廣東
2024年廣東廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位第一次招聘258人公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-20 11:04 來源：廣州市人力資源和社會保障局
廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第一次公開招聘事業(yè)編制人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為進一步加強廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘崗位
本局系統(tǒng)共14個事業(yè)單位招聘258人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1，各招聘單位情況詳見
（http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9150/post_9150706.html#502）。
二、報名資格
（一）應(yīng)聘人員須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.本招聘公告要求的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
10.報名首日前為廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。
上述所列的處分期限的計算截止日期為此次公開招聘考試的報名截止日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件。
其中：
1.“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國（境）外學位證書人員〕；“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國（境）外學位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號）和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進行注冊。
3.應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。
若所學專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。
應(yīng)聘人員所學專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”（代碼為4位數(shù)）或“學科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。
除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
招聘崗位的技工院校專業(yè)條件按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）》（以下簡稱《技工院校專業(yè)目錄》）設(shè)置。技工院校畢業(yè)生所學專業(yè)按所獲技工院校畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的，在符合崗位其他條件的前提下，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷學位要求為大學本科（學位不限）的崗位；高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。
技工院校畢業(yè)生報考設(shè)置了技工院校專業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學歷、學位證書。
技工院校畢業(yè)生所學專業(yè)已列入《技工院校專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中專業(yè)要求為“專業(yè)大類”（代碼為2位數(shù)）的，符合相應(yīng)培養(yǎng)層次的應(yīng)聘人員所學專業(yè)為該專業(yè)大類所含專業(yè)（代碼為4位數(shù)）的，均符合報考條件。
報名時請在學歷欄中選擇“技工院校”，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格欄中填寫對應(yīng)的職業(yè)資格。
4.招聘人員類型為“2024年畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員不得以非最高學歷專業(yè)報考，必須以最高學歷專業(yè)報考。招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學歷專業(yè)報考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書等證明材料。
2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的須在報名時提供教育部學籍在線驗證報告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學歷證書、學位證書證明材料。
應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)不作為報考依據(jù)。所學專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業(yè)為舊專業(yè)的按對應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學歷報考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實填寫的，造成報名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由應(yīng)聘人員本人負責。
5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動（聘用）合同、社保繳費記錄等相關(guān)材料；招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動（聘用）合同及對應(yīng)的社保繳費記錄為準。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員以全日制方式學習的，在校期間與用人單位存在勞動關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。應(yīng)聘人員中服務(wù)基層項目人員的工作經(jīng)歷時間以服務(wù)期為準。
6.國（境）外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報名時上傳材料掃描件。
7.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號，http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的應(yīng)聘人員可報考我局醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相應(yīng)崗位。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書中的培訓專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫(yī)生崗位不適用“兩個同等對待”政策。
8.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。
三、招聘程序
此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.網(wǎng)絡(luò)填報資料報名
2024年3月25日9:00至2024年3月29日17:00，應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2698）進行報名，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告與報名指南（附件3），知悉崗位資格條件，確認符合條件后，在報名期限內(nèi)規(guī)范準確填寫個人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件進行報名，逾期不接受報名。此次招聘不公布報名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補充材料時間，建議應(yīng)聘人員盡早報名。
2.報名資格初審
2024年3月25日9:00至2024年3月31日17:00，由各招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資格進行初步審核，應(yīng)聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他崗位。2024年3月25日9:00至2024年3月29日17:00期間，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充修改報名材料或改報其他崗位。2024年3月29日17:00以后，報考申請未審核或者審核不合格的，不能再補充修改報名材料或改報其他崗位。報名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，確保內(nèi)容真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（2）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位；報名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。
（3）各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上（含1:3）方可開考，未達到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)（另行公告）；免筆試崗位、直接考察的崗位不受開考比例限制。
（4）國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。
4.下載打印準考證
應(yīng)聘人員2024年4月10日9:00起可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證，準考證為應(yīng)聘人員參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管；應(yīng)聘人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時使用本人準考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證）。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力；技工院校崗位（校醫(yī)崗位除外）的筆試科目為《職業(yè)教育測試》，筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、技工教育等；非技工院校崗位（含技工院校校醫(yī)崗位）的筆試科目為《綜合測試》：筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理條例》、基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力等；筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。
2.筆試時間：2024年4月13日至2024年4月14日期間舉行，具體時間以準考證為準，如有變動另行公告。
3.筆試地點：在廣州市舉行，具體地點、要求以準考證為準。
4.筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位；筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員屆時可登錄報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.非職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）以及相關(guān)規(guī)定明確的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）的，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教；
職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生符合《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）的下列資格條件之一：世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）的，可按國家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教。
6.應(yīng)聘人員報考《崗位需求表》中已標明免筆試、直接考察崗位的，經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審?fù)ㄟ^后，可免筆試直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；報考其他所有崗位的應(yīng)聘人員均須參加筆試。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的人員范圍為：
報考免筆試、直接考察崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員。
非免筆試、直接考察的崗位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
2.入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
3.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
4.入圍面試人員名單、資格復(fù)審的時間、地點、方式等將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，請相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
（四）面試
1.面試人員范圍為通過資格復(fù)審的人員。面試的時間、地點等另行通知，面試時應(yīng)聘人員須持本人的準考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄；
2.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、評委提問、實操考核中的一種或多種形式進行；
3.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數(shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點后2位；面試成績不合格的，不列為體檢人員人選；面試成績在候分室向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績單上簽字確認；
4.綜合成績：免筆試、直接考察的崗位，綜合成績=面試成績；非免筆試、直接考察的崗位，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門對面試主評委評分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。
（五）體檢
按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實施。體檢安排另行通知；體檢合格人員方可進入考察。
（六）考察
考察工作嚴格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實施，各招聘單位具體組織考察。
（七）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
四、聘用及相關(guān)待遇
聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對應(yīng)的學歷或?qū)W位證書（國（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國（教育部）留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函），將被取消聘用資格。
應(yīng)聘人員以非最高學歷專業(yè)報考的，2024年12月31日前未取得最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書（國（境）外高校畢業(yè)生還需提供2024年1月1日至2024年12月31日期間取得的中國（教育部）留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函）的，將被取消聘用資格。
報考技工院校教師崗位的擬聘用人員，須在入職后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則招聘單位將終止聘用。
技工院校畢業(yè)生獲聘為事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生執(zhí)行大學本科學歷人員相關(guān)政策規(guī)定，高級工班畢業(yè)生執(zhí)行大學?？茖W歷人員相關(guān)政策規(guī)定。
五、有關(guān)問題說明
（一）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求和報名指南，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級基數(shù)。
（三）為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（五）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（六）應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日上午9：30-11:30、下午14:30-16:30時間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項，其中：
1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：020-83494609、0731-85500667；
2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢各招聘單位（附件4），咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認；
3.對此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）行為的，可向廣州市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話（020-83180893、020-83318451）反映。
本公告由廣州市人力資源和社會保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
廣州市人力資源和社會保障局
2024年3月20日
附件：
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