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      廣東

      2023年廣東廣州市越秀區(qū)紀(jì)委招用勞動(dòng)合同制工作人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-17 09:41      來源:南方網(wǎng)
      【字體: 】              

      廣州市越秀區(qū)紀(jì)委2023年公開招用勞動(dòng)合同制工作人員公告

       

      因工作需要,本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,廣州市越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開招聘30名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘崗位及專業(yè)要求
       
      具體崗位和專業(yè)要求詳見附件1。
       
      二、資格條件
       
      (一)報(bào)考資格條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;
       
      2.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員);
       
      3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
       
      4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
       
      5.具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù),能勝任招用崗位的工作;
       
      6.年齡30周歲以下(1993年7月14日之后出生,含當(dāng)日)。
       
      (二)有下列情形之一的不予以招聘
       
      1.曾受過刑事處罰的;
       
      2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未得出結(jié)論的;
       
      3.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿5年;
       
      4.參加或曾經(jīng)參加非法組織的;
       
      5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
       
      6.被開除公職的;
       
      7.有其他不適宜擔(dān)任該勞動(dòng)合同制崗位情形的。
       
      三、招聘程序
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日9:00至7月21日17:00。
       
      2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名,本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
       
      3.打印準(zhǔn)考證
       
      通過網(wǎng)上報(bào)名的考生,于2023年7月27日9:00至7月29日9:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       
      4.報(bào)名要求
       
      (1)報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
       
      (2)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限等計(jì)算截止日期為2023年7月14日(含7月14日)。
       
      (3)報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等各招考環(huán)節(jié)。
       
      (二)筆試
       
      筆試開考比例原則上不低于1:3,如未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
       
      1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
       
      2.考試范圍:筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī),時(shí)間為120分鐘,主要測(cè)試紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作與處理等,不指定考試參考用書。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入資格審查。
       
      (三)資格審查
       
      1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)于公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布,不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
       
      2.須提供資料:
       
      (1)筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,用A4紙打印,一式兩份);
       
      (2)居民身份證、戶口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;暫未取得畢業(yè)證書的2023年畢業(yè)生需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
       
      (3)工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄和單位證明);
       
      (4)所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列,按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
       
      (5)招考職位要求的其它材料;
       
      (6)(2)-(5)項(xiàng)材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件,審核后留復(fù)印件,退回原件;
       
      (7)本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
       
      3.資格審查注意事項(xiàng):
       
      (1)資格審查不得委托他人進(jìn)行;
       
      (2)接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的,取消面試資格;
       
      (3)接受資格審查人員所提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格;
       
      (4)資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者,按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
       
      (四)面試
       
      面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招用人數(shù)不低于1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
       
      1.面試的人員名單以公告發(fā)布為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
       
      2.面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、說服力、感染力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
       
      3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段于候分室向考生公布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
      本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選聘。總成績(jī)?yōu)?00分,筆試占總成績(jī)比例為40%,面試占總成績(jī)比例為60%(滿分均為100分)。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
      筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)?ldquo;廣州市越秀區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)公布。綜合成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如考生總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)較高者??忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同的,增加考試環(huán)節(jié),具體另行通知。
       
      (五)體檢、考察與公示
       
      1.考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察程序參照廣東省事業(yè)單位人員招聘錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
       
      2.體檢合格的確定為考察人選,由越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況。同時(shí),對(duì)考察人選提供的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審,全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。資格復(fù)審不合格的,不列入考察人選;
       
      3.根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬招用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理招用手續(xù);
       
      4.因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),招用單位可按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)組織體檢、考察。
       
      (六)工資福利待遇
       
      經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,工資福利參照我區(qū)合同制法官(檢察官)助理待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納社保和住房公積金。一經(jīng)招用,需在招用單位工作滿1年以上(含1年)。
       
      四、其他事項(xiàng)
       
      (一)本次招用考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
       
      (二)此次招聘不解決戶口、住宿問題,不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
       
      (三)本招用公告由越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:020-83268559。
       
      附件:附件1-4
       
      中共廣州市越秀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
       
      2023年7月14日


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