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2023年廣東省文化館招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-08 14:43 來(lái)源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

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廣東省文化館2023年公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）規(guī)定，為滿足事業(yè)發(fā)展需要，廣東省文化館面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣東省文化館（廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心）是廣東省文化和旅游廳直屬的專門從事全民藝術(shù)普及和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。

二、招聘崗位

廣東省文化館本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校畢業(yè)生。其中：

（一）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)；

（二）其他報(bào)考人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考。

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年10月12日9:00時(shí)至10月18日17：00時(shí)。

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)廣東省文化館公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdwhgzp2023/）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

（三）報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站（http://whly.gd.gov.cn/）或廣東省文化館門戶網(wǎng)站（http://www.gdsqyg.com/home），查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG格式，大小為10KB至100KB）。

2.資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名條件資格初審將在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。

3.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2023年10月26日9：00時(shí)起登錄廣東省文化館公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站或廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站或廣東省文化館門戶網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。

2.應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，按照要求上傳應(yīng)聘材料（含符合加分政策材料），報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求的專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

七、考試

考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不低于3：1，若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。

（一）筆試

1.應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。

2.筆試成績(jī)發(fā)布公告和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站、廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員留意并登錄網(wǎng)站查看，招聘單位不再另行通知。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員需按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布，并通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話以短信的形式通知入圍面試人員。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格；提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程。

入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審并進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)于資格復(fù)審結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布，并通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話以短信的形式通知進(jìn)入面試人員。

3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

八、體檢與考察

在考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）實(shí)施。體檢結(jié)果將通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話以短信的形式通知體檢人員。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單在廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站、廣東省文化館門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位考生總成績(jī)合格人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名首日。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。