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      廣東

      廣東廣州市越秀區(qū)大東街道辦事處招聘輔助人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-25 10:02      來源:廣州市越秀區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      廣州市越秀區(qū)大東街道辦事處公開招聘輔助人員公告

       

      為進(jìn)一步增強(qiáng)我街服務(wù)管理力量,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘輔助人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招考職位及人數(shù)
       
      街道應(yīng)急管理辦公室輔助人員1名。
       
      二、招聘條件
       
      (一)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
       
      (二)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)撰寫能力,有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,能熟練使用常用辦公軟件;
       
      (三)具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意履行輔助人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù);
       
      (四)35周歲以下(1989年5月10日后出生);
       
      (五)大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
       
      (六)身體健康,能承擔(dān)值夜班的任務(wù)。
       
      有下列情形之一者不予招用:
       
      (一)正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
       
      (二)被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的;
       
      (三)曾被處管制以上刑罰的;
       
      (四)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的;
       
      (五)個(gè)人存在不誠信行為的;
       
      (六)法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。
       
      三、招考流程
       
      按照現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
       
      (一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月11日—14日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00,周六、日除外),逾期不再受理。
       
      2.報(bào)名地點(diǎn):大東街應(yīng)急管理辦公室(東華東路東源新街12號(hào)一樓應(yīng)急管理辦公室)。
       
      3.報(bào)考程序:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《越秀區(qū)大東街應(yīng)急管理辦公室輔助人員報(bào)名及資格審查表》,填寫好個(gè)人信息并打印,連同本人近期一寸免冠正面彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件現(xiàn)場提交,原件核對完交還考生,復(fù)印件存檔備查。原件及復(fù)印件各一份。
       
      4.報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績。
       
      (二)筆試、面試
       
      1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。
       
      2.面試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到5:1的,面試人選為通過筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員,筆試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
       
      3.綜合成績??忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成,其中筆試成績(滿分100分)占50%、面試成績(滿分100分)占50%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算??忌P試、面試過程中如有作弊行為,相關(guān)考試成績判為0分。
       
      (三)體檢
       
      根據(jù)考試總成績高低順序,按招考職位擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,并在指定的醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次。對于體檢不合格的考生,取消其聘用資格,并按其他考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
       
      (四)組織考察
       
      體檢合格人員的考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
       
      (五)公示和聘用
       
      1.經(jīng)過考試、體檢后擬招用人員名單通過越秀區(qū)信息網(wǎng)等對外公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      2.聘用人員的福利待遇按照《越秀區(qū)大東街道輔助人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
       
      四、其他事項(xiàng)
       
      1.筆試和面試需攜帶本人身份證,攝影器材等不得帶入試室,手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。
       
      2.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者提供的證件、資料虛假,取消考試或錄用資格,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
       
      3.考生所交資料,一律不予退回。
       
      4.咨詢電話:020-87375705、18002223927聯(lián)系人:盧小姐。
       
       
      大東街道辦事處
       
      2024年4月24日


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