2024年廣東深圳市深汕特別合作區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育人才125人公告

　　深圳市深汕特別合作區(qū)2024年引進(jìn)基礎(chǔ)教育人才公告

 

　　中小學(xué)校長(zhǎng)年薪40W—50W+生活補(bǔ)貼30W+人才房

 

　　骨干教師年薪30W—40W+生活補(bǔ)貼20W—30W+人才房

 

　　應(yīng)屆畢業(yè)生年薪18W—25W+生活補(bǔ)貼5W—15W+人才房

 

　　返聘退休教師年薪26W—30W+生活補(bǔ)貼2W+人才房

 

　　深圳市深汕特別合作區(qū)2024年引進(jìn)125名基礎(chǔ)教育人才

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力提升區(qū)域教育綜合水平，根據(jù)《深圳市深汕特別合作區(qū)基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)和管理辦法（試行）》，深圳市深汕特別合作區(qū)公共事業(yè)局定于2024年面向全國(guó)引進(jìn)一批高素質(zhì)校長(zhǎng)、教師和教研人才。

 

　　一、引進(jìn)崗位和人數(shù)

 

　　本次計(jì)劃共引進(jìn)125人：

 

　　1.公辦九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)2名；

 

　　2.公辦九年一貫制學(xué)校副校長(zhǎng)4名；

 

　　3.義務(wù)教育階段各學(xué)科骨干教師42名；

 

　　4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生52名；

 

　　5.返聘退休教師20名；

 

　　6.學(xué)前和義務(wù)教育階段教研員5名。

 

　　具體崗位詳見(jiàn)《深圳市深汕特別合作區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)基礎(chǔ)教育人才崗位表》。引進(jìn)骨干教師、應(yīng)屆畢業(yè)生和返聘退休人員的名額可以根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)劑。

 

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┬ｉL(zhǎng)需符合下列條件之一：

 

　　1.現(xiàn)任九年一貫制學(xué)?；蛑袑W(xué)校長(zhǎng)，50周歲以下；

 

　　2.現(xiàn)任職3年以上九年一貫制學(xué)?；蛑袑W(xué)的教學(xué)副校長(zhǎng)，45周歲以下；

 

　　3.退休的九年一貫制學(xué)校或中學(xué)校長(zhǎng)，65周歲以下，身體健康。

 

　　特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　?。ǘ└毙ｉL(zhǎng)需符合下列條件之一：

 

　?。?）現(xiàn)任中小學(xué)副校長(zhǎng)，45周歲以下；

 

　　（2）任職3年以上的中小學(xué)教導(dǎo)（教務(wù)）主任，45周歲以下；

 

　?。?）退休的中小學(xué)副校長(zhǎng)，65周歲以下，身體健康。

 

　　公辦、民辦學(xué)校在編和編外人員均可報(bào)名，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　　（三）學(xué)科骨干教師需符合下列條件之一：

 

　　1.本科學(xué)歷（須獲得學(xué)士學(xué)位），具有相應(yīng)教師資格證，從事教學(xué)工作5年以上，取得中級(jí)職稱的，35周歲以下；取得副高及以上職稱的，45周歲以下。

 

　　2.碩士研究生學(xué)歷（須獲得碩士學(xué)位）及以上，具有相應(yīng)教師資格證，從事教學(xué)工作3年以上，取得中級(jí)職稱的，35周歲以下；取得副高及以上職稱的，45周歲以下。

 

　　公辦、民辦學(xué)校在編和編外人員均可報(bào)名，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

　?。ㄋ模﹥?yōu)秀畢業(yè)生需符合下列條件之一：

 

　　1.本科生：教育部直屬師范院校和重點(diǎn)省屬師范院校2023屆、2024屆畢業(yè)師范生，獲得學(xué)士學(xué)位，30周歲以下，有相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近。

 

