2024年廣東惠州市惠陽(yáng)區(qū)委黨校招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，惠陽(yáng)區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

 

(一)招聘崗位

 

招聘事業(yè)編制人員2名，具體的招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件1。

 

(二)招聘對(duì)象

 

1.具有普通高校研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，需有兩年工作經(jīng)歷(博士學(xué)位研究生不要求工作經(jīng)歷)，中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

 

2.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，需取得黨校中級(jí)職稱(chēng)，中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

 

二、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

(六)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

 

(七)年齡要求：35周歲以下(1989年4月19日以后出生);

 

(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

 

(九)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰的;

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

3.被開(kāi)除公職的;

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

5.曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的;

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

 

三、招聘程序

 

發(fā)布公告→接受報(bào)名→資格初審→筆試確認(rèn)→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)等。

 

四、報(bào)考程序

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式

 

本次招聘采用“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)有報(bào)考意向的考生掃描識(shí)別招聘二維碼(附件3)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

2.報(bào)名時(shí)間

 

2024年4月24日上午9：00至2024年4月29日下午17：00前。

 

3.報(bào)名需提交材料

 

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和近期大一寸免冠正面彩照;

 

(2)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)材料;

 

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

 

(4)符合崗位報(bào)考條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)報(bào)名;

 

(5)崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供原件、復(fù)印件。

 

(二)資格初審

 

區(qū)人社局將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

(三)筆試確認(rèn)

 

通過(guò)資格初審的考生須按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)(掃描附件3二維碼)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

 

(四)打印準(zhǔn)考證

 

確定參加筆試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(掃描附件3二維碼)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未打印的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

 

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1.進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，確認(rèn)提交報(bào)名材料后，所填寫(xiě)資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何相關(guān)問(wèn)題，考生自行承擔(dān)后果。

 

2.此次招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)進(jìn)行設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于所學(xué)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須由畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

 

3.年齡計(jì)算截止日期為公告之日。

 

4.2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

 

5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

6.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供工作單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面證明。

 

7.報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開(kāi)招聘的后續(xù)行為，招聘單位不再將其列為筆試、面試、體檢、考察人員。

 

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

五、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

(一)筆試

 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

2.筆試內(nèi)容：統(tǒng)一考查綜合能力。

 

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)合格線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道上公布。

 

(二)面試

 

1.面試對(duì)象

 

在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象(含并列成績(jī))，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

2.資格復(fù)審。

 

面試前，區(qū)人社局將對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定資格復(fù)審對(duì)象(含并列成績(jī))。資格復(fù)審過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格;對(duì)不能按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名材料中發(fā)送虛假照片的，取消面試資格。

 

通過(guò)資格復(fù)審的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

 

因考生自愿放棄或被取消面試資格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，區(qū)人社局將在筆試合格考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

3.面試組織

 

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

 

(2)面試方式：試講。

 

(3)成績(jī)：滿分為100分。面試成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

 

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

 

六、體檢

 

按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于60分，不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道上公布，請(qǐng)考生關(guān)注后續(xù)公告。

 

七、組織考察

 

嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

 

八、確定擬聘人員并公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

九、辦理聘用手續(xù)

 

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況，擬聘用人員須在30日內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。如有特殊情況者，需書(shū)面征得招聘單位主管部門(mén)同意后，方可延期。

 

十、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定

 

(一)擬聘人員的崗位聘用按照惠陽(yáng)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

(二)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，執(zhí)行國(guó)家、省、市和我區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用(調(diào)入)資格。

 

(三)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，區(qū)人社局可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)委黨校研究決定。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位成績(jī)合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

(四)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

 

十一、考務(wù)咨詢(xún)

 

具體招聘問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)惠陽(yáng)區(qū)人社局，咨詢(xún)電話：0752-3768311。

 

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8︰30-12︰00，14︰00-17︰30。

 

為避免因咨詢(xún)電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及附件材料等;如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢(xún)。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

 

招考過(guò)程接受惠陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：區(qū)人社局 0752-3768936

 

十三、未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

相關(guān)附件下載：

 

 

 

 

 

　惠州市惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年4月19日