廣東惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員7人公告

惠州市120急救指揮中心是惠州市衛(wèi)生健康局下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)著全市范圍內(nèi)各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調(diào)度工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)市120急救指揮中心人才隊(duì)伍建設(shè)，加快院前急救事業(yè)發(fā)展，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）規(guī)定，組織開(kāi)展市120急救指揮中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想

 

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，既保障工作急需，又確保聘用人員的能力素質(zhì)。

 

二、招聘崗位

 

共招聘調(diào)度員7名（政府聘用人員），具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

 

三、薪酬待遇

 

獲聘人員為市120編外聘用制人員，執(zhí)行單位編外聘用制人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有崗位所需的其他條件。

 

(二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

4.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

五、報(bào)考程序

 

（一）報(bào)名方式

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。各考生應(yīng)在5月17日至5月23日期間將《惠州市120急救指揮中心聘用人員報(bào)名表》、居民身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校證明）、學(xué)位證書及其他有關(guān)證明材料電子版（以“姓名+報(bào)考崗位”為主題）發(fā)送到電子郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn，咨詢電話：0752-2883713。

 

（二）報(bào)名材料

 

1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

 

2.居民身份證原件及復(fù)印件；

 

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

（三）資格審查

 

由惠州市120急救指揮中心綜合辦公室負(fù)責(zé)辦理資格審查。符合報(bào)名條件人員名單將于2024年5月24日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。

 

六、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試方式為“筆試+面試”，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、地方語(yǔ)言掌握程度、應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力等。筆試、面試總成績(jī)均按100分計(jì)算，合格線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

 

（一）筆試

 

筆試由市120急救指揮中心組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)官方網(wǎng)站。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到市120急救指揮中心綜合辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的。

 

（二）面試

 

1、面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。

 

2、面試組織。面試由市120急救指揮中心根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。面試具體安排由市120急救指揮中心另行通知。

 

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

 

招聘崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由市120急救指揮中心另行組織面試。

 

七、確定體檢人選進(jìn)行體檢

 

按擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單?？忌w檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

 

八、考察

 

由惠州市120急救指揮中心對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定進(jìn)行考察。

 

九、確定擬聘用人員公示

 

根據(jù)考核情況，確定擬聘用人員名單。名單將在市120急救指揮中心網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，如工作需要公示期間擬聘人員可先到崗接受培訓(xùn)，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

十、聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》

 

公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期二年（含試用期二個(gè)月）。

 

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

 

（一）本次招聘試行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的《勞動(dòng)合同》無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

咨詢：市120急救指揮中心辦公室。

 

電話：0752-2883713。

 

附件：1、惠州市120急救指揮中心公開(kāi)招聘聘用人員職位表

 

 

2024年5月17日