2024年廣東廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位第一次引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才公告

根據(jù)廣州市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)規(guī)定，廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理發(fā)展研究中心、廣州市食品藥品審評(píng)中心、廣州特種設(shè)備檢測(cè)研究院面向社會(huì)引進(jìn)一批急需專(zhuān)業(yè)人才，公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理發(fā)展研究中心（廣州市廣告監(jiān)測(cè)中心）是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門(mén)開(kāi)展全市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)公益宣傳、科普教育和“兩微一端”媒體信息發(fā)布工作，協(xié)助開(kāi)展全市各類(lèi)媒介廣告監(jiān)測(cè)、公益廣告發(fā)布，指導(dǎo)廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，協(xié)助承擔(dān)市市場(chǎng)監(jiān)管和知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、理論政策的前期調(diào)研、論證、起草，開(kāi)展市質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力狀況和質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析研究工作；協(xié)助承辦醫(yī)藥行業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量（特種設(shè)備）專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審（認(rèn)定）工作，具體實(shí)施相關(guān)行業(yè)工作人員繼續(xù)教育、職業(yè)資格考試和技能鑒定，協(xié)助開(kāi)展公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄（聘）和培訓(xùn)、高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)、高水平人才平臺(tái)建設(shè)等工作。

 

廣州市食品藥品審評(píng)中心是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)組織審查員實(shí)施食品生產(chǎn)許可資料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查，并整理食品生產(chǎn)許可申請(qǐng)材料；承擔(dān)食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)實(shí)施相關(guān)許可事項(xiàng)及其變更的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的技術(shù)工作；負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可審查人員培訓(xùn)和管理；負(fù)責(zé)建立食品生產(chǎn)許可檔案；承擔(dān)食品藥品許可相關(guān)政策宣傳工作。

 

廣州特種設(shè)備檢測(cè)研究院（廣州市特種設(shè)備事故調(diào)查技術(shù)中心、廣州市電梯安全運(yùn)行監(jiān)控中心）是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位。承擔(dān)鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備檢驗(yàn)和安全技術(shù)研究工作，開(kāi)展特種設(shè)備、防爆設(shè)備、非金屬承壓管道元件、石墨烯、節(jié)能傳熱及隔熱等行業(yè)認(rèn)證、培訓(xùn)、咨詢(xún)、委托檢驗(yàn)檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)工作；承擔(dān)特種設(shè)備事故調(diào)查分析與應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、事故預(yù)防研究，電梯故障遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、電梯事故應(yīng)急救援技術(shù)保障、預(yù)警預(yù)防和統(tǒng)計(jì)分析工作；開(kāi)展電梯智慧治理、安全運(yùn)行監(jiān)控、應(yīng)急救援的技術(shù)指導(dǎo)等工作。

 

二、崗位要求

 

本次擬引進(jìn)食品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、市場(chǎng)監(jiān)管發(fā)展研究、特種設(shè)備檢測(cè)等相關(guān)崗位急需專(zhuān)業(yè)人才共12名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，具體詳見(jiàn)《廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》（附件1）。

 

（一）報(bào)名基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

 

3.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

 

7.報(bào)名截止日期前為廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬單位在職在編工作人員的。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

 

（三）資格條件

 

引進(jìn)崗位的具體資格條件詳見(jiàn)《廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才崗位需求表》（附件1），有關(guān)要求說(shuō)明如下：

 

1.引進(jìn)人員類(lèi)型分為“2024年畢業(yè)生”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”及“不限”。其中：

 

（1）“2024年畢業(yè)生”指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

（2）“非2024年畢業(yè)的往屆生”指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

 

（3）“不限”是指以上兩類(lèi)人員均可。

 

2.年齡條件：具體按崗位需求表。

 

3.引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的內(nèi)容不可作為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與應(yīng)聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可應(yīng)聘。

 

4.引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需同時(shí)提供工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。所有全日制在讀期間（含研究生在讀期間）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。

