<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 廣東   
      廣東

      2023年廣東河源紫金縣人民檢察院招聘編外人員4人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-11 10:53      來(lái)源:紫金縣人民政府
      【字體: 】              

      紫金縣人民檢察院2023年公開(kāi)招聘編外人員公告 

       

      根據(jù)《紫金縣人民政府關(guān)于印發(fā)紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(紫府〔2020〕47號(hào))要求,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,紫金縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公開(kāi)招 聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
       
      二、招聘崗位
       
      紫金縣人民檢察院編外人員4名。
       
      三、招聘對(duì)象及條件
       
      (一)招聘對(duì)象:具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
       
      (二)招聘條件:
       
      1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,品行端正,身體 健康,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法, 無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不宜聘用的情況。
       
      2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神,具備履行崗位職責(zé)的工作能力、身體條件和心理素質(zhì) 等應(yīng)聘崗位所需的其他聘用條件。
       
      3.年齡在35周歲以下(1988年7月11日以后出生),限紫金縣戶籍。
       
      4.熟悉辦公軟件操作、簡(jiǎn)單公文寫(xiě)作及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。
       
      四、招聘方式
       
      采取筆試和面試的方式進(jìn)行,由紫金縣人民檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體為:
       
      (一)筆試
       
      筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力,不指定考試用書(shū)。筆試時(shí)間待定,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi),在紫金縣人民檢察院官網(wǎng)發(fā)布考試成績(jī)、進(jìn)入面試考生名單及面試公告。
       
      (二)面試
       
      面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定,面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象禮儀等方面進(jìn)行考察,滿分100分。
       
      考試總成績(jī)按筆試占60%,面試占40%計(jì)算,總分為100分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在紫金縣人民檢察院官網(wǎng)公布。
       
      五、報(bào)名和資格審核
       
      (一)報(bào)名起止時(shí)間:7月12日--7月18日;
       
      (二)報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名;
       
      (三)報(bào)名地址:報(bào)考人員填寫(xiě)《紫金縣人民檢察院編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),將該表電子版和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件,以“職位+姓名”命名發(fā)送郵件至zjxrmjcyzgk@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員所提交材料必須真實(shí),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
       
      (四)資格審查、復(fù)審:由紫金縣人民檢察院對(duì)招聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查,確定是否符合參加筆試資格。經(jīng)審查合格的,將以電話或短信形式告知,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,將以電話或短信形式告知。資格復(fù)審不得委托他人代理,應(yīng)由本人如實(shí)填好報(bào)名表,并攜帶以下材料到場(chǎng):身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)(技能)證書(shū)原件材料和1份復(fù)印件,原件核對(duì)退回。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,按筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考、聘用資格。
       
      六、確定聘用人員
       
      (一)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
       
      (二)政審。體檢合格人員確定為政審對(duì)象。由紫金縣人民檢察院政治部通知政審對(duì)象提供相關(guān)材料,包括:本人身份證、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。
       
      (三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在紫金縣人民檢察院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不宜聘用情形的,依次遞補(bǔ)。
       
      (四)聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由紫金縣人民檢察院報(bào)審核后辦理聘用手續(xù),并將聘用人員信息報(bào)紫金縣縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
       
      (五)簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 相關(guān)規(guī)定,與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用試用期為2個(gè)月。
       
      七、聘用人員待遇
       
      聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員 的規(guī)定執(zhí)行。
       
      八、其他事項(xiàng)
       
      與本次招聘工作有關(guān)的通知、公告將同時(shí)在紫金縣人民檢察院官網(wǎng)和微信平臺(tái)上發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。本公告的報(bào)名表可到紫金縣人民檢察院官網(wǎng)自行下載。
       
      招聘公告未盡事宜,由紫金縣人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
       
      報(bào)名咨詢電話:紫金縣人民檢察院政治部0762—7838407(工作日)。
       
       
      紫金縣人民檢察院
       
      2023年7月10日


      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>