2023年廣東廣州市婦女兒童醫(yī)療中心引進(jìn)急需人才6人公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心擬引進(jìn)一批急需人才，公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心牌子）是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級(jí)事業(yè)單位，是華南地區(qū)規(guī)模最大的一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)為一體的公立三級(jí)甲等婦女兒童專科醫(yī)院。是國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心（中南），也是廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地?，F(xiàn)有床位數(shù)2500余張，在廣州市設(shè)有6個(gè)院區(qū)，其中南沙院區(qū)建成開(kāi)業(yè)后將新增床位700張。2013年9月，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

 

二、招聘崗位和資格條件

 

（一）招聘崗位及要求

 

本次擬引進(jìn)急需人才6名，均為事業(yè)單位編制崗位，引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批引進(jìn)急需人才崗位需求表》。

 

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出內(nèi)容可作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

 

招聘人員類型：2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。

 

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；

 

非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

不限是指以上兩類人員均可。

 

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（2）遵守憲法和法律；

 

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績(jī)；

 

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（6）符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）有關(guān)年齡規(guī)定。

 

2.崗位具體條件：

 

（1）詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2023年第一批引進(jìn)急需人才崗位需求表》（見(jiàn)附件1）；

 

（2）學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

 

引進(jìn)條件中所涉及的年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

 

3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

 

（1）受過(guò)刑事處罰的；

 

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開(kāi)除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（5）現(xiàn)役軍人、非2023年畢業(yè)的全日制在讀生；

 

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）組織報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日8:00至2023年12月31日23:59，額滿為止。

 

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市婦女兒童醫(yī)療中心人才招聘頁(yè)面（https://zp.gzfezx.com:8888/service/zhaopinFront/inviteJob2.html）進(jìn)行報(bào)名。

 

3、應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

 

（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

（2）戶口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）；

 

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

（4）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；

 

（5）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

 

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

 

（二）資格審查

 

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料、資格條件等進(jìn)行審核，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格初審不合格。初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

 

招聘單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

 

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘者參加考核的資格。通過(guò)資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

 

（三）考核評(píng)價(jià)

 

考核評(píng)價(jià)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、人員名單另行通知。

 

專家委員會(huì)對(duì)符合條件的考生進(jìn)行考核，考核可選用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定。

 

對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行專家委員會(huì)票決制，專家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序，有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象。

 

綜合成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織考核評(píng)價(jià)。

 

（四）體檢與考察

 

根據(jù)同一崗位合格的綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在送達(dá)考核結(jié)果后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢及考察的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

 

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

 

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知執(zhí)行。

 

（五）公示聘用

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

（六）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個(gè)工作日內(nèi)，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

1、應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2、考察人選未被確定為擬聘人員的；

 

3、擬聘人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4、擬聘人選放棄聘用的。

 

（七）聘用及待遇

 

1、由招聘單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

2、獲引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，填報(bào)的信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名考生的資格審查工作將貫穿招聘工作始終。

 

（二）2023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

 

（三）在站博士后應(yīng)承諾在2023年12月31日前完成出站或退站手續(xù)，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

 

（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話:020-38076501。舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話: 020-38076452、020-87302871。

 

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2023年11月28日

 

附件：