2024年廣東陽江陽春市教師招聘364人公告

 

　　1.在筆試成績合格者中，按崗位（崗位組）招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

 

　　2.面試的方式為試講，面試內(nèi)容主要考查考生的教育教學(xué)綜合能力和專業(yè)技能，包括：板書、教學(xué)思路、教學(xué)設(shè)計、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

 

　　3.面試時間、地點另行通知。

 

　　（八）考試成績

 

　　1.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

 

　　3.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　4.根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選。

 

　?。ň牛┵Y格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試的考生須本人在面試前(具體地點和時間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點接受資格審核（面試名單在陽春市人民政府網(wǎng)站上公布）。

 

　　資格復(fù)審需提交如下材料：

 

　　1.陽春市2024年教師招聘報名表（在報名系統(tǒng)中導(dǎo)出并用A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）。

 

　　2.本人有效二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件。

 

　　3.就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）。

 

　　4.完整的在校學(xué)習(xí)成績單原件和復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交）。

 

　　5.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

　　6.教師資格證原件和復(fù)印件（嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段或以上教師資格證，否則取消聘用資格）。

 

　　7.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打?。┗?qū)W歷認(rèn)證原件和復(fù)印件。

 

　　8.中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印）。

 

　　9.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

 

　　10.《廣東省“三支一扶”合格證書》（服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交）。

 

　　11.報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。在考生提交材料后，最終由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相符。

 

　　以上資格審核資料證件均需提供原件和A4紙復(fù)印件各1份，查驗原件后，證件原件交回本人，但證明材料需收原件?？忌峤坏牟牧媳仨氄鎸?、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

 

　　在資格復(fù)審期間，若有考生沒按時參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位（崗位組）筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　五、體檢、考察、遞補(bǔ)和擇崗

 

　　（一）體檢。根據(jù)考生考試的總成績按1:1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢時間和地點另定。體檢費用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格人員，由市人社局、市教育局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢組和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

 

　　（三）遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

　?。?）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

　?。?）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員放棄聘用的。

 

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，遞補(bǔ)者總成績須達(dá)60分以上，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

　?。ㄋ模駦?。報考中小學(xué)和幼兒園崗位組的，在體檢、考察合格人員中按總成績名次從高至低順序（總成績相同的，按面試分從高到低排先后），由考生自主選擇具體的崗位。具體擇崗時間、地點另行通知。

 

　　六、公示和聘用

 

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在陽春市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

 

　　聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。

 

　　七、組織紀(jì)律

 

　　招聘實施過程中要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。教師招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進(jìn)行。

 

　　八、注意事項

 

　　（一）報名、筆試成績、面試成績、公示情況可登錄陽春市人民政府網(wǎng)站查詢。

 

　?。ǘ┕P試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人有效的二代居民身份證原件進(jìn)場。

 

　　（三）本次考試不指定參考用書、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

　?。ㄋ模┳稍儭⒈O(jiān)督、投訴電話：

 

　　陽春市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0662-7715699；

 

　　陽春市教育局人事股：0662-7658312。

 

　　九、本公告及其未盡事宜由陽春市人力資源和社會保障局、陽春市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1：陽春市2024年教師招聘崗位表.xls

 

　　2：陽春市2024年教師招聘學(xué)科人數(shù)明細(xì)表.xls

 

　　3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 

　　陽春市人力資源和社會保障局           陽春市教育局

 

　　2024年3月29日