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2023年廣東茂名化州市招聘后勤服務(wù)人員9人公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-30 09:35 來(lái)源：化州市人民政府

【字體：大中小】

化州市2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，化州市鄉(xiāng)村振興人才驛站、化州市投資審核中心和化州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外臨時(shí)聘用后勤服務(wù)人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）化州市鄉(xiāng)村振興人才驛站簡(jiǎn)介

化州市鄉(xiāng)村振興人才驛站是根據(jù)上級(jí)有關(guān)的文件要求，由中共化州市委組織部牽頭建設(shè)、化州市人力資源和社會(huì)保障局具體運(yùn)營(yíng)管理的引才聚才育才和人才服務(wù)的平臺(tái)?；菔朽l(xiāng)村振興人才驛站位于化州市區(qū)（北岸）市職業(yè)技能訓(xùn)練中心辦公樓內(nèi)，建設(shè)面積為320㎡，驛站內(nèi)設(shè)辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、人才幫扶工作室、專(zhuān)家洽談室等功能室和一站式服務(wù)窗口。主要職責(zé)：1.建立專(zhuān)家人才數(shù)據(jù)庫(kù)；2.定期發(fā)布經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)情況、人才政策以及緊缺急需人才信息等，做好情況推介和政策咨詢(xún)；3.圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)需求，聯(lián)絡(luò)和組織國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家人才，舉辦人才項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)；4.承辦專(zhuān)家人才項(xiàng)目專(zhuān)題活動(dòng)；5.為專(zhuān)家人才入駐驛站期間提供優(yōu)質(zhì)住宿、休閑等配套服務(wù)，協(xié)調(diào)解決人才柔性引進(jìn)和智力服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；6.建立人才引薦和活動(dòng)開(kāi)展備案制度，完善備案記錄等臺(tái)帳資料。

（二）化州市投資審核中心簡(jiǎn)介

化州市投資審核中心是化州市財(cái)政局屬下的正股級(jí)參公事業(yè)單位，主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)，在財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)財(cái)政性投資項(xiàng)目的工程概（預(yù)）算、結(jié)算審查工作。

（三）化州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

化州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局是市人民政府工作部門(mén)，貫徹落實(shí)黨中央有關(guān)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理工作的方針政策和決策部署，按照省委、茂名市委和市委工作要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)政務(wù)服務(wù)管理工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)審批服務(wù)便民化?；菔姓?wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局位于鑒江街道橘城北路500號(hào)市行政服務(wù)中心大樓內(nèi)，負(fù)責(zé)市行政服務(wù)中心的日常管理工作?；菔姓C合服務(wù)窗口是依托市行政服務(wù)中心，將各單位審批職能集中到市行政服務(wù)中心，將各單位分設(shè)的辦事窗口整合而成“一窗式”的服務(wù)前臺(tái)對(duì)外提供統(tǒng)一的綜合服務(wù)，綜合服務(wù)窗口的主要任務(wù)為咨詢(xún)導(dǎo)辦、申報(bào)輔導(dǎo)、接件受理、查詢(xún)發(fā)證、個(gè)性化服務(wù)、后臺(tái)統(tǒng)籌等。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及條件見(jiàn)附件。

三、招聘條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）同等條件下中共黨員優(yōu)先；

（三）具備奉獻(xiàn)精神；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）本科以上學(xué)歷，有較好的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；年齡不超過(guò)35周歲（1988年10月15日以后出生）。

（七）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4、有不良征信記錄情形的；

5、有其他不適宜擔(dān)任合同制用工情形的。

四、薪酬待遇

獲聘人員為編外臨時(shí)聘用人員，工資待遇為3500元/月（含五險(xiǎn)一金），聘用期間自行解決食宿。

五、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日9:00至2023年11月10日17:30。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.sydwzk.cn/gdmmhzzp2023），按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。

3.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以應(yīng)聘者填寫(xiě)的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，如因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤等而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2023年11月13日至15日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：00）。

報(bào)名人員分別到報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，具體地址見(jiàn)附件3。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供的資料如下：（1）《化州市2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》（從報(bào)名系統(tǒng)打?。?；（2）有效居民身份證；（3）畢業(yè)證（非全日制學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）；（4）報(bào)考崗位表要求的其他資格條件。以上材料需要提供原件和復(fù)印件1份，復(fù)印件按以上順序進(jìn)行排序裝訂。

（三）筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意化州市人民政府網(wǎng)公告。

筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

2.時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘者按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。

3.筆試內(nèi)容

報(bào)考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制。

4.成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位劃定。筆試成績(jī)將在化州市人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試

（1）在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

（2）打印面試通知書(shū)

打印面試通知書(shū)時(shí)間，請(qǐng)考生密切留意化州市人民政府網(wǎng)公告，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。應(yīng)聘者憑面試通知書(shū)和身份證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（3）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）面試成績(jī)：參加面試人員的合格成績(jī)?yōu)?0分以上。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不達(dá)到合格成績(jī)的，不列為體檢對(duì)象。

（五）總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)= 筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50% 。

2.若同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

3.總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

（八）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在化州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，試用期3個(gè)月，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。1.化州市鄉(xiāng)村振興人才驛站、化州市投資審核中心勞動(dòng)合同每年一簽，考核不合格或相關(guān)工作結(jié)束，勞動(dòng)合同自然解除。2.市政數(shù)局聘用的綜合服務(wù)窗口人員由于工作崗位特殊性，其招聘的人員原則上要在崗位上服務(wù)三年以上，勞動(dòng)合同三年一簽，期間考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

六、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

3.本次招聘崗位表的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行填報(bào)，請(qǐng)自行查閱。

4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，成績(jī)一年內(nèi)有效。

5.本次招聘的相關(guān)信息，均通過(guò)化州市人民政府網(wǎng)（http://www.huazhou.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意。

6.本公告由化州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、招聘單位聯(lián)系方式

招聘單位地址和聯(lián)系電話見(jiàn)附件3。

附件1：化州市2023年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員崗位表.doc