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      廣東

      廣東廣州黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-28 15:03      來(lái)源:廣州市黃埔區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘工作人員公告

       

      黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心于2007年8月成立,是民辦非企業(yè)性質(zhì),中心所屬工作人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制。目前中心下屬工療站17個(gè),輻射整個(gè)黃埔區(qū),服務(wù)殘疾人400多人。因工作需要,我中心需招聘工作人員,公告如下:

       
      一、招聘崗位
       
      黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名(如在本次招聘期間有新人員離職,將視情況調(diào)整增加招聘人數(shù),不再另行發(fā)通知公告)
       
      二、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想積極要求進(jìn)步,熱愛殘疾人事業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
       
      2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為;
       
      3.通過(guò)招聘錄用的人員須服從組織安排。
       
      (二)職位基本要求
       
      1.40周歲及以下;
       
      2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)先;
       
      3.熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的文字綜合能力;
       
      4.如具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
       
      三、工作人員待遇和管理
       
      中心對(duì)首次簽訂勞動(dòng)合同的人員,實(shí)行貳個(gè)月的試用期。試用期計(jì)入勞動(dòng)合同年限。期限一年,一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。不提供食宿。本科學(xué)歷每月工資為4300元(含個(gè)人社保公積金費(fèi)用),大專學(xué)歷每月工資為3700元(含個(gè)人社保公積金費(fèi)用)。
       
      四、報(bào)名方法
       
      (一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員把報(bào)名資料掃描電子件發(fā)送到電子郵箱:2432549843@qq.com。
       
      (二)報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日上午9:00至2024年5月31日下午5:OO。
       
      (三)報(bào)名須發(fā)送的材料:
       
      1.《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》(見本公告附件);
       
      2.戶口簿(戶主及應(yīng)聘人員本人一頁(yè));
       
      3.身份證;
       
      4.畢業(yè)證;
       
      5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期查詢需在1個(gè)月以上);
       
      6.如具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》,也請(qǐng)掃描發(fā)送。
       
      如提供的資料不完整的、無(wú)效的不接受報(bào)名。
       
      (四)咨詢電話:020-8208 9973
       
      五、錄用程序
       
      (一)報(bào)名資料等材料查閱篩選
       
      我中心對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行查閱篩選,經(jīng)查閱篩選后,發(fā)郵件通知考試要求、時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)各位報(bào)名人員時(shí)刻留意郵件。
       
      (二)組織考試
       
      1.筆試:主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范等。
       
      2.面試:面試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平。
       
      (三)體檢和資格審查
       
      根據(jù)綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=面試×60%+筆試×40%〕排名(綜合成績(jī)60分為合格,不合格者不得進(jìn)入體檢),按照招考職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格,則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格審查,需提供戶口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證明材料原件進(jìn)行查驗(yàn)。
       
      (四)公示
       
      對(duì)擬聘用人員按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。
       
      本公告及公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
       
       
      廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心
       
      2024年5月28日


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