第一）。

 

（三）下列人員不得報(bào)考

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

 

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）組織報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2023年7月17日起到2023年7月21日止。

 

2.報(bào)名方式

 

符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，采用電子郵件報(bào)名方式，填寫(xiě)《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）和《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需專業(yè)人才基本情況表》（附件3），連同本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、職稱證及業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料掃描件壓縮打包后發(fā)送至郵箱：pyprsc@163.com（郵件主題格式為：急需專業(yè)人才+應(yīng)聘人員姓名） 。

 

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料及證明材料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或提供證明材料不實(shí)，或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

 

（2）國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

 

（3）應(yīng)聘人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料〔國(guó)（境）外博士須提供成績(jī)單及翻譯公證書(shū)或畢業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)證明及翻譯公證書(shū)，國(guó)內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校蓋章的成績(jī)單〕，經(jīng)招聘部門(mén)認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

 

（二）資格審查

 

1.資格初審

 

依據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過(guò)郵件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。

 

2.資格復(fù)核

 

（1）資格復(fù)核具體方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

（2）資格復(fù)核所需提供的材料為：本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證、職稱證及業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

 

（3）通過(guò)資格復(fù)核的考生方可進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格復(fù)核、缺席資格復(fù)核或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄考核評(píng)價(jià)資格；資格復(fù)核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)核不合格。

 

（三）考核評(píng)價(jià)

 

（1）考核評(píng)價(jià)方式：通過(guò)專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯或成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，具體方式以實(shí)際參加考核時(shí)通知為準(zhǔn)。

 

（2）考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（3）參加考核評(píng)價(jià)比例：不設(shè)開(kāi)考比例限制。

 

（4）成績(jī)：考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分者方可錄用。

 

（四）體檢考察

 

1.體檢

 

對(duì)達(dá)到80分及以上者，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，體檢合格方能錄用。體檢不合格的或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予錄用，但因懷孕等法定情況不能按時(shí)體檢的，可以按規(guī)定申請(qǐng)延期體檢。

 

2.考察

 

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開(kāi)始之日起，考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作，或考生所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作，視為考生放棄考察。

 

（五）公示聘用

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html）事業(yè)單位招聘欄目及廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，學(xué)校將組織復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

四、聘用及待遇

 

（一）公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級(jí)為專業(yè)技術(shù)4級(jí)。受聘人員實(shí)行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

 

（二）其他待遇：

 

1.住房待遇：學(xué)校免費(fèi)提供五年的周轉(zhuǎn)性教師住房一套。

 

2.除享受上述待遇之外，學(xué)校積極協(xié)助申請(qǐng)并辦理廣州市高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目。根據(jù)廣州市高層次人才相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定的廣州市高層次人才享受專項(xiàng)補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等有關(guān)待遇。

 

五、咨詢電話

 

招聘工作咨詢電話：020-84734666（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處吳老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）

 

招聘工作監(jiān)督電話：020-34835229（廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室趙老師；工作日08:30-11:50，14:00-17:00）

 

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2023年7月7日

 

附件：