2024年廣東陽江廣播電視臺招聘事業(yè)編制工作人員13人公告

　　陽江廣播電視臺2024年度公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

 

　　陽江廣播電視臺是陽江市人民政府直屬公益二類正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞市委、市政府的中心工作開展新聞宣傳，以及規(guī)劃、執(zhí)行廣播電視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作，促進(jìn)廣播電視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員13名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　陽江廣播電視臺此次招聘事業(yè)編制工作人員13名。報(bào)考人員可通過陽江市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）和陽江視聽網(wǎng)（https://www.yjtvw.com/）查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。

 

　　二、招聘對象

 

　　招聘對象為普通高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生。其中:

 

　?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　?。ǘ┰诰硟?nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　　（三）其他報(bào)考者須于本次招聘面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備報(bào)考崗位所需年齡條件。崗位年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。崗位要求35周歲以下的，指在1988年2月22日至2006年2月21日期間出生；40周歲以下的，指在1983年2月22日至2006年2月21日期間出生；45周歲以下的，指在1978年2月22日至2006年2月21日期間出生。

 

　　7.具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見《陽江廣播電視臺公開招聘崗位表》（附件1）。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年2月22日9:00至2024年2月28日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄第三方網(wǎng)站（https://www.sydwzk.cn/gdyjtvzp2023）注冊報(bào)名。

 

　　（三）報(bào)名流程

 

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)?？忌坏蒙蟼魈摷僬掌虿灰?guī)范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等）。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由考生負(fù)責(zé)。

 

　　2.資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名系統(tǒng)將依據(jù)報(bào)考人員所填信息自動(dòng)實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員需對系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不再另行通知。

 

　　本次招聘網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考人員部分條件進(jìn)行審核。通過系統(tǒng)初審的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過程。

 

　　3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)是否參加筆試。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（四）注意事項(xiàng)

 

　　1.考生須于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書、證明材料原件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

　　2.考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。

 

　　3.招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

 

　　若所學(xué)專業(yè)為《目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考?？忌鶎W(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

 

　　對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。

 

　　除《目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

 

　　4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考2個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

 

　　6.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件（如崗位年齡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜龋┯?jì)算時(shí)間截止于本次公開招聘報(bào)名首日。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員在筆試考試前3天（2024年3月6日9：00后）登陸考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

 

　　五、考試

 

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.本次公開招聘筆試主要測評基本能力，內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主兼有公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。

 

　　2.筆試時(shí)間：2024年3月9日

 

　　3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┕P試成績公布

 

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

 

　?。ㄈ﹦澏üP試合格分?jǐn)?shù)線

 

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

 

　　（四）確定入圍面試人員名單

 

　　在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的報(bào)考人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

 

　　入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在陽江視聽網(wǎng)（https://www.yjtvw.com/）公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合公告要求的基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

 

　　1.報(bào)名表（登錄報(bào)名系統(tǒng)雙面打印并簽名）。

 

　　2.有效身份證件正反面復(fù)印件(在A4紙的同一面)。

 

　　3.符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件。國（境）外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)還須同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

 

　　4.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書復(fù)印件（崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的需提供）。

 

　　5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須符合要求并提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。只有企業(yè)出具的證明，不能通過工作經(jīng)歷資格審核。應(yīng)聘人員還需要提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間不能提供佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審核。

 

　　入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；因此而出現(xiàn)空缺的不能遞補(bǔ)。

 

　　證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格；因此而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

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