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      廣東

      2023年廣東省應(yīng)急管理廳遴選公務(wù)員4人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-08-29 10:36      來(lái)源:廣東省應(yīng)急管理廳
      【字體: 】              

      廣東省應(yīng)急管理廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)省應(yīng)急管理廳干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的重要職責(zé),決定面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、遴選范圍和名額
       
      面向全省遴選4名公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
       
      二、職位
       
      一級(jí)主任科員及以下層次職級(jí)職位。詳見(jiàn)附件1《廣東省應(yīng)急管理廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
       
      三、資格條件
       
      (一)參加遴選的人員應(yīng)當(dāng)具有以下資格條件:
       
      1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬;熱愛(ài)應(yīng)急管理工作,組織觀念和紀(jì)律觀念強(qiáng);有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);堅(jiān)持原則,敬業(yè)廉潔。
       
      2.具有公開(kāi)遴選職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力,任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
       
      3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
       
      4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
       
      5.參加遴選的人員年齡不超過(guò)35周歲(1988年8月31日后出生)。
       
      6.近三年內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次。
       
      7.具有正常履行崗位職責(zé)(如24小時(shí)值班值守,到事故災(zāi)害一線組織應(yīng)急處置,執(zhí)行救援任務(wù))的身體條件和心理素質(zhì)。
       
      8.符合相關(guān)崗位的其他條件。
       
      工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
       
      (二)有下列情形之一的,不得參加遴選:
       
      1.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》回避情形的。
       
      2.按照有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期滿計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日前)。
       
      3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       
      4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
       
      5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
       
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
      7.配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員,或者調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員。
       
      8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。
       
      四、遴選程序
       
      (一)報(bào)名和資格審查
       
      1.報(bào)名:
       
      采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2023年8月28日至9月12日。
       
      2.報(bào)名方式:
       
      報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名材料通過(guò)郵政EMS寄送到廣州市越秀區(qū)建設(shè)大馬路19號(hào),省應(yīng)急管理廳人事教育處(收)。聯(lián)系電話:020-83527231。每人限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。
       
      3.報(bào)名材料:
       
      (1)《廣東省應(yīng)急管理廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2)和《廣東省應(yīng)急管理廳2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員信息采集表》(附件3),上述2個(gè)表格除遞交紙質(zhì)版外,電子版(含電子證件照)以“報(bào)名崗位(例:崗位1)+姓名+報(bào)名材料”命名并發(fā)送至郵箱yjt_fqc@gd.gov.cn。
       
      (2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,報(bào)名人員在空白處書(shū)面作出真實(shí)性承諾并簽本人姓名,加蓋本單位組織人事部門(mén)印章(注明與原件相符)。
       
      4.資格審查:
       
      省應(yīng)急管理廳將根據(jù)遴選資格條件和報(bào)名材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格的,由省應(yīng)急管理廳通知參加考試。資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程,如在遴選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將取消遴選資格。
       
      (二)考試
       
      考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。參加公開(kāi)遴選的人員憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的人員,視為主動(dòng)放棄考試和遴選資格。
       
      1.筆試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),采取閉卷作答的形式,不指定參考書(shū)目。筆試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格線以上的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照1:3的比例確定面試人選(如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到該比例,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊工具暢通。
       
      2.面試。重點(diǎn)考查個(gè)人綜合素質(zhì)和崗位所需要的工作能力。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試當(dāng)日組織心理測(cè)試,心理測(cè)試結(jié)果作為考察參考指標(biāo)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持通訊工具暢通。
       
      3.總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
       
      4.確定考察對(duì)象。根據(jù)報(bào)考的崗位,按照考試總成績(jī)從高到低排序,并以1:2的比例確定考察對(duì)象。
       
      (三)體檢
       
      確定為考察對(duì)象的人員參加由省應(yīng)急管理廳統(tǒng)一組織的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
       
      (四)考察
       
      考察實(shí)行差額考察,考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行,省應(yīng)急管理廳派出干部考察組,與考察對(duì)象所在單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進(jìn)行考察談話,了解考察對(duì)象德能勤績(jī)廉等情況,并審核考察對(duì)象個(gè)人檔案。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的,不再列為考察對(duì)象。
       
      (五)公告和轉(zhuǎn)任
       
      根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,由省應(yīng)急管理廳黨委會(huì)議研究擇優(yōu)確定擬遴選人選,進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
       
      五、其他事項(xiàng)
       
      (一)因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄遴選出現(xiàn)遴選崗位缺額的,將進(jìn)行遞補(bǔ),在同崗位成績(jī)合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
       
      (二)報(bào)名人員如存在弄虛作假行為的,將取消遴選資格。
       
      (三)公開(kāi)遴選工作接受省應(yīng)急管理廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督。
       
      (四)本公告由省應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
       
      廣東省應(yīng)急管理廳
       
      2023年8月28日


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