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廣東惠州博羅縣科技工業(yè)和信息化局招聘泰美基地協(xié)管人員公告(二)

http://www.ssrtes.com 2023-07-14 09:56 來源：博羅縣人民政府

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博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘泰美基地協(xié)管人員的公告(二)

博羅縣科技工業(yè)和信息化局面向社會公開招聘泰美基地協(xié)管人員的公告，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘協(xié)管人員4名，具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學歷、年齡等見附件1。

二、工資和薪酬待遇

獲聘人員為協(xié)管人員，月薪5500元（含“五險一金”個人和單位繳交部分）。聘用人員執(zhí)行年度績效管理，工作不滿1年的年度工作獎勵金不予發(fā)放。以上所需經(jīng)費由縣財政負擔。

三、報考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責任感強，能吃苦耐勞。

3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強。

4.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位派遣，無違紀違法記錄。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動能力和語言表達能力，熟練掌握辦公軟件和計算機操作，有較好文字功底的優(yōu)先。

（二）年齡、學歷、專業(yè)條件：

1.報考人員年齡要求在35周歲及以下；

2.具備招聘崗位相應的專業(yè)要求（詳見附件1）。

（三）有下列情況之一的，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人才的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：從2023年7月16日上午9：00至2023年7月20日下午17：00止。每位考生只限報一個崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

（1）《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘泰美基地協(xié)管人員報名表》（見附件2）。

（2）有效身份證復印件。

（3）招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。

（4）近期藍底一寸照片3張。

（5）報考承諾書（見附件3）。

請將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到rsj6632518@boluo.gov.cn（郵件標題為姓名+報考崗位代碼），并在工作日致電話0752-6627738確認。

（二）資格審查

1.報考人員攜帶有關資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：

（1）《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘泰美基地協(xié)管人員報名表》原件兩份，雙面打印并簽名，同時注明報考單位和崗位代碼）；

（2）有效身份證復印件（正反面復印在同一頁）一式兩份，有戶籍要求的提供戶口本復印件（戶主信息和應聘人員信息復印在同一頁）一式兩份；

（3）招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件一式兩份（核驗原件）；

（4）近期藍底一寸照片3張（在背面寫上姓名）。

上述材料復印件需本人簽名確認（請報考人員提前自行復印好相關資料，現(xiàn)場不提供復?。９P試準考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦，請妥善保管。

2.資格審查、領取筆試準考證時間和地點

（1）時間：2023年7月21日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

（2）地點：博羅縣科技工業(yè)和信息化局（人事黨辦室）。聯(lián)系電話：0752-6732992。

（三）考試

考試采取筆試和面試兩種方式進行。

1.筆試。由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試成績在考試結束后5個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績或電話通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定面試人選（如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:5比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選）。面試主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等，滿分為100分。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽冇晒P試成績+面試成績構成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。面試結束后3個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

（四）組織體檢

由博羅縣科技工業(yè)和信息化局組織入選人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢結果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績排名依次遞補。

（五）組織考察

根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選，嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對考察人選包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、應聘資格條件、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關系）等情況進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或考察人選放棄的，依次遞補考察人選。

（六）公示

考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5天。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。

2.應聘人員放棄聘用的（在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

五、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

3.獲聘的協(xié)管人員實行考核管理?？己艘话惴譃槿粘？己?、年度考核兩種方式，由用人單位及其主管部門負責。

4.對招聘工作，嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律，并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

5.對招聘工作，嚴格執(zhí)行防疫防控有關規(guī)定。

6.本公告由我局負責解釋，未盡事宜，考生可向博羅縣科技工業(yè)和信息化局咨詢（電話：0752-6732992）。