廣東廣州市荔灣區(qū)橋中街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-25 14:16 來源：廣州市荔灣區(qū)人民政府

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廣州市荔灣區(qū)橋中街環(huán)衛(wèi)站公開招聘管理人員公告

為提升環(huán)衛(wèi)管理水平，根據(jù)實際用人需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，橋中街環(huán)衛(wèi)站現(xiàn)向社會公開招聘1名環(huán)衛(wèi)站管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

環(huán)衛(wèi)站管理人員1名。

三、管理人員報名條件

（一）年齡25-40歲，形象氣質(zhì)好，新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學歷；

（二）3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），思路敏捷，有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力。

（三）做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。

（四）能承受較大工作壓力，具備獨立解決問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

（五）對環(huán)衛(wèi)行業(yè)有良好的認知，思維敏銳，有較強的感召力和凝聚力。

（六）知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗，能迅速掌握與單位業(yè)務有關(guān)的各種知識，善于學習。

（七）能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

四、管理人員招聘程序

（一）報名及資格審核

報名人員下載填寫《橋中街環(huán)衛(wèi)站合同制工作人員招聘報名表》（附后），以及本人身份證、戶口本（戶口簿首頁及本人頁）、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、無犯罪記錄證明拍照，于2023年10月30日前將上述資料發(fā)郵件到48400181@qq.com。無犯罪記錄證明可以入職前補交。應聘人員對提交資料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實, 取消資格。

（二）筆試

筆試主要考核政策法規(guī)、崗位管理等知識，筆試成績占總成績的50%。筆試成績前五名進入面試。

（三）面試

面試主要測試應聘者的舉止儀表、口頭表達、協(xié)調(diào)溝通、等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力。面試成績占總成績的50%。

（四）體檢

街道根據(jù)總成績（筆試50%+面試50%），確定入圍人員到市級以上醫(yī)院體檢。體檢標準參照事業(yè)單位錄用的體檢標準。

五、管理人員聘用及待遇

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。入職人員崗位津貼按現(xiàn)環(huán)衛(wèi)站崗位津貼體系執(zhí)行，其余工資待遇參照《荔灣區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇標準》設定。

聘用人員實行1個月試用期，試用不合格的，不予聘用。

附件：橋中街環(huán)衛(wèi)站招聘合同制管理人員報名表.docx

橋中街道環(huán)衛(wèi)站

2023年10月24日