廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員14人公告

　　廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位和崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝磺闆r簡(jiǎn)介，詳見(jiàn)附件1《招聘單位簡(jiǎn)介》。

 

　?。ǘ┚唧w招聘崗位及人數(shù)，詳見(jiàn)附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　?。ㄒ唬?023年畢業(yè)生：指于2023年1月1日（含）至2023年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

 

　?。ǘ┥鐣?huì)人員：指于2022年12月31日（含）前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

 

　?。ㄈ┎幌蓿褐敢陨蟽深?lèi)人員均可。

 

　　港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　4.符合報(bào)考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。

 

　　5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　?。?）受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　（2）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　?。?）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　（5）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

 

　?。?）擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的；

 

　?。?）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日（含2023年8月31日）。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.年齡要求（如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn)）：

 

　?。?）具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下（1977年8月31日以后出生）；

 

　　（2）具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下（1982年8月31日以后出生）；

 

　?。?）具有本科或以下學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下（1987年8月31日以后出生）。

 

　　2.本期招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　四、招聘程序

 

　　本期公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌C合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％，各項(xiàng)成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上，才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日上午9:00至2023年9月6日下午17:00時(shí)止。

 

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后請(qǐng)繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

 

　　3.報(bào)名確認(rèn)：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功。

 

　　4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）公告，請(qǐng)報(bào)考人員保持關(guān)注。

 

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　?。?）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

 

　　（2）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　（3）筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。在首次報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。

 

　?。?）報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效；報(bào)名系統(tǒng)審核通過(guò)后不能更改?？忌孕芯W(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》的信息須與資格復(fù)審提交的審核材料一致。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)〔2017〕35號(hào)）將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

 

　?。?）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位專業(yè)要求“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

 

　?。?）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　?。?）招聘崗位對(duì)執(zhí)業(yè)范圍有專業(yè)要求的，參加該專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，在資格復(fù)審時(shí)須完成培訓(xùn)并提交考核合格證明。

 

　　（8）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同（或工作證明）及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)）。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況和從事該指定工作的證明。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試內(nèi)容：由第三方命題，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　3.筆試形式：采取閉卷考試的方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）公布。

 

　　5.按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依合格筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單；招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

 

　　6.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《考生查分登記表》，送從化區(qū)衛(wèi)生健康局人事科申請(qǐng)查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）公告。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、個(gè)人征信證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。

 

　　3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試資格；未按要求提供完整證明材料的，視為資格復(fù)審不通過(guò)。放棄面試資格及資格復(fù)審不通過(guò)的，可在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序，依次遞補(bǔ)下一名考生，將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　4.資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入面試。

 

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