　　2.碩士研究生：教育部直屬師范院校和省屬重點(diǎn)師范院校的師范類研究生、本科階段為師范類的非師范院校碩士研究生、本科階段在“雙一流”高校畢業(yè)的師范類碩士研究生、本科和碩士階段均為“雙一流”高校的碩士研究生、本科階段為境內(nèi)高校師范類的境外高校（QS/U. S.News/TIMES世界大學(xué)排名前100名內(nèi)）畢業(yè)研究生，獲得碩士學(xué)位，2023屆、2024屆畢業(yè)，35周歲以下，有相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近。

 

　　3.博士研究生：獲得博士學(xué)位，40周歲以下，有相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或相近。

 

　?。ㄎ澹┓灯竿诵萁處熜璺舷铝袟l件：

 

　　副高及以上職稱，65周歲以下，具備履行崗位職責(zé)的身體健康條件。

 

　?。W(xué)前和義務(wù)教育教研員崗位需符合下列條件之一

 

　　1.在職的教研員，本科以上學(xué)歷，持有相關(guān)學(xué)科教師資格證，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的50周歲以下，具有中級(jí)職稱的40周歲以下；

 

　　2.退休教研員，退休前具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，65周歲以下，身體健康。

 

　　三、薪酬福利待遇

 

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　　1.校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)：實(shí)行協(xié)議年薪+績(jī)效薪資制，校長(zhǎng)崗位有正高職稱的首聘期一般不低于50萬(wàn)元/年，副高職稱的不低于40萬(wàn)元/年；教學(xué)副校長(zhǎng)和正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師首聘期一般不低于40萬(wàn)元/年。具體按照“一事一議”“一人一策”，根據(jù)個(gè)人資歷、職稱、榮譽(yù)等條件和崗位協(xié)商議定年薪，績(jī)效薪資根據(jù)年度和聘期考核結(jié)果確定。

 

　　2.骨干教師：以崗定薪，根據(jù)學(xué)歷、崗位、職稱、校齡、課時(shí)量和年度考核結(jié)果等情況確定薪資，聘任校內(nèi)中級(jí)崗位首聘期一般不低于25萬(wàn)元/年，聘任校內(nèi)高級(jí)崗位首聘期一般不低于30萬(wàn)元/年。

 

　　3.優(yōu)秀畢業(yè)生：以崗定薪，根據(jù)學(xué)歷、崗位、職稱、校齡、課時(shí)量和年度考核結(jié)果等情況確定薪資，動(dòng)態(tài)調(diào)整。試用期滿后，本科畢業(yè)生首聘期一般不低于18萬(wàn)元/年，碩士畢業(yè)生首聘期不低于20萬(wàn)元/年，博士畢業(yè)生首聘期一般不低于25萬(wàn)元/年。

 

　　4.返聘退休教師：根據(jù)職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、課時(shí)量，協(xié)商議定薪酬，不繳納社保和公積金。退休校長(zhǎng)、正高級(jí)教師一般不低于30萬(wàn)元/年，退休教學(xué)副校長(zhǎng)、副高職稱教師一般不低于26萬(wàn)元/年。

 

　　5.教研員：在職人員根據(jù)職稱參照骨干教師待遇，返聘退休教研員參照返聘退休教師待遇。

 

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　　1.校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)：20—30萬(wàn)元；

 

　　2.骨干教師：正高職稱、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師：30萬(wàn)元；副高級(jí)職稱且具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的20萬(wàn)元，副高級(jí)職稱且具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的15萬(wàn)元；中級(jí)職稱且具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的15萬(wàn)元，中級(jí)職稱且具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的10萬(wàn)元。

 

　　3.優(yōu)秀畢業(yè)生：博士研究生15萬(wàn)元，碩士研究生10萬(wàn)元，本科生5萬(wàn)元；

 

　　4.返聘退休人員：2萬(wàn)元。

 

　　返聘退休人員的生活補(bǔ)貼在服務(wù)滿1年后發(fā)放。其他引進(jìn)人員可自愿選擇在5年最低服務(wù)期內(nèi)每年發(fā)放20%，也可選擇在本區(qū)購(gòu)買商品房時(shí)憑購(gòu)房合同和發(fā)票一次性支付，未滿5年離職的須全額退還。

 

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