2023年廣東惠州市中醫(yī)醫(yī)院第三批招聘臨聘人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-01 10:13 來(lái)源：惠州中醫(yī)藥大學(xué)惠州醫(yī)院

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惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第三批公開(kāi)招聘臨聘人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外臨聘人員。公告如下：

一、招聘崗位（見(jiàn)附件1）

二、薪酬待遇

不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院臨聘人員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(2)遵守憲法和法律；

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(6)招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2023年8月31日止。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(3)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(6)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

3.報(bào)名方式

即日起至2023年9月15日接受網(wǎng)上報(bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(附件 2)、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的掃描件以電子郵件(以“應(yīng)聘職位及專(zhuān)業(yè)+姓名”為主題)發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開(kāi)招聘專(zhuān)用電子郵箱：rsk2756812@163.com。相關(guān)材料原件待面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

(2)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第三批臨聘人員招聘報(bào)名二維碼”(附件3)，填寫(xiě)報(bào)名信息。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)為落實(shí)親屬回避制度要求，如與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(附件2)家庭成員信息欄中進(jìn)行說(shuō)明。

(3)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)考試

(1)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的50%。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(2)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60份，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

(3)總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%