廣東深圳市寶安區(qū)對(duì)外引進(jìn)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任公告

為搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)、“雙改”示范、“前海戰(zhàn)略”等重大發(fā)展機(jī)遇，攻堅(jiān)“422133”，加快建設(shè)“世界級(jí)先進(jìn)制造城、國(guó)際化灣區(qū)濱海城、高品質(zhì)民生幸福城”，結(jié)合寶安事業(yè)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，擬對(duì)外引進(jìn)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、對(duì)外引進(jìn)崗位

 

深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任（區(qū)直屬事業(yè)單位五級(jí)管理崗）。

 

二、資格條件

 

1.中華人民共和國(guó)公民。

 

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策。

 

3.事業(yè)心、責(zé)任感和公共服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，道德品行端正，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，善于抓班子帶隊(duì)伍，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力強(qiáng)。

 

4.堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)粵港澳大灣區(qū)和前海規(guī)劃建設(shè)的要求，具備國(guó)際化視野，銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流，善于合作交流。

 

5.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。所學(xué)專業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃類、建筑類、市政公用工程類、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

 

6.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和改革創(chuàng)新能力，職業(yè)操守、職業(yè)信用、個(gè)人品行良好。有10年以上從事城市規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；取得城建規(guī)劃、公用事業(yè)建筑建設(shè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等高級(jí)職稱優(yōu)先。

 

7.擔(dān)任過(guò)地市級(jí)或副省級(jí)城市區(qū)級(jí)以上規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)部門副職以上優(yōu)先。作為核心業(yè)務(wù)骨干參與過(guò)重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展策略和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃研究、重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)發(fā)建設(shè)、省級(jí)以上重點(diǎn)規(guī)劃項(xiàng)目的，以及有臨空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

8.公務(wù)員要求現(xiàn)任正處級(jí)或者副處級(jí)滿2年（含相當(dāng)層次職級(jí)）。事業(yè)單位管理人員要求現(xiàn)聘五級(jí)管理崗或者六級(jí)管理崗滿2年。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員要求在聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位或者副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿2年，且具有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)（境）內(nèi)外知名高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等優(yōu)秀人才報(bào)名的，要求崗位匹配性較強(qiáng)，在所在工作領(lǐng)域或者相關(guān)行業(yè)具有一定知名度、影響力，是領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，工作實(shí)績(jī)突出，模范作用顯著；此類人員由對(duì)外引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議是否具備相應(yīng)報(bào)名資質(zhì)。

 

9.年齡需在45周歲及以下，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

 

10.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

 

11.條件特別優(yōu)秀者，年齡和行業(yè)經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。

 

以上年齡、任職、經(jīng)歷年限時(shí)間截至2023年11月30日。

 

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

 

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

 

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

 

4.上年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的；

 

5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

 

6.尚在任職試用期內(nèi)或不符合所在單位調(diào)出條件的；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、工作程序

 

對(duì)外引進(jìn)按照接受報(bào)名、資格初審、專業(yè)審核、面試、背景調(diào)查、確定考察對(duì)象、組織考察、審核個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告及征求意見(jiàn)、組織體檢、確定擬任人選、公示、正式聘用等程序進(jìn)行。

 

過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員中符合條件的人員較少，或存在不適宜作為擬任人選，或不滿足崗位需求的情形，則視情況按序遞補(bǔ)或取消對(duì)外引進(jìn)崗位。擬任人選還需符合國(guó)家、深圳人才引進(jìn)的有關(guān)政策。

 

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月11日下午18:00。

 

報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到電子郵箱gbyk@baoan.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件主題按“本人姓名+深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任崗位對(duì)外引進(jìn)”的格式命名。

 

報(bào)名材料：應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.本人親筆簽名的《深圳市寶安區(qū)對(duì)外引進(jìn)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任報(bào)名表》（附近期免冠彩色電子照）、個(gè)人履職及業(yè)績(jī)報(bào)告、《個(gè)人業(yè)績(jī)相關(guān)信息采集表》。2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其驗(yàn)證文件（歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、職稱證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)文件、與資格條件相關(guān)的任職經(jīng)歷文件或相關(guān)證明材料、其他個(gè)人認(rèn)為有必要提交的材料（如獲省級(jí)以上表彰的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)、科研成果等）。

 

以上第一項(xiàng)材料需提供pdf掃描件，以及提供可編輯的word或excel版本；第二項(xiàng)材料提供pdf掃描件。相關(guān)材料在面試階段驗(yàn)原件。

 

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

聯(lián)系人：陸先生，聯(lián)系電話（節(jié)假日手機(jī)照常接聽(tīng)）：0755-29998208、13691805960。

 

四、其他事項(xiàng)

 

本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

中共深圳市寶安區(qū)委組織部

 

2023年11月20日

 

附件：

 

1．附件1：深圳市寶安區(qū)對(duì)外引進(jìn)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心主任報(bào)名表.xlsx

 

2．附件2：XX同志個(gè)人履職及業(yè)績(jī)報(bào)告.doc

 

3．附件3：個(gè)人業(yè)績(jī)相關(guān)信息采集表.doc

 

4．附件4：深圳市寶安區(qū)灣區(qū)發(fā)展事務(wù)中心簡(jiǎn)介.doc