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      廣東

      2023年廣東佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院高層次急需緊缺人才招聘公告(第十三批)

      http://www.ssrtes.com       2023-12-19 10:03      來(lái)源:佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院
      【字體: 】              

      佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院2023年高層次急需緊缺人才公開招聘公告(第十三批) 

       
       

      根據(jù)工作需要,我單位向社會(huì)公開招聘高層次人才多名,參照《佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院高層次急需緊缺人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法(第四版)》相關(guān)要求,現(xiàn)將招聘方案公告如下:

       
      一、招聘崗位及人數(shù)
       
      心血管內(nèi)科高層次人才2名。
       
      二、薪酬待遇
       
      薪酬待遇按政府及醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
       
      三、招聘范圍
       
      面向社會(huì)。
       
      四、招聘條件
       
      應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件
       
      (一)基本條件
       
      應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
       
      3.身心健康,年齡為18周歲以上。
       
      4.具備良好的品行和職業(yè)道德。
       
      5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
       
      6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
      7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
      8.符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。
       
      9.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
       
      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員),聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
       
      10.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師,在招聘中按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)文精神相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
       
      (二)崗位任職條件
       
      附件1:高層次人才用人計(jì)劃及崗位要求(2023年第十三批)。
       
      專業(yè)名稱參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的,可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。
       
      五、報(bào)名和資格審查
       
      (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月18日 — 2023年12月20日。
       
      (二)報(bào)名要求:報(bào)名者需提供報(bào)名登記表(附件2)及簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)需附上身份證明,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(自第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位),專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證,崗位工作經(jīng)歷有效證明,近五年以來(lái)的科研、專利、論文、著作、榮譽(yù)及學(xué)術(shù)任職等相關(guān)業(yè)績(jī)材料彩色掃描件。
       
      報(bào)名人員須于報(bào)名當(dāng)天前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;學(xué)歷認(rèn)證需為教育部出具的認(rèn)證報(bào)告,大學(xué)及以上學(xué)歷均需認(rèn)證,境外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
       
      (三)報(bào)名方式及聯(lián)系人:請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)送至郵箱:nhrmyyhr@126.com,郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱”,例如:張三+呼吸內(nèi)科高層次人才。咨詢電話:0757-88591279,聯(lián)系人:田老師。
       
      (四)資格審查:我單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考核對(duì)象,并電話溝通考核時(shí)間、地點(diǎn)。
       
      六、考核
       
      領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘的高層次人才,采取專家評(píng)議、組織考察或面談等方式,根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)等,按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、按需引進(jìn),依事?lián)袢?、人崗相適的要求,嚴(yán)格進(jìn)行考核,并結(jié)合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)需要和人才梯隊(duì)建設(shè)等情況,初步確定擬聘人選候選人??己藭r(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知。
       
      七、體檢
       
      根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由我院支出。
       
      8、考察
       
      對(duì)體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
      九、確定擬聘人員及公示
       
      經(jīng)考核、體檢、考察合格后,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究討論確定擬聘人選。擬聘人選在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示3天。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選放棄聘用的,可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
       
      十、辦理聘用手續(xù)
       
      擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行合同條款。由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄受聘資格。
       
      十一、其他
       
      1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
       
      2.本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名日期。
       
      3.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的,由考生負(fù)責(zé)。
       
      4.資料審查時(shí)(貫穿整個(gè)招錄流程)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的,或在招聘考核中作弊的,取消聘用資格。
       
      5.招聘考核結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
       
      6.本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院。
       
       
       
      佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院
       
      2023年12月18日


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