 

5.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

 

6.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；

 

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)名相關(guān)崗位。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）組織報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日上午9：00時(shí)至4月30日下午17：00時(shí)止。

 

2.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料清晰、完整、齊全地彩色掃描后按順序整理好，并在郵件標(biāo)題注明“××單位急需人才引進(jìn)-報(bào)名崗位名稱(chēng)-姓名”，發(fā)送至各引進(jìn)單位聯(lián)系人電子郵箱，詳見(jiàn)《廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)單位聯(lián)系電話、電子郵箱及地址》（附件3）。

 

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

 

（1）廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表（附件4）；

 

（2）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久性居民身份證）；

 

（3）戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）；

 

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料），暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2024年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替；

 

（5）引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等；

 

（6）引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，須提供工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料；

 

（7）業(yè)績(jī)成果（發(fā)表的著作需上傳著作封面頁(yè)、目錄頁(yè)；發(fā)表的重要文章需上傳發(fā)表刊物的封面頁(yè)、目錄頁(yè)、正文頁(yè)、封底）、獲獎(jiǎng)情況等材料。

 

（8）引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，仔細(xì)核對(duì)所需各項(xiàng)資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

 

（2）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)報(bào)名信息，并按要求將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。所提供的報(bào)名材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。

 

（3）凡與我局系統(tǒng)在編在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表的“家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系”欄中逐一填寫(xiě)清楚，不得漏填。

 

（二）線上資格初審

 

1.時(shí)間：2024年5月6日上午9：00時(shí)至5月10日下午18：00時(shí)止。

 

2.方式：引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將由引進(jìn)單位電話或郵件反饋應(yīng)聘者本人。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

1.時(shí)間及地點(diǎn)：2024年5月16日上午9：00時(shí)至5月17日下午17：00時(shí)止。

 

2.方式：應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，按順序提前整理好，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡提供材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加考核評(píng)價(jià)的資格；不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為放棄考核評(píng)價(jià)資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員，發(fā)放考核評(píng)價(jià)通知書(shū)，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公示。

 

（四）考核評(píng)價(jià)

 

考核評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己嗽u(píng)價(jià)實(shí)行專(zhuān)家委員會(huì)票決制，獲得專(zhuān)家委員會(huì)成員2/3以上同意的應(yīng)聘人員視為考核評(píng)價(jià)合格。根據(jù)考核評(píng)價(jià)合格者的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照引進(jìn)崗位數(shù)量與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新考核。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公示。綜合成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。

 

（五）體檢和考察

 

1.體檢：按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的人員，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外），取消引進(jìn)資格，可在綜合成績(jī)合格者中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

 

2.考察：體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。

 

（六）公示

 

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬引進(jìn)人員，名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

 

（七）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.擬引進(jìn)人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的；

 

3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能引進(jìn)的；

 

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考核評(píng)價(jià)合格者中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次人才引進(jìn)周期內(nèi)完成。

 

（八）聘用及待遇

 

1.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消引進(jìn)資格。

 

2.引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名后經(jīng)資格審查合格的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。

 

（二）資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員偽造相關(guān)證書(shū)證件的，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的，在報(bào)名、考核、體檢、考察、公示等過(guò)程中作弊的，或有其他嚴(yán)重影響引進(jìn)工作公正合理性的不當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

 

（三）2024年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的留學(xué)人員還須承諾在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，否則引進(jìn)單位有權(quán)取消引進(jìn)資格。

 

（四）擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

 

（五）引進(jìn)人員具體聘任崗位等級(jí)由引進(jìn)單位按省、市、單位有關(guān)聘用制度和聘任規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行聘任。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

 

（六）本次人才引進(jìn)考核評(píng)價(jià)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

 

（七）本次人才引進(jìn)中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

（八）報(bào)名咨詢(xún)電話：020-87598287，監(jiān)督投訴電話：020-85590103。

 

廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 

2024年4月19日

 

附件：