廣東
2023年第二次廣東茂名市公安局濱海新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員15人公告
http://www.ssrtes.com 2023-09-18 09:50 來(lái)源：茂名濱海公安
茂名市公安局濱海新區(qū)分局2023年第二次招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員15名(其中男性10名,女性5名)。
一、 招聘職位
本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察(公務(wù)員)、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)。報(bào)考人員必須服從安排，職位信息詳見(jiàn)茂名市公安局濱海新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表(附件1)。
二、招聘資格與條件
（一）招聘資格
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī), 品行端正;
2.應(yīng)聘者年齡為18周歲（含）以上，年齡上限、學(xué)歷和其他資格條件等要求詳見(jiàn)職位表。應(yīng)聘者須于報(bào)考前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（二）招聘基本條件
1.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
2.五官端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)精神病史；
3.口齒清晰，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.單側(cè)矯正視力5.0(含)以上。
（三）有下列情形之一者不得作擬聘用對(duì)象
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或現(xiàn)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)攜帶《茂名市公安局濱海新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2自行下載打?。?、近期免冠小一寸彩色照片4張和復(fù)印有效居民身份證、本人和家庭成員的戶(hù)口簿復(fù)印件（戶(hù)主和成員同面）、學(xué)歷證書(shū)及其他資格證書(shū)等材料的復(fù)印件報(bào)名,以上所交的資料皆需提供原件審驗(yàn)；所有復(fù)印件和報(bào)名表一式兩份。
2.報(bào)名地點(diǎn)：茂名市公安局濱海新區(qū)分局辦公樓3樓308室（即原爵山鎮(zhèn)政府處）。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日至2023年9月29日（節(jié)假日、周末除外），上午8：30至12:00，下午14:30至17:30。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（二）資格審查
招聘部門(mén)將對(duì)考生所提供的材料進(jìn)行初審。初審合格方可參加下一環(huán)考試；資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員所提供材料信息不實(shí)的，將取消報(bào)考者報(bào)考資格或聘用資格。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行應(yīng)聘，填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;
2.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名一經(jīng)審核通過(guò)，本人一律不能更改;
四、考試
考試按照筆試、體能測(cè)試、面試的順序進(jìn)行?？荚図?xiàng)目為：筆試、體能測(cè)試（縱跳摸高、4×10米往返跑、男子1000米跑/女子800米跑）、面試。
體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌鸀楣擦沂亢鸵蚬珷奚裁窬呐渑甲优?、退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生考試總成績(jī)加5分。
筆試、考試總成績(jī)兩項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線考后分別由茂名市公安局濱海新區(qū)分局政治工作辦公室劃定，凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能列為體檢、考察人選。
(一)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。
3.達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2比例排序確定進(jìn)入面試人員名單;
筆試為主客觀題結(jié)合，主要考察綜合素質(zhì)能力，不指定考試用書(shū)。應(yīng)聘者憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考試開(kāi)始15分鐘后未到的視為放棄考試;
考試發(fā)現(xiàn)作弊行為的，一律取消報(bào)考資格。
(二)體能測(cè)試
1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)則另行通知。
2.測(cè)試項(xiàng)目：4×10米往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
(1)縱跳摸高的合格標(biāo)準(zhǔn)為男性≥255厘米，女性≥230厘米；
(2) 4×10米往返跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：30歲(含)以下男性為≤18〞1，女性為≤19〞1;31歲(含)以上男性為≤18〞4，女性為≤19〞4;
(3) 男子1000米跑/女子800米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：30歲(含)以下男性為≤5’55〞，女子≤5’50〞;31歲(含)以上男性為≤6’20〞，女子≤6’15〞;
凡規(guī)定參加體能測(cè)試的項(xiàng)目其中一項(xiàng)不及格的，視為體能測(cè)試不合格。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考察思維、溝通、應(yīng)變等方面能力。
五、體檢考察
(一)體檢
應(yīng)聘者依考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人民警察）執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）政審考察
主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否存在需要回避等方面的情況?？忌毰浜险徣藛T提供以下資料：
1.持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明。
2.工作單位、街道辦（居委會(huì)、村委會(huì)）或黨支部（黨員）對(duì)考生本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明。
3.征信證明。
六、公示
（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在招聘單位和相關(guān)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
（二）招聘各環(huán)節(jié)未明確的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；若同一職位考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)排列，擇優(yōu)錄取；如基本條件、筆試、面試成績(jī)均相同的，由茂名市公安局濱海新區(qū)分局研究確定。體檢、考察中出現(xiàn)不合格的或者放棄聘用的，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在對(duì)應(yīng)聘用崗位按綜合成績(jī)排名，從高到低順序依次遞補(bǔ)。崗位存在空缺的，在符合崗位條件和要求的情況下根據(jù)綜合成績(jī)排名，按從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑。
七、聘用
公示結(jié)果不影響錄用的，依法簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、薪酬待遇
我局全體警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)晉升制度，層級(jí)與薪酬掛鉤，從低到高分為七級(jí)到一級(jí)，根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、綜合表現(xiàn)及考核情況實(shí)行逐級(jí)晉升。警務(wù)輔助人員試用期內(nèi)每月薪酬為標(biāo)準(zhǔn)薪酬的80%，試用期滿(mǎn)后根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)每月薪酬為3600-5200元不等（含單位和個(gè)人應(yīng)繳扣的五險(xiǎn)一金）。
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效，并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方和錄用方無(wú)關(guān)。
本公告由茂名市公安局濱海新區(qū)分局政治工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊警官 咨詢(xún)電話(huà)：17806685757（工作時(shí)間）
茂名市公安局濱海新區(qū)分局
2023年9月13日
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