2023年下半年廣東江門恩平市事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)雇員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）、《關(guān)于印發(fā)恩平市市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的通知》（恩府辦〔2013〕132號）精神，現(xiàn)就恩平市2023年事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)雇員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次招聘事業(yè)單位工作人員33人，機(jī)關(guān)雇員54人。具體招聘單位、崗位詳見《恩平市2023年事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1）、《恩平市2023年機(jī)關(guān)雇員公開招聘崗位表》（附件2）。

 

二、招聘對象

 

招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”“社會(huì)人員”“不限”。應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校、技師學(xué)院2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書）；“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對象。

 

本次事業(yè)單位招聘推出一定數(shù)量崗位面向恩平市退役大學(xué)生士兵定向招聘。恩平市退役大學(xué)生士兵是指：由恩平市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，服役期滿2年以上（含2年）且退出現(xiàn)役，普通高等院校和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷層次（含非全日制），服役期間表現(xiàn)良好，報(bào)考當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。

 

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定可報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)崗位。

 

三、薪酬待遇

 

事業(yè)單位招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。機(jī)關(guān)雇員招聘崗位獲聘人員，享受我市機(jī)關(guān)雇員政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、應(yīng)聘資格條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）招聘公告要求的其他條件。

 

1.年齡要求。年齡須年滿18周歲（即2005年9月17日以前出生），30周歲以下是指1992年9月18日以后出生，35周歲以下是指1987年9月18日以后出生。年齡要求只針對社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

 

2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所設(shè)專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

 

用人單位根據(jù)崗位需求，結(jié)合《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件3）設(shè)置了專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證所列專業(yè)屬于專業(yè)目錄內(nèi)的，則應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致；所學(xué)專業(yè)屬于專業(yè)目錄外的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

招聘崗位以括號形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，專業(yè)方向也須一致。

 

3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

 

4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。應(yīng)聘者在部隊(duì)服役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2023年9月17日。

 

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。

 

6.國有企事業(yè)單位在編在職人員，或2023年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

 

7.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

（1）受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（5）受行政處分正在處分期內(nèi)的；尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（6）在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近兩年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員、機(jī)關(guān)雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的；

 

（7）歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員；

 

（8）事業(yè)單位招考對象按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

（9）雇員招考對象不得報(bào)考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副股級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位；

 

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、應(yīng)聘辦法

 

（一）招聘信息查詢

 

應(yīng)聘者可登錄恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查詢相關(guān)招聘信息。

 

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

 

報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9:00至9月22日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，報(bào)名頁面從“恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

（三）報(bào)名要求

 

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證。

 

2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。資格審查貫穿招考工作全過程。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

3.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

4.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

 

（四）資格初審

 

1.招聘資格初始審核由招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)人工審核。應(yīng)聘者可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，審核結(jié)果分為以下三種：（1）審核不通過。應(yīng)聘者不允許再次報(bào)考該崗位，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后審核不通過的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。（2）資料不齊。應(yīng)聘者通過報(bào)名系統(tǒng)“查詢統(tǒng)計(jì)--報(bào)考情況查詢”頁面，點(diǎn)擊【修改報(bào)考資料】進(jìn)行修改資料并保存即可。（3）審核通過。審核通過的，應(yīng)聘者可打印報(bào)名登記表（雙面打?。?，報(bào)名資料不能再作修改。請應(yīng)聘者妥善保管報(bào)名登記表，資格復(fù)審時(shí)需提供。

 

應(yīng)聘者應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，須填寫有效的手機(jī)號碼，并保持通訊暢通，招聘單位在資格初審過程中，如有需要會(huì)電話聯(lián)系應(yīng)聘者，因填寫電話有誤或因應(yīng)聘者自身原因，招聘單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9:00至9月22日17:00，招聘單位審核時(shí)間為2023年9月18日9:00至9月25日17:00。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對應(yīng)的崗位報(bào)考。2023年9月22日17:00至9月25日17:00期間，招聘單位審核不通過的，應(yīng)聘者不得改報(bào)其他崗位。

 

（五）報(bào)名確認(rèn)

 

應(yīng)聘者請于2023年9月26日9:00至9月27日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

 

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘者報(bào)名不成功。

 

（六）打印準(zhǔn)考證

 

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員須在指定的時(shí)間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補(bǔ)。

 

六、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

 

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。各招聘崗位均不設(shè)最低開考比例。

 

（一）筆試

 

1.組織實(shí)施：筆試工作由恩平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

 

3.筆試科目：筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類：

 

A類：事業(yè)單位崗位試題；

 

B類：機(jī)關(guān)雇員崗位試題。

 

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線：各類試題滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為同類試題筆試最高分的60%。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍。

 

5.筆試加分：根據(jù)省、江門市的有關(guān)規(guī)定，參加我省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加本次事業(yè)單位工作人員公開招聘的（不含報(bào)考定向招聘崗位），筆試成績加10分。

 

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生持相關(guān)任職工作證明材料、考核期滿合格證書原件和復(fù)印件到恩平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，申請加分。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。

 

（二）面試

 

1.面試對象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對象；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

 

面試對象須按恩平市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

 

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：

 

（1）有效期內(nèi)的居民身份證、戶口本；

 

（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書。

 

（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同；要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

 

（4）應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員，或?yàn)?023年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

 

應(yīng)聘者為選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的書面證明。

 

3.組織實(shí)施。面試由恩平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

 

4.面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

 

（三）綜合成績

 

綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

 

七、體檢

 

（一）體檢對象

 

在綜合成績合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

 

（二）體檢工作要求

 

體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，機(jī)關(guān)雇員參照執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

 

八、考察

 

用人單位須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，機(jī)關(guān)雇員參照執(zhí)行。

 

九、資格復(fù)審及公示

 

用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送恩平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠信檔案。

 

經(jīng)恩平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查合格的擬聘用（雇用）人員名單，在恩平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

十、試用及聘用（雇用）

 

對經(jīng)公示無異議的人員，由恩平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用（雇用）通知。聘用（雇用）人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用（雇用）人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用（雇用）合同，約定試用期及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期包含在聘用（雇用）合同期內(nèi)。事業(yè)單位工作人員試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。機(jī)關(guān)雇員試用期為3個(gè)月。

 

新聘用（雇用）人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

 

試用期滿考核合格后正式聘用（雇用），試用期滿考核不合格的，機(jī)關(guān)雇員直接取消雇用資格，事業(yè)單位人員將調(diào)整崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，事業(yè)單位應(yīng)予以解聘。聘用（雇用）合同規(guī)范樣式由恩平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

 

事業(yè)單位聘用人員須在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在恩平市事業(yè)單位間交流。

 

十一、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)以下情形之一的，用人單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)規(guī)定辦理。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

 

十二、監(jiān)督管理

 

本次招聘不指定任何參考用書或資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與恩平市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。具有違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究相應(yīng)責(zé)任。

 

十三、聯(lián)系電話

 

（一）招聘政策及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：恩平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0750-7727423、0750-7737418；

 

（二）報(bào)名資格條件咨詢：由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見招聘崗位表）；

 

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：恩平市人力資源和社會(huì)保障局辦公室0750-7723617。

 

附件：

 

 

 

 

 

恩平市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年9月